Avviso pubblico di selezione comparativa per il conferimento di 1 incarico con contratto a tempo determinato part time, ex articolo 110 comma 1 del d.lgs. n. 267/00, nell’area dei Funzionari ed EQ – profilo professionale “Funzionario Avvocato”
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1
1 tempo parziale
Ripartizione
Sede di Lavoro
Ribera, Agrigento, Sicilia
Ribera, Agrigento, Sicilia(92016)
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(ex articolo 110 comma 1 del d.lgs. n. 267/00)
Durata: tre mesi e, comunque, sino alla scadenza dell’attuale mandato del Sindaco
tempo_parziale
18 ore/settimana
CCNL: CCNL del personale del Comparto Regioni ed Autonomie Locali
Indennità
Elevata Qualificazione
Inquadramento
Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione
Funzionario Avvocato
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 6 febbraio 2026
Scadenza: 9 marzo 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di un altro Stato appartenente all’Unione Europea
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non superiore al limite massimo dell’eta pensionabile
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Diploma di Laurea in Giurisprudenza (vecchio ordinamento), Laurea Specialistica (22/S) o Laurea Magistrale (LMG/01)
Classi di Laurea
Esperienza
Patrocinio enti pubblici
Specifica esperienza nel patrocinio di enti pubblici (appalti, urbanistica, personale, tributi)
Anni minimi: Specifica esperienza nel patrocinio di enti pubblici (appalti, urbanistica, personale, tributi)
Abilitazioni
- Abilitazione all'esercizio della professione forense
Iscrizioni ad Albi
- Iscrizione all’Albo degli Avvocati in corso di validità
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza dell’uso di strumentazioni ed applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, posta elettronica, browser internet, PEC, firma digitale, ecc.)
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Posizione regolare riguardo agli obblighi del servizio di leva (per i maschi nati prima del 1986)
Cause di Esclusione
- Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dichiarati decaduti da un pubblico impiego
- Non essere stati licenziati da un pubblico impiego
- Non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso
- Assenza di sanzioni disciplinari negli ultimi due anni (se dipendenti PA)
- Non trovarsi in condizioni di incompatibilità e inconferibilità (D.Lgs. n. 39/2013)
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Valutazione del curriculum professionale
- 2Eventuale colloquio con il Sindaco
Prova Orale
Il colloquio ha natura esclusivamente conoscitiva e non costituisce prova selettiva né comparativa
Valutazione Titoli
Materie d'Esame
Contenzioso enti locali
- Appalti
- Urbanistica
- Personale
- Tributi
Diritto amministrativo
Descrizione
Diploma di Laurea in Giurisprudenza (vecchio ordinamento), Laurea Specialistica (22/S) o Laurea Magistrale (LMG/01)
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Riferimenti Normativi
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267(art. 110, comma 1)
Incarichi a contratto
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 35)
Reclutamento del personale
Allegati e Documenti
Avviso.pdf
Pubblicato il 6 febbraio 2026
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott. Raffaele Gallo
Ufficio Competente
3° Settore - Servizio Personale
Telefono
0925/561125Domande Frequenti
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