COMUNE DI GENOVA_AVVISO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. N.165/2001, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE DI POLIZIA LOCALE DA ASSEGNARE AL CORPO DELLA POLIZIA LOCALE.

Limiti di Età

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Possesso di Diploma di Laurea conseguito con l’ordinamento di studi previgente dal D.M. n. 509/1999 (“vecchio ordinamento”) o di laurea specialistica/magistrale conseguita con il nuovo ordinamento – secondo l’equiparazione di cui al Decreto del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca del 09.07.2009.

Esperienza

dirigente nell’ambito del Corpo di Polizia Locale presso un’amministrazione comunale

Avere esperienza almeno quinquennale nel ruolo di cui al punto 1 maturata sia con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, sia con rapporto a tempo determinato.

Anni minimi: Avere esperienza almeno quinquennale nel ruolo di cui al punto 1 maturata sia con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, sia con rapporto a tempo determinato.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• essere dipendente a tempo indeterminato di altre Amministrazioni Comunali
• essere Dirigente nell’ambito del Corpo di Polizia Locale presso un’amministrazione comunale, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato
• godimento dei diritti civili e politici
• non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente bando
• non trovarsi in alcuna situazione che possa comportare inconferibilità e/o incompatibilità dell’incarico dirigenziale ai sensi del D.lgs. n° 39/2013
• possesso di CIE (Carta d’identità elettronica) oppure di SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale)
• indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale
• indirizzo di posta elettronica ordinaria (PEO)
• le domande di partecipazione dovranno essere redatte esclusivamente mediante la compilazione del form di candidatura sul Portale Unico di Reclutamento della Funzione Pubblica, cd. “InPA”, previa registrazione
• la registrazione al portale è gratuita e può essere realizzata esclusivamente mediante i sistemi di identificazione SPID, CIE e CNS o altro sistema di identificazione di cui all'articolo 64, commi 2-quater e 2-nonies, del codice dell'amministrazione digitale, di cui al decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
• le domande compilate solo parzialmente e non “concluse” non saranno ritenute valide ai fini dell’ammissione
• il curriculum vitae in formato europeo, con esplicitazione di tutti i periodi di servizio prestati presso pubbliche amministrazioni, deve essere allegato all’atto di presentazione della domanda
• le dichiarazioni relative ai requisiti devono essere rese ai sensi dell’art. 46 e 47 e seguenti del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445
• eventuali irregolarità della domanda dovranno essere regolarizzate entro il termine stabilito dall’Amministrazione
• la mancata regolarizzazione della domanda comporta l’esclusione dalla procedura
• il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà riportato un punteggio minimo di 21/30

Cause di Esclusione

• Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
• Non essere stato licenziato dal Comune di Genova, salvo il caso in cui il licenziamento sia intervenuto a seguito di procedura di collocamento in disponibilità o di mobilità collettiva, secondo la normativa nel tempo vigente
• Non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente bando
• Non trovarsi in alcuna situazione che possa comportare inconferibilità e/o incompatibilità dell’incarico dirigenziale ai sensi del D.lgs. n° 39/2013
• di non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non aver in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché procedimenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 313 del 14.11.2002
• non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato

• funzioni di polizia giudiziaria

• ruolo e responsabilità della dirigenza