Provincia di Rimini – Avviso pubblico per il reclutamento mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni ex art. 30 D.Lgs. n. 165/2001, di una unità di personale a tempo indeterminato da inquadrare nel profilo professionale di Dirigente con prima assegnazione al Settore Lavori Pubblici
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Rimini, Rimini, Emilia Romagna
Prima assegnazione al Settore 3 – Lavori Pubblici
Via Dario Campana, 64, Rimini, Rimini, Emilia Romagna(47922)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
CCNL: CCNL Area Funzioni Locali
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Dirigenza - CCNL Area Funzioni Locali
Dirigente
Famiglia: Tecnica
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 18 febbraio 2026
Scadenza: 20 marzo 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non specificata età massima oltre i limiti di legge per il collocamento a riposo
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Laurea magistrale/specialistica ovvero laurea vecchio ordinamento appartenente alle classi di Ingegneria, Architettura o equiparate
Classi di Laurea
Esperienza
Dirigenziale
Aver maturato almeno tre anni di esperienza quale dirigente di ruolo, nell’esercizio della funzione dirigenziale in ambito tecnico
Anni minimi: Aver maturato almeno tre anni di esperienza quale dirigente di ruolo, nell’esercizio della funzione dirigenziale in ambito tecnico
Abilitazioni
- Abilitazione all’esercizio della professione di Ingegnere (Sezione A)
- Abilitazione all'esercizio della professione di Architetto, Pianificatore, Paesaggista e Conservatore (Sezione A)
Iscrizioni ad Albi
- Albo degli Ingegneri (Sezione A) o Albo degli Architetti (Sezione A)
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato di una pubblica amministrazione ex art. 1, c. 2, D.Lgs. 165/2001
- Aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza
- Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per nati entro il 31/12/1985)
Cause di Esclusione
- Non aver ricevuto una valutazione negativa per mancato raggiungimento degli obiettivi annuali
- Non trovarsi in condizioni di inconferibilità ex D.Lgs. 39/2013
- Non aver riportato sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio
- Non avere procedimenti disciplinari in corso
- Non aver riportato condanne penali per delitti non colposi
- Non avere procedimenti penali in corso
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Valutazione del curriculum
- 2Colloquio
Prova Orale
Finalizzato ad accertare competenze specifiche, aspetti attitudinali e motivazionali
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Accertamento durante il colloquio, eventualmente con membro esperto in psicologia/risorse umane
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Orale
30
Materie d'Esame
Lavori Pubblici
- Gestione amministrativa lavori pubblici
- Programmazione e realizzazione opere
- Edilizia pubblica
- Viabilità e infrastrutture stradali
- Patrimonio ed espropri
- Trasporti privati ed eccezionali
- Gestione pratiche sismiche
Management Pubblico
- Governance e leadership
- Gestione risorse umane
- Time management
- Risoluzione dei problemi e orientamento all'innovazione
Descrizione
Laurea magistrale/specialistica ovvero laurea vecchio ordinamento appartenente alle classi di Ingegneria, Architettura o equiparate
Come prepararsi a Provincia di Rimini – Avviso pubblico per il reclutamento mediante passaggio diretto tra pubbliche amministrazioni ex art. 30 D.Lgs. n. 165/2001, di una unità di personale a tempo indeterminato da inquadrare nel profilo professionale di Dirigente con prima assegnazione al Settore Lavori Pubblici
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Riferimenti Normativi
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 30)
Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse
D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82
Regolamento recante modifiche al D.P.R. 487/1994
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott. Pierpaolo Deluigi
Ufficio Competente
Servizio Gestione del Personale
Telefono
0541-716328Domande Frequenti
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