Selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 impiegato tecnico presso la Direzione Affari Generali- Anticorruzione e Trasparenza - Personale, livello di inquadramento 4° del vigente C.C.N.L. dei Lavoratori dei Porti, con contratto a tempo pieno e indeterminato
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Ancona, Ancona, Marche
Molo Santa Maria s.n.c., Ancona, Ancona, Marche
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
CCNL: C.C.N.L. dei Lavoratori dei Porti
27.703,73 €lordi/anno
Fascia: 20k_30k
Indennità
contrattazione decentrata
Inquadramento
4° livello C.C.N.L. dei Lavoratori dei Porti
Impiegato tecnico
Famiglia: Tecnico-Amministrativa
enti_pubblici_statali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 23 dicembre 2025
Scadenza: 22 gennaio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o cittadini stranieri ai sensi dell'art. 38 del D.lgs. n. 165/2001
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non aver superato il limite di età previsto dalla vigente normativa in materia pensionistica
Titolo di Studio
licenza_media
Diploma di istruzione secondaria di 1° grado (licenza media – scuola dell’obbligo)
0Esperienza
Esperienza con mansioni analoghe in front-office e back-office
Precedente documentata esperienza di lavoro con mansioni analoghe nell’ambito di adempimenti amministrativi riguardanti attività di front-office e di back-office, di durata almeno triennale negli ultimi cinque anni
Anni minimi: Precedente documentata esperienza di lavoro con mansioni analoghe nell’ambito di adempimenti amministrativi riguardanti attività di front-office e di back-office, di durata almeno triennale negli ultimi cinque anni
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche con capacità di utilizzo dei principali strumenti applicativi di office automation e di internet
Idoneità Psicofisica
Patente
Patente di guida B
Altri Requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva (per nati entro il 31/12/1985)
Cause di Esclusione
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stati licenziati per motivi disciplinari
- Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego per produzione di documenti falsi
- Non aver riportato condanne penali passate in giudicato che comportano l’interdizione dai pubblici uffici
- Non essere posti in quiescenza
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Prova preselettiva (eventuale)
- 2Prova scritta teorico-pratica
- 3Prova orale
- 4Valutazione dei titoli
Prova Preselettiva
Formato: Questionari o test a risposta multipla
Il punteggio non concorre alla graduatoria finale
Prova Scritta
Formato: Stesura di un elaborato e/o soluzione di quesiti a risposta chiusa o sintetica
Possibile utilizzo di codici normativi non commentati
Prova Orale
Verifica di inglese e informatica dà luogo a sola idoneità/inidoneità
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Verifica dell'attitudine, dell'orientamento al risultato e della motivazione durante la prova orale
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
20
Punteggio Massimo Scritto
40
Soglia: 24/100
Punteggio Massimo Orale
40
Soglia: 24/100
Materie d'Esame
Legislazione portuale
- Riordino della legislazione in materia portuale
Codice dell’amministrazione digitale
Diritto amministrativo
- Procedimento amministrativo
- Diritto di accesso ai documenti
Anticorruzione
Trasparenza
Protezione dei dati personali
Codice di Comportamento
- Codice di Comportamento del personale dell’ADSP MAC
Descrizione
Diploma di istruzione secondaria di 1° grado (licenza media – scuola dell’obbligo)
Riferimenti Normativi
Legge 28 gennaio 1994, n. 84(artt. 6 e 10)
Riordino della legislazione in materia portuale
Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
Allegati e Documenti
Avviso 4 livello AAGG_signed-signed.pdf
Pubblicato il 23 dicembre 2025
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott.ssa Sara Paoletti
Ufficio Competente
Direzione Affari Generali- Anticorruzione e Trasparenza - Personale
Domande Frequenti
Come candidarsi a Selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 impiegato tecnico presso la Direzione Affari Generali- Anticorruzione e Trasparenza - Personale, livello di inquadramento 4° del vigente C.C.N.L. dei Lavoratori dei Porti, con contratto a tempo pieno e indeterminato?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 impiegato tecnico presso la Direzione Affari Generali- Anticorruzione e Trasparenza - Personale, livello di inquadramento 4° del vigente C.C.N.L. dei Lavoratori dei Porti, con contratto a tempo pieno e indeterminato?
Le iscrizioni si sono chiuse il 22 gennaio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 impiegato tecnico presso la Direzione Affari Generali- Anticorruzione e Trasparenza - Personale, livello di inquadramento 4° del vigente C.C.N.L. dei Lavoratori dei Porti, con contratto a tempo pieno e indeterminato presso Autorità di Sistema Portuale del Mare Adriatico Centrale.
Come prepararsi per Selezione per titoli ed esami di candidati finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione di n. 1 impiegato tecnico presso la Direzione Affari Generali- Anticorruzione e Trasparenza - Personale, livello di inquadramento 4° del vigente C.C.N.L. dei Lavoratori dei Porti, con contratto a tempo pieno e indeterminato?
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