Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale con qualifica dirigenziale – area marketing territoriale – da assegnare alle strutture della Giunta Regionale
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Genova, Genova, Liguria
Sedi regionali della Giunta della Regione Liguria
Via Fieschi 15, Genova, Genova, Liguria(16121)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
CCNL: CCNL per il personale dirigenziale afferente all’area Funzioni Locali
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Qualifica Dirigenziale
Dirigente Area Marketing Territoriale
Famiglia: Marketing Territoriale
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 14 gennaio 2026
Scadenza: 18 febbraio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’UE, o familiari di cittadini UE con diritto di soggiorno, o cittadini di paesi terzi titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria.
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Diploma di laurea conseguito con l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 ovvero diploma di laurea magistrale o specialistica.
0Esperienza
Servizio in posizioni direttive/dirigenziali
Dipendenti PA a tempo indeterminato con 5 anni di servizio (3 con dottorato/specializzazione); oppure dirigenti in strutture pubbliche per 2 anni o incarichi dirigenziali in PA per 5 anni; oppure dipendenti privati in posizioni equivalenti per 5 anni.
Anni minimi: Dipendenti PA a tempo indeterminato con 5 anni di servizio (3 con dottorato/specializzazione); oppure dirigenti in strutture pubbliche per 2 anni o incarichi dirigenziali in PA per 5 anni; oppure dipendenti privati in posizioni equivalenti per 5 anni.
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Accertamento della conoscenza delle capacità di utilizzo delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Godimento dei diritti politici e civili
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per nati fino al 1985)
Cause di Esclusione
- Non avere riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego
- Non essere incorsi in cause di decadenza dall’impiego presso una PA
- Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA per persistente insufficiente rendimento
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Eventuale prova preselettiva
- 2Prova scritta a contenuto pratico-attitudinale
- 3Prova orale (colloquio individuale)
Prova Preselettiva
Formato: Questionario a risposta multipla
Il punteggio non concorre alla graduatoria finale.
Prova Scritta
Formato: Contenuto pratico-attitudinale (es. analisi di un caso organizzativo o gestionale)
Valutazione basata su conoscenza materia, analisi, sintesi, chiarezza espositiva e collegamenti.
Prova Orale
Il colloquio include l'accertamento delle competenze informatiche e della lingua inglese.
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Verificato all'interno della prova scritta a contenuto pratico-attitudinale e del colloquio.
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Scritto
30
Soglia: 21/30
Punteggio Massimo Orale
30
Soglia: 21/30
Materie d'Esame
Marketing territoriale
- Politiche di attrazione degli investimenti
- Analisi del contesto (SWOT)
Promozione turistica del territorio
- Destination Management Plan
- DMO
Diritto amministrativo
Diritto regionale
- Statuto della Regione Liguria
Contabilità pubblica
- Finanza regionale
Contratti ed appalti nella PA
Organizzazione del lavoro e gestione del personale
- Capacità organizzative e gestionali
Diritto penale
- Reati contro la Pubblica Amministrazione
Descrizione
Diploma di laurea conseguito con l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 ovvero diploma di laurea magistrale o specialistica.
Riferimenti Normativi
L.R. 25 marzo 1996, n. 15(art. 4)
Norme sui concorsi della Regione
L.R. 6 aprile 2022, n. 4(art. 30)
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 1 comma 2, art. 38)
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Ufficio Competente
Settore Risorse Umane
Telefono
010 54851Domande Frequenti
Come candidarsi a Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale con qualifica dirigenziale – area marketing territoriale – da assegnare alle strutture della Giunta Regionale?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale con qualifica dirigenziale – area marketing territoriale – da assegnare alle strutture della Giunta Regionale?
Le iscrizioni si sono chiuse il 18 febbraio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale con qualifica dirigenziale – area marketing territoriale – da assegnare alle strutture della Giunta Regionale presso Regione Liguria.
Come prepararsi per Concorso pubblico, per esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 unità di personale con qualifica dirigenziale – area marketing territoriale – da assegnare alle strutture della Giunta Regionale?
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