BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, FINALIZZATO ALL’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N.2 UNITÀ DI PERSONALE, PROFILO PROFESSIONALE “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” – AREA DEGLI ISTRUTTORI, DI CUI N.1 POSTO RISERVATO PRIORITARIAMENTE AI VOLONTARI DELLE FF. AA. EX ART.1014 DEL D. LGS. N.66/2010

Limiti di Età

Min. 18 anni — Max. 41 anni

ai sensi dell’art.6 del “Regolamento delle procedure di concorso, selezione e accesso all’impiego”, età non inferiore agli anni 18 e non superiore ad anni 41, in relazione ai particolari adempimenti di pubblica sicurezza e di polizia in generale

Titolo di Studio

diploma

diploma di istituto di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità). Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato da Istituti o Scuole legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento scolastico italiano vigente. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto a quello richiesto dal presente avviso, così come previsto dall’art.38, comma 3, del D. Lgs. n.165/2001.

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

k. la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse; r) la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse; In sede di prova orale si procederà inoltre, all’accertamento della conoscenza della lingua inglese e alla conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse che darà luogo unicamente ad un giudizio di idoneità/inidoneità.

Idoneità Psicofisica

Patente

Possesso della patente di guida di di autovetture e motocicli (categoria A e categoria B, senza limitazioni);

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici
• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i cittadini soggetti a tale obbligo)
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• la conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni informatiche più diffuse
• Possesso dei requisiti necessari per poter rivestire le qualifiche di cui all’art. 5, della legge 7 marzo 1986, n. 65
• Dichiarazione di disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma, nonché alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale
• Ai sensi dell’art.35, comma 5 bis del D. Lgs. n.165/2001, i vincitori del concorso hanno l’obbligo di permanenza per almeno 5 anni nella sede di prima assegnazione
• Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato da Istituti o Scuole legalmente riconosciute a norma dell’ordinamento scolastico italiano vigente.
• Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto a quello richiesto dal presente avviso, così come previsto dall’art.38, comma 3, del D. Lgs. n.165/2001.
• I titoli di preferenza, per essere considerati, devono essere necessariamente dichiarati nella domanda di ammissione ed essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione.
• la presentazione della domanda di partecipazione al concorso implica l’accettazione di tutte le condizioni previste dal bando, nonché di tutte le norme regolamentari vigenti.
• di aver preso visione e di accettare in modo pieno e incondizionato tutte le informazioni, disposizioni e condizioni contenute nel Bando
• di autorizzare il trattamento dei propri dati personali ai fini dell’espletamento della procedura in oggetto, come da informativa ai sensi degli artt.13 e 14 del GDPR – Regolamento UE 2016/679.
• I candidati non dovranno trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art.1 della L. N.68/1999 e ss.mm.ii. (art.3 comma 4 Legge N.68/1999), in considerazione della specialità delle attività lavorative che esulano da quelle di tipo esclusivamente amministrativo;
• di non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai corpi militarmente organizzati, ai sensi dell'art.5, della Legge n.65/1986;
• di essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985;
• di essere fisicamente idonei alla mansione di Agente di Polizia Municipale e di essere esenti da difetti fisici che possano influire sul rendimento servizio;
• Il vincitore che accetta l’assunzione, prima della stipulazione del contratto individuale di lavoro, sotto la propria responsabilità, deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato.

Cause di Esclusione

• assenza di condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione, salvo sia stata conseguita la riabilitazione alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura selettiva
• assenza di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
• non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo
• assenza delle cause ostative di cui all’art.35-bis, comma 1, del D. Lgs. n.165/2001 ossia condanna, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati di cui al Libro II, Titolo II, Capo I, del codice penale
• non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• i candidati non dovranno, trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art.1 della predetta legge, in quanto trattasi di servizi non esclusivamente amministrativi
• di non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai corpi militarmente organizzati, ai sensi dell'art.5, della Legge n.65/1986
• L’Amministrazione si riserva di disporre la non immissione in servizio delle/i candidate/i a carico delle/i quali risultino condanne definitive per fatti tali da configurarsi come incompatibili con le mansioni connesse al profilo di inquadramento

• atti e provvedimenti amministrativi
• principi che regolano l’attività amministrativa
• procedimento amministrativo

• regolamento di esecuzione ed attuazione
• altre norme sulla circolazione stradale

• parte generale del Codice Penale
• reati contro la Pubblica Amministrazione
• reati contro la persona
• reati contro il patrimonio

• relativo regolamento d’esecuzione

• polizia amministrativa
• polizia giudiziaria in materia di edilizia
• polizia giudiziaria in materia di commercio
• polizia giudiziaria in materia di ambiente

• nozione di stupefacente
• artt. 73,74,75,76,77,78,79,80,81,82,83,84 e 103 del D.P.R. n.309/1990

• artt. 4,5,6,7,10,10 bis, 12, 13, 14, 22, 24, 44 del D. Lgs. n.286/1998
• artt. 20,21 del D. Lgs. n.30/2007

• Legge Regione Abruzzo n.42 del 20.11.2013 e ss.mm.ii.
• DGR n. 85/2019
• DGR n. 524/2019

• livello base A2 del Quadro Comune Europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER)

• utilizzo pratico delle applicazioni informatiche più diffuse

• etica del lavoro
• integrità
• soluzione dei problemi
• consapevolezza organizzativa
• orientamento al risultato
• iniziativa
• organizzazione e controllo
• miglioramento continuo
• orientamento al cliente
• comunicazione
• lavoro di gruppo
• negoziazione
• adattabilità/flessibilità