COMUNE DI MAZARA DEL VALLO – AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA PER PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, EX ART. 30, COMMA 1, D.LGS. 165/2001 E S.M.I., PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA MUNICIPALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI”

Limiti di Età

Titolo di Studio

Esperienza

rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni cui all’articolo 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 nel profilo di “Agente di P.M.” (o analogo) Area degli Istruttori.

Rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni cui all’articolo 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 nel profilo di “Agente di P.M.” (o analogo) Area degli Istruttori.

Anni minimi: Rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni cui all’articolo 1, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 nel profilo di “Agente di P.M.” (o analogo) Area degli Istruttori.

Abilitazioni

• Possesso della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza di cui all’art. 5, comma 2, della L. n. 65/1986.
• Disponibilità a prestare servizio in forma armata.
• Patente di guida di Cat. A e B o superiore e disponibilità a condurre tutti i veicoli e mezzi in dotazione al Comando di Polizia Municipale.

Idoneità Psicofisica

Patente

Patente di guida di Cat. A e B o superiore e disponibilità a condurre tutti i veicoli e mezzi in dotazione al Comando di Polizia Municipale.

Altri Requisiti

• Assenza di procedimenti finalizzati all’accertamento di responsabilità disciplinare, pendenti alla data di presentazione della domanda di trasferimento, o già conclusosi con l’adozione di provvedimenti che abbiano accertato la sussistenza della responsabilità contestata al dipendente (l’Amministrazione si riserva di verificare tale circostanza presso l’attuale datore di lavoro).
• Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.
• Disponibilità a prestare servizio in forma armata.
• Il possesso incondizionato del nulla osta preventivo al trasferimento in mobilità rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza ai sensi dell'articolo 30 comma 1 del D. Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii, nei casi in cui si tratti di “posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall'amministrazione cedente o di personale assunto da meno di tre anni o qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente”.
• Nel caso in cui non si rientri nell’ipotesi di cui al precedente punto 7, la dichiarazione di assenso al trasferimento rilasciata dall’Amministrazione di appartenenza attestante la non sussistenza dei requisiti per cui è previsto il rilascio del nulla osta ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.
• Aver superato il periodo di prova nella amministrazione di appartenenza.
• Sono ammessi anche i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo parziale ed indeterminato previa dichiarazione di disponibilità alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo pieno (36 ore settimanali).

Cause di Esclusione

• Assenza di procedimenti finalizzati all’accertamento di responsabilità disciplinare, pendenti alla data di presentazione della domanda di trasferimento, o già conclusosi con l’adozione di provvedimenti che abbiano accertato la sussistenza della responsabilità contestata al dipendente (l’Amministrazione si riserva di verificare tale circostanza presso l’attuale datore di lavoro).
• Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.