Procedura esplorativa per la selezione di personale mediante mobilità esterna volontaria, tra amministrazioni diverse, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n.165/2001, per la copertura con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto con profilo professionale di “Agente di Polizia Locale”, Area degli Istruttori , da assegnare al Servizio di Polizia Locale del Comune di Cavezzo
Preparati al meglio per questo concorso
Tutto ciò di cui hai bisogno in un'unica piattaforma
5.000+ quiz verificati con Normattiva
Piano di studio personalizzato
~120h di preparazione stimata
Tracking progressi in tempo reale
✓ Registrazione gratuita • ✓ Nessuna carta di credito • ✓ Inizia subito
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Cavezzo, Modena, Emilia Romagna
Assegnazione al Servizio di Polizia Locale del Comune di Cavezzo
Cavezzo, Modena, Emilia Romagna
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato(Mobilità esterna volontaria ex art. 30 D.Lgs. 165/2001)
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: Comparto Funzioni Locali
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Area degli Istruttori
Agente di Polizia Locale
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 18 febbraio 2026
Scadenza: 20 marzo 2026
Preparati al meglio per questo concorso
Tutto ciò di cui hai bisogno in un'unica piattaforma
5.000+ quiz verificati con Normattiva
Piano di studio personalizzato
~120h di preparazione stimata
Tracking progressi in tempo reale
✓ Registrazione gratuita • ✓ Nessuna carta di credito • ✓ Inizia subito
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Cittadinanza italiana
Limiti di Età
Min. 18 anni
Titolo di Studio
Il bando non specifica un titolo di studio poiché rivolto a dipendenti già in servizio nel profilo professionale richiesto.
- Titolo di studio che consente l’accesso al profilo di Agente di Polizia Locale secondo il vigente CCNL Funzioni Locali (da dichiarare con indicazione di titolo, data, istituto e punteggio)
Esperienza
Servizio a tempo indeterminato
Essere dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso pubbliche Amministrazioni inquadrati nell’Area degli Istruttori con profilo di Agente di Polizia Locale o equivalente.
Anni minimi: Essere dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso pubbliche Amministrazioni inquadrati nell’Area degli Istruttori con profilo di Agente di Polizia Locale o equivalente.
Abilitazioni
- Qualifica di agente di pubblica sicurezza
- Idoneità al porto e all’uso dell’arma di servizio
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Idoneità Psicofisica
Patente
Patente di guida di categoria B
Altri Requisiti
- Aver concluso favorevolmente il periodo di prova nel profilo di attuale inquadramento
- Non essere obiettore di coscienza (o aver rinunciato allo status)
- Possesso di nulla osta preventivo alla mobilità (o condizioni di esenzione specificate)
- Disponibilità incondizionata a prestare servizio armato e condurre i veicoli in dotazione
Cause di Esclusione
- Non essere collocato in quiescenza
- Mancata risoluzione di precedenti rapporti d'impiego per insufficiente rendimento o falsità documentale
- Insussistenza di condanne penali ostative
- Non trovarsi nella condizione di disabile di cui alla legge n. 68/99 (art. 3 comma 4)
- Non essere stato espulso dalle Forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Verifica requisiti di ammissibilità
- 2Valutazione del curriculum vitae
- 3Colloquio teorico/pratico
Prova Orale
Il colloquio verte anche sull'aspetto motivazionale e sull'analisi del CV.
Valutazione Titoli
Materie d'Esame
Codice della strada
- Regolamento di esecuzione ed attuazione
Diritto penale e procedura penale
Diritto amministrativo
- Ordinamento degli Enti Locali
- Norme sul procedimento amministrativo
Ordinamento della polizia locale
Normativa sul commercio e pubblici esercizi
Codice di comportamento dei pubblici dipendenti
Legislazione sanitaria specifica
- ASO e TSO
Disciplina dell'immigrazione
- Condizione dello straniero
Descrizione
Il bando non specifica un titolo di studio poiché rivolto a dipendenti già in servizio nel profilo professionale richiesto.
Come prepararsi a Procedura esplorativa per la selezione di personale mediante mobilità esterna volontaria, tra amministrazioni diverse, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n.165/2001, per la copertura con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato di n. 1 posto con profilo professionale di “Agente di Polizia Locale”, Area degli Istruttori , da assegnare al Servizio di Polizia Locale del Comune di Cavezzo
Il percorso integrato Piattaforma Concorsi copre tutte le fasi: trova il bando, studia la materia, allenati con quiz verificati su Normattiva e monitora i progressi prima della scadenza. Parti dalle materie d'esame e dalle guide di preparazione, poi simula le prove con domande aggiornate.
Agente di Polizia Locale: stipendio netto mensile stimato da 1350 € a 1600 €, da tabelle CCNL verificate (fonti ARAN).
Vedi tabella retributiva completaConcorsi simili attivi
- Avviso di mobilità esterna per la copertura di n. 2 posti di Istruttore amministrativo contabile - Area degli Istruttori2
- COMUNE DI BOLOGNA – AVVISO DI INTERPELLO RIVOLTO ALL’ELENCO DEGLI IDONEI, AGGIORNATO CON DETERMINAZIONE DIRIGENZIALE NR. 1154/2025 P.G. 35122 DEL 26/05/2025, PER LA COPERTURA DI NR. 6 POSTI DI FUNZIONARIA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – A TEMPO INDETERMINATO E PIENO6
- BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI COORDINATORE RESPONSABILE DI STRUTTURA / SERVIZIO PER ANZIANI E DISABILI, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE1
- Procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per 1 unità di personale Area dei Collaboratori, Settore amministrativo con contratto a tempo determinato, per la Segreteria didattica del Dipartimento di Studi linguistici e culturali nell'ambito del progetto “Digital Humanities per lo studio e la diffusione del patrimonio culturale modenese - Fondo Iride Cenzina Zanasi-Mion - PARTE 2”1
Riferimenti Normativi
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 30)
Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse
Legge 7 marzo 1986, n. 65
Legge quadro sull'ordinamento della Polizia Municipale
Allegati e Documenti
Procedura esplorativa 1 Agente PL – con date.pdf
Pubblicato il 18 febbraio 2026
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dr. Federico Pierucci
Ufficio Competente
Servizio Personale UCMAN
Domande Frequenti
Aiuta un amico
Condividi questa opportunità
Piano di Studio Personalizzato
Sblocca il Piano Completo
Registrati gratis per accedere al piano di studio personalizzato
Link Utili
Piano di Studio Personalizzato
Sblocca il Piano Completo
Registrati gratis per accedere al piano di studio personalizzato
