AVVISO DI SELEZIONE PER LA PROGRESSIONE FRA LE AREE IN DEROGA, AI SENSI DELL’ARTICOLO 13, COMMA 6 CCNL 16.11.2022, PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI ISTRUTTORE di Vigilanza PRESSO L’AREA POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI GUALDO CATTANEO
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Gualdo Cattaneo, Perugia, Umbria
Area Polizia Locale del Comune di Gualdo Cattaneo
Gualdo Cattaneo, Perugia, Umbria
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato(Progressione fra le aree in deroga)
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: Comparto Funzioni Locali
Indennità
Indennità di comparto
Inquadramento
Area degli Istruttori
Istruttore di Vigilanza
Famiglia: Vigilanza
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 17 novembre 2025
Scadenza: 2 dicembre 2025
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea, o titolari di status di rifugiato/protezione sussidiaria, o cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo
Limiti di Età
Min. 18 anni
Titolo di Studio
diploma
Diploma di scuola secondaria di secondo grado oppure assolvimento dell’obbligo scolastico con specifica esperienza maturata
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado e almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli operatori esperti e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione
- Oppure: assolvimento dell’obbligo scolastico e almeno 8 anni di esperienza maturata nell’area degli operatori esperti e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione
Esperienza
Esperienza maturata nell’area degli operatori esperti
Almeno 5 anni di esperienza con diploma di scuola secondaria di secondo grado, oppure almeno 8 anni di esperienza con assolvimento dell’obbligo scolastico
Anni minimi: Almeno 5 anni di esperienza con diploma di scuola secondaria di secondo grado, oppure almeno 8 anni di esperienza con assolvimento dell’obbligo scolastico
Competenze Informatiche
Competenze informatiche certificate (opzionali per punteggio)
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Essere dipendente a tempo indeterminato del Comune di Gualdo Cattaneo inquadrato nell’Area degli operatori esperti (ex cat. B)
- Valutazione positiva della performance in ciascuno dei tre anni precedenti
Cause di Esclusione
- Non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla multa nei due anni precedenti
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Ammissione candidati
- 2Valutazione titoli (Esperienza, Titoli di studio, Competenze professionali)
- 3Formazione graduatoria di merito
Valutazione Titoli
Titoli Valutabili
- Esperienza maturata nell’area degli operatori esperti (ex cat. B) anche a tempo determinato
- Titoli di studio attinenti al profilo (diploma di scuola secondaria di secondo grado, lauree, master, dottorato, abilitazioni professionali)
- Corsi di formazione e aggiornamento professionale attinenti al profilo, con durata pari o superiore a 20 ore o tre mesi e superamento esame finale
- Competenze informatiche certificate in corso di validità
- Incarichi professionali con specifiche responsabilità o indennità di funzione ex art. 70-quinquies e art. 56-sexies del CCNL Funzioni Locali
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
100
Descrizione
Diploma di scuola secondaria di secondo grado oppure assolvimento dell’obbligo scolastico con specifica esperienza maturata
Come prepararsi a AVVISO DI SELEZIONE PER LA PROGRESSIONE FRA LE AREE IN DEROGA, AI SENSI DELL’ARTICOLO 13, COMMA 6 CCNL 16.11.2022, PER LA COPERTURA DI 1 POSTO DI ISTRUTTORE di Vigilanza PRESSO L’AREA POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI GUALDO CATTANEO
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Istruttore di Vigilanza: stipendio netto mensile stimato da 1340 € a 1580 €, da tabelle CCNL verificate (fonti ARAN).
Vedi tabella retributiva completaConcorsi simili attivi
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Riferimenti Normativi
D.lgs. 165/2001
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
CCNL 16.11.2022(art. 13 comma 6)
Progressioni tra le aree in deroga
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott.ssa Maria Rita Forti
Ufficio Competente
Ufficio Risorse Umane - Unione dei Comuni TOS
Telefono
0742 718706Domande Frequenti
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