Selezione comparativa per la copertura, mediante contratto a tempo determinato, di n. 1 posto di Dirigente Tecnico, extra dotazione organica, ai sensi dell’art. 110, comma 2 del d.lgs. 267/2000 da assegnare all’Unità Amministrativa speciale per la mobilità strategica.

Cittadinanza

ue

Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea

Limiti di età

Min. 18 anni

Non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo; la durata dell'incarico aggiunta all'età non deve eccedere tale limite.

Titolo di studio

Laurea magistrale

Diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento, Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in discipline tecniche o economiche/giuridiche specificate.

Classi di laurea

Ingegneria civileIngegneria edileIngegneria per l’Ambiente e il TerritorioIngegneria della mobilità sostenibileIngegneria edile – ArchitetturaIngegneria gestionaleEconomia AziendaleEconomia e CommercioEconomia delle amministrazioni pubbliche e delle istituzioni internazionaliEconomia e gestione dei serviziEconomia marittima e dei trasportiGiurisprudenzaDiscipline Economiche e sociali

Esperienza

Professionale/Dirigenziale

Comprovata esperienza pluriennale in posizioni funzionali apicali nella PA (almeno 5 anni, o 3 con dottorato/specializzazione), o incarichi dirigenziali (almeno 5 anni o 2 in strutture pubbliche specifiche), o esperienza in aziende private/organismi internazionali (almeno 5 anni).

Anni minimi: Comprovata esperienza pluriennale in posizioni funzionali apicali nella PA (almeno 5 anni, o 3 con dottorato/specializzazione), o incarichi dirigenziali (almeno 5 anni o 2 in strutture pubbliche specifiche), o esperienza in aziende private/organismi internazionali (almeno 5 anni).

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Lingue straniere

ItalianoAdeguata conoscenza

Idoneità psicofisica

RichiestaIdoneità fisica allo svolgimento delle mansioni

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva

Cause di esclusione

• Non aver riportato condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di impiego
• Inesistenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento presso una PA
• Inesistenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità (D.Lgs. 39/2013)

• Funzionamento delle amministrazioni pubbliche

  orale

• Finanziamenti pubblici

  orale
  • Normativa europea, nazionale e regionale
  • Identificazione opportunità di finanziamento

• Gestione progetti complessi

  orale
  • Fondi strutturali europei
  • Programmazione, monitoraggio, rendicontazione, controllo e valutazione

• Opere PNRR

  orale
  • Programmazione, progettazione ed esecuzione interventi PNRR

• Gare e appalti pubblici

  orale
  • Stesura documentazione di gara
  • Gestione contratti

Diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento, Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in discipline tecniche o economiche/giuridiche specificate.

• D.Lgs.

  D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 110, comma 2)

  Incarichi a contratto

• D.Lgs.

  D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 34 e art. 35)

  Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche

Responsabile del procedimento

Dott.ssa Carla Romei

Ufficio competente

Settore 2 – Economico e Finanziario - Servizio Gestione giuridica ed economica risorse umane

Telefono

0825 790240

Email

cromei@provincia.avellino.it

PEC

frangionelex@pec.it