Avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000, per la Ripartizione 3^ – Pianificazione/Gestione territorio, ambiente e infrastrutture.
Comune di Sulmonacomune
- Scadenza domande
- Scaduta21/02/2026
- Posti
- 11 a tempo pieno
- Dove
- L'AquilaAbruzzo
- Contratto
- tempo_determinatotempo_pieno
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Sulmona, L'Aquila, Abruzzo
Via Mazara, 21, Sulmona, AQ, Abruzzo(67039)
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(Incarico dirigenziale a tempo determinato ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000)
Durata: Un anno, rinnovabile fino a tre anni
tempo_pieno
CCNL: CCNL Area della Dirigenza Funzioni Locali
Indennità
Retribuzione di posizione35.230,21 €
Retribuzione di risultato
Inquadramento
Dirigenza
Dirigente Tecnico
Famiglia: Tecnica
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 6 febbraio 2026
Scadenza: 21 febbraio 2026
Requisiti di accesso
Chi può partecipare a questo concorso.
- Cittadinanza
italiana
Cittadinanza italiana o requisiti ex art. 38 D.Lgs. 165/2001
- Limiti di età
Min. 18 anni
Non superiore all'età per il collocamento a riposo
- Titolo di studio
Laurea magistrale
Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica/Magistrale in Architettura o Ingegneria
Classi di laurea
ArchitetturaIngegneria- Esperienza
Esperienza lavorativa in settori afferenti al posto
Almeno 5 anni di esperienza in posizione funzionale per il cui accesso è richiesto il diploma di laurea, in settori afferenti al posto e in ruolo pari o immediatamente inferiore
Anni minimi: Almeno 5 anni di esperienza in posizione funzionale per il cui accesso è richiesto il diploma di laurea, in settori afferenti al posto e in ruolo pari o immediatamente inferiore
- Abilitazioni
- Abilitazione all’esercizio della professione di Architetto o Ingegnere
- Competenze informatiche
- Conoscenza delle tecnologie dell’informazione, della comunicazione e delle competenze digitali
- Idoneità psicofisica
- RichiestaIdoneità fisica all'impiego e allo svolgimento delle mansioni
- Altri requisiti
- Comprovata esperienza professionale in strutture complesse
- Approfondita conoscenza delle normative specifiche del settore
- Cause di esclusione
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA
- Non essere stati licenziati da una PA
- Non essere stati interdetti dai pubblici uffici
- Non aver riportato condanne penali ostative
- Assenza di situazioni di inconferibilità o incompatibilità ex D.Lgs. 39/2013
Procedura concorsuale
Come si svolge la selezione, prova per prova.
Fasi del concorso
- 1Istruttoria e ammissibilità domande
- 2Valutazione dei curricula formativi e professionali
- 3Colloquio
- 4Individuazione rosa di candidati e scelta del Sindaco
Prova orale
Il punteggio è convertito in giudizio sintetico (Ottimo, Discreto, Sufficiente, Insufficiente)
Accertamento attitudinale
Accertamento competenze attitudinali e trasversali (Soft Skills) durante il colloquio
Valutazione titoli
Punteggi e soglie
Massimo orale
30
Soglia: 18/30
Materie d’esame
Su cosa verterà la selezione.
Diritto civile
Peso 5/30orale- Obbligazioni
- Contratti
- Responsabilità extracontrattuale
Ordinamento istituzionale e finanziario degli Enti Locali
Peso 5/30orale- Strumenti di programmazione strategica
D.Lgs. 267/2000Legislazione sui Lavori Pubblici e Contratti
Peso 5/30orale- Codice degli appalti
- Gestione del territorio
D.Lgs. 36/2023Edilizia e Urbanistica
Peso 5/30orale- Testo unico dell'edilizia
- Pianificazione territoriale e ambientale
- Normativa sismica
- SUAP
D.P.R. 380/2001Competenze attitudinali e trasversali (Soft Skills)
Peso 10/30orale- Problem solving
- Leadership
- Gestione dello stress
- Visione strategica
- Comunicazione
Descrizione
Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica/Magistrale in Architettura o Ingegneria
Riferimenti normativi
Le fonti su cui si basa questo bando.
- D.Lgs.
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 110, comma 1)
Incarichi a contratto
- D.Lgs.
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 35)
Reclutamento del personale
Date e scadenze
Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.
Allegati e documenti
File pubblicati dall’ente per questo bando.
- BandoApri
Avviso incarico ex art. 110 comma 1 tuel comune di Sulmona
Pubblicato il 6 febbraio 2026
- RettificaApri
Determina ammissioni ed esclusioni
Pubblicato il 26 febbraio 2026
- AltroApri
Nomina Commissione
Pubblicato il 12 marzo 2026
- Diario proveApri
Avviso pubblicazione data svolgimento colloquio
Pubblicato il 26 marzo 2026
- FAQApri
Avviso modalita svolgimento e criteri valutazione colloquio
Pubblicato il 2 aprile 2026
Contatti
A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.
- Responsabile del procedimento
- Avv. Maurizia Di Massa / Dott.ssa Stefania Spinosa
- Ufficio competente
- Servizio Amministrazione del Personale
- Telefono
- 0864/242233
Domande frequenti
Come candidarsi a Avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000, per la Ripartizione 3^ – Pianificazione/Gestione territorio, ambiente e infrastrutture.?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000, per la Ripartizione 3^ – Pianificazione/Gestione territorio, ambiente e infrastrutture.?
Le iscrizioni si sono chiuse il 21 febbraio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000, per la Ripartizione 3^ – Pianificazione/Gestione territorio, ambiente e infrastrutture. presso Comune di Sulmona.
Come prepararsi per Avviso di selezione pubblica per il conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D. Lgs. n. 267/2000, per la Ripartizione 3^ – Pianificazione/Gestione territorio, ambiente e infrastrutture.?
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