Concorso pubblico, su base regionale, per esami, per il reclutamento di complessive 3.839 unità di personale non dirigenziale, da assumere con rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per una durata non superiore a trentasei mesi, da inquadrare nel livello del comparto Funzioni locali – Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione
Informazioni Principali
Posti Disponibili
3839(3839 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Campania
Assegnazione presso i vari Ambiti Territoriali Sociali (ATS) regionali.
Campania
Lazio
Basilicata
Friuli Venezia Giulia
Molise
Abruzzo
Calabria
Sardegna
Puglia
Sicilia
Lombardia
Toscana
Veneto
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato
Durata: non superiore a trentasei mesi
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: Funzioni locali
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione
Funzionario contabile-economico finanziario/funzionario esperto di rendicontazione
Famiglia: Funzioni locali
amministrazioni_centrali
Presentazione Domanda
inpa
Tassa di partecipazione: 10,00 €
PEC richiestaApertura: 5 febbraio 2026
Scadenza: 11 febbraio 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione europea, rifugiati, titolari di protezione sussidiaria o cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo
Limiti di Età
Min. 18 anni
Titolo di Studio
laurea_triennale
Laurea (L) o Laurea Magistrale (LM) o titoli equiparati
Classi di Laurea
Esperienza
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Iscrizione nelle liste elettorali
- Conoscenza lingua francese (solo per sede Aosta)
- Conoscenza lingua tedesca C1 (solo per sede Bolzano)
Cause di Esclusione
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stati licenziati per motivi disciplinari
- Non essere stati dichiarati decaduti per produzione di documenti falsi
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Prova scritta
- 2Formazione graduatoria
Prova Scritta
Formato: Quiz a risposta multipla mediante strumenti informatici
Punteggi: +0,50 esatta, 0 mancata, -0,15 errata. Situazionali: +0,50 efficace, +0,25 neutra, 0 meno efficace.
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Scritto
30
Soglia: 21/30
Materie d'Esame
Normativa anticorruzione, trasparenza e privacy
Ordinamento degli Enti locali
Rapporto di lavoro pubblico
- Disciplina del rapporto di lavoro
- Codice di comportamento
Responsabilità dei dipendenti pubblici
- Responsabilità civile, penale e contabile
Diritto Amministrativo
- Procedimento amministrativo
- Atti amministrativi
- Accesso
- Contratti della P.A.
Salute e sicurezza sul lavoro
- Prevenzione rischi nei luoghi di lavoro
Normativa fondi strutturali e investimento europei
Ordinamento contabile Enti locali
- Armonizzazione contabile
Appalti di servizi e forniture
- MEPA
- Consip
Enti del Terzo settore
- Rapporti collaborativi con la PA
Sistema integrato servizi sociali
- Normativa nazionale e regionale
- Programmazione sociale nazionale
Descrizione
Laurea (L) o Laurea Magistrale (LM) o titoli equiparati
Riferimenti Normativi
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267
Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali (TUEL)
L. 8 novembre 2000, n. 328(art. 22)
Legge quadro per la realizzazione del sistema integrato di interventi e servizi sociali
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dirigente della Direzione Concorsi del Formez PA
Ufficio Competente
Direzione Generale per lo sviluppo sociale e gli aiuti alle povertà
Domande Frequenti
Come candidarsi a Concorso pubblico, su base regionale, per esami, per il reclutamento di complessive 3.839 unità di personale non dirigenziale, da assumere con rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per una durata non superiore a trentasei mesi, da inquadrare nel livello del comparto Funzioni locali – Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Concorso pubblico, su base regionale, per esami, per il reclutamento di complessive 3.839 unità di personale non dirigenziale, da assumere con rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per una durata non superiore a trentasei mesi, da inquadrare nel livello del comparto Funzioni locali – Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione?
Le iscrizioni si sono chiuse il 11 febbraio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 3839 posti per Concorso pubblico, su base regionale, per esami, per il reclutamento di complessive 3.839 unità di personale non dirigenziale, da assumere con rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per una durata non superiore a trentasei mesi, da inquadrare nel livello del comparto Funzioni locali – Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione presso Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Come prepararsi per Concorso pubblico, su base regionale, per esami, per il reclutamento di complessive 3.839 unità di personale non dirigenziale, da assumere con rapporti di lavoro a tempo pieno e determinato, per una durata non superiore a trentasei mesi, da inquadrare nel livello del comparto Funzioni locali – Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione?
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