Avviso pubblico di mobilità esterna volontaria, ai sensi dell’art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 per la copertura di n° 1 posto di Funzionario Amministrativo - Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, CCNL Comparto Funzioni Locali 2019/2021. Codice 11-D-2026-MOB.

Limiti di Età

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in GIURISPRUDENZA o in ECONOMIA E COMMERCIO o in SCIENZE POLITICHE oppure Laurea Specialistica (LS – DM 509/99) o Laurea Magistrale (LM - DM 270/04) equiparata a uno dei Diplomi di Laurea (DL) specificati.

Esperienza

esperienza lavorativa nell’Area e nel profilo professionale uguale od omogeneo a quello del posto da ricoprire

Esperienza lavorativa di almeno un anno nell’Area e nel profilo professionale uguale od omogeneo a quello del posto da ricoprire, come previsto dall’art. 33 del Regolamento delle procedure di reclutamento e di mobilità del personale, approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 361 del 15.12.2016, aggiornato con Deliberazioni n. 362 del 19.10.2018, n. 299 del 25.09.2019, n. 20 del 05.02.2020 e n. 94 del 28.04.2025. L’esperienza deve essere stata maturata con effettivo servizio attinente all’area e al profilo professionale richiesti;

Anni minimi: Esperienza lavorativa di almeno un anno nell’Area e nel profilo professionale uguale od omogeneo a quello del posto da ricoprire, come previsto dall’art. 33 del Regolamento delle procedure di reclutamento e di mobilità del personale, approvato con Deliberazione della Giunta Comunale n. 361 del 15.12.2016, aggiornato con Deliberazioni n. 362 del 19.10.2018, n. 299 del 25.09.2019, n. 20 del 05.02.2020 e n. 94 del 28.04.2025. L’esperienza deve essere stata maturata con effettivo servizio attinente all’area e al profilo professionale richiesti;

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Avere un rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato alla data di presentazione della domanda, presso Pubbliche Amministrazioni con collocazione nella stessa area e profilo professionale uguale od omogeneo a quello del posto da ricoprire, in particolare inquadramento nell’”Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione” (ex categoria D) del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni locali del 16.11.2022 (o equivalente) ed aver superato il periodo di prova;
• Dichiarazione preventiva dell’Amministrazione di appartenenza, nei casi previsti dall’art. 30, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001. È richiesto il previo assenso (nulla osta) dell’Amministrazione di appartenenza nei seguenti casi: - Posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall’Amministrazione cedente; - Personale assunto da meno di tre anni; - Qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente; - Per il personale delle Aziende e degli Enti del Servizio Sanitario Nazionale e per il personale degli Enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100;
• Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura, né avere procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;
• Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione;
• Godere dei diritti civili e politici;

Cause di Esclusione

• Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura, né avere procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quella della censura;
• Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione;
• Non possono essere assunti nelle pubbliche amministrazioni coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione.

Valutazione Titoli

• reati nella pubblica amministrazione

• Decreto Legislativo n. 267/00 e ss.mm. e ii.

• diritto di accesso agli atti

• diritti e doveri dei pubblici dipendenti
• responsabilità dei pubblici dipendenti

• sussidiarietà orizzontale
• partecipazione
• buon andamento
• imparzialità
• perseguimento dell’interesse generale

• nozione di beni comuni urbani
• principali modelli di amministrazione condivisa

• natura
• contenuti essenziali
• procedimento di formazione
• soggetti coinvolti
• responsabilità
• durata
• monitoraggio
• rendicontazione

• uso
• valorizzazione
• gestione anche condivisa di spazi, aree e immobili pubblici

• rapporti tra Amministrazione e Terzo Settore
• strumenti collaborativi previsti dal Codice del Terzo Settore