CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” AREA ISTRUTTORI – AREA POLIZIA LOCALE
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Manerbio, Brescia, Lombardia
Disponibilità all’uso di qualsiasi veicolo in dotazione del Comando
Via non specificata, Manerbio, Brescia, Lombardia(25025)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: CCNL del personale del Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Area degli Istruttori
Agente di Polizia Locale
Famiglia: Area Polizia Locale
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 24 febbraio 2026
Scadenza: 26 marzo 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Il requisito della cittadinanza italiana non può essere soddisfatto mediante equiparazione ai cittadini italiani degli italiani non appartenenti alla Repubblica
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non superiore all’età prevista dalle vigenti norme in materia di collocamento a riposo
Titolo di Studio
diploma
Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale (diploma di maturità)
0Esperienza
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza base dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Posta elettronica, tecnologie di navigazione)
Idoneità Psicofisica
Patente
Patente di guida categoria B o superiore
Altri Requisiti
- Requisiti per il conferimento della qualità di Agente di Pubblica Sicurezza (art. 5 L. 65/1986)
- Disponibilità incondizionata al porto e all’uso dell’arma
- Obbligo di partecipazione al corso di formazione base per Agenti di Polizia Locale
Cause di Esclusione
- Non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stati licenziati a seguito di procedimento disciplinare
- Non essere stati dichiarati decaduti per produzione di documenti falsi
- Non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati
- Non trovarsi nella condizione di disabilità di cui alla Legge n.68/1999 (art. 3, comma 4)
- Non aver prestato servizio civile come obiettore di coscienza (salvo rinuncia allo status)
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Prima prova scritta
- 2Seconda prova scritta (teorico-pratica)
- 3Prova orale
Prova Scritta
Formato: Prima prova: quiz a risposta multipla o questionario a risposta aperta breve. Seconda prova: redazione di un atto o provvedimento amministrativo o risoluzione caso teorico-pratico.
Lo svolgimento delle prove scritte avverrà con modalità informatiche e digitali.
Prova Orale
Include la verifica delle attitudini relazionali e di gestione dello stress.
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Verifica attitudinale durante il colloquio orale (capacità relazionale, gestione conflitti, problem solving).
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Scritto
30
Soglia: 21/30
Punteggio Massimo Orale
30
Soglia: 21/30
Materie d'Esame
Codice Penale
- Titolo II capo I e II
- Titolo III capo I
- Titolo IV capo I e IV
- Delitti contro la Pubblica Amministrazione
- Delitti contro la Giustizia
Diritto Costituzionale e Amministrativo
Procedura Penale
- Libro Primo titolo III, VI e VII
- Libro Terzo titolo III capo I, II, III
- Libro Quarto titolo II capo I, II
- Libro Quinto titolo I, II, III, IV e V
Diritto degli Enti Locali
- Titolo III capo I
Codice della Strada
- Regolamento di esecuzione e attuazione
Depenalizzazione e sanzioni amministrative
Ordinamento della Polizia Municipale
Norme in materia ambientale
- Parte quarta titolo I capo I
- Titolo VI capo I
Edilizia e Urbanistica
- Vigilanza sull’attività urbanistico-edilizia
- Responsabilità e sanzioni
Immigrazione
Pubblica Sicurezza
- Titolo I capo I, II, III, IV
- Titolo III capo I e II
- Titolo VI capo II
Commercio e Pubblici Esercizi
- Sede fissa ed itinerante
- Provvedimenti sanzionatori
Informatica
- Videoscrittura
- Foglio elettronico
Lingua Inglese
Descrizione
Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale (diploma di maturità)
Riferimenti Normativi
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(35, 35-ter, 35-quater, 34-bis)
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487(5, 6)
Regolamento sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267
Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali
Allegati e Documenti
Bando concorso per agente pubblicazione FEBBRAIO 2026.pdf
Pubblicato il 24 febbraio 2026
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott. PINI Massimo
Ufficio Competente
Ufficio Segreteria / Comando Polizia Locale
Telefono
0309387236Domande Frequenti
Come candidarsi a CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” AREA ISTRUTTORI – AREA POLIZIA LOCALE?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” AREA ISTRUTTORI – AREA POLIZIA LOCALE?
Le iscrizioni si sono chiuse il 26 marzo 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” AREA ISTRUTTORI – AREA POLIZIA LOCALE presso Comune di Manerbio.
Come prepararsi per CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” AREA ISTRUTTORI – AREA POLIZIA LOCALE?
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