Ispra_rm/C6/2026 – Bando di concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto nel profilo di CTER VI livello del CCNL Istruzione e Ricerca, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato della durata di 22 mesi con sede di lavoro presso l’ISPRA di Roma
Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientaleente_ricerca
- Scadenza domande
- Scaduta26/02/2026
- Posti
- 11 a tempo pieno
- Dove
- RomaLazio
- Contratto
- tempo_determinatotempo_pieno
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Roma, Roma, Lazio
Roma, Roma, Lazio
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato
Durata: 22 mesi (e comunque non oltre la scadenza del progetto fissata al 31 dicembre 2027)
tempo_pieno
CCNL: CCNL Istruzione e Ricerca
Inquadramento
VI livello
CTER (Collaboratore Tecnico Enti di Ricerca)
enti_ricerca
Presentazione Domanda
inpa
Tassa di partecipazione: 10,00 €
PEC richiestaApertura: 27 gennaio 2026
Scadenza: 26 febbraio 2026
Requisiti di accesso
Chi può partecipare a questo concorso.
- Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o altre categorie previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001
- Limiti di età
Min. 18 anni
- Titolo di studio
Diploma
Diploma di istruzione Secondaria di II grado o titoli equiparati o equipollenti ai fini dei pubblici concorsi
0- Esperienza
- Lingue straniere
- IngleseAdeguata conoscenza
- Competenze informatiche
- Conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto Office), dell’utilizzo di internet e della posta elettronica.
- Idoneità psicofisica
- RichiestaIdoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego
- Altri requisiti
- Non essere stato titolare presso l'ISPRA di contratti a tempo determinato per una durata superiore a 36 mesi nella medesima area professionale
- Cause di esclusione
- Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stati licenziati per motivi disciplinari
- Non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’assunzione mediante produzione di documenti falsi
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato che costituiscono un impedimento all’assunzione
Procedura concorsuale
Come si svolge la selezione, prova per prova.
Fasi del concorso
- 1Prova scritta
- 2Prova orale
- 3Valutazione dei titoli
Prova scritta
Formato: 30 quesiti a risposta multipla tramite strumenti informatici
Punteggio: +1,5 per risposta esatta, 0 per mancata risposta, -0,35 per risposta errata
Prova orale
Sorteggio quesiti da parte della commissione
Valutazione titoli
Punteggi e soglie
Massimo titoli
10
Massimo scritto
45
Soglia: 31,5/45
Massimo orale
45
Soglia: 31,5/45
Materie d’esame
Su cosa verterà la selezione.
Database
scrittaorale- PostgreSQL
- MongoDB
Linguaggi di programmazione
scrittaorale- Python
- Java
- Pip
CMS
scrittaorale- WordPress
Lingua Inglese
oraleApplicazioni Informatiche
orale- Pacchetto Office
- Internet
- Posta Elettronica
Descrizione
Diploma di istruzione Secondaria di II grado o titoli equiparati o equipollenti ai fini dei pubblici concorsi
Riferimenti normativi
Le fonti su cui si basa questo bando.
- D.Lgs.
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 35, 38)
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
- D.P.R.
D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Regolamento sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni
- D.Lgs.
D.L. 25/2025 convertito in L. 69/2025 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 10)
Monitoraggio attività bonifica discariche abusive
Date e scadenze
Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.
Allegati e documenti
File pubblicati dall’ente per questo bando.
- BandoApri
Disposizione 2146 DG – Indizione bando C6 2026 X0000026
Pubblicato il 21 gennaio 2026
Contatti
A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.
- Responsabile del procedimento
- Dirigente del Servizio Pianificazione e Gestione Giuridica del Personale
- Ufficio competente
- Servizio Pianificazione e Gestione Giuridica del Personale
Domande frequenti
Come candidarsi a Ispra_rm/C6/2026 – Bando di concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto nel profilo di CTER VI livello del CCNL Istruzione e Ricerca, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato della durata di 22 mesi con sede di lavoro presso l’ISPRA di Roma?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Ispra_rm/C6/2026 – Bando di concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto nel profilo di CTER VI livello del CCNL Istruzione e Ricerca, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato della durata di 22 mesi con sede di lavoro presso l’ISPRA di Roma?
Le iscrizioni si sono chiuse il 26 febbraio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Ispra_rm/C6/2026 – Bando di concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto nel profilo di CTER VI livello del CCNL Istruzione e Ricerca, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato della durata di 22 mesi con sede di lavoro presso l’ISPRA di Roma presso Istituto Superiore per la Protezione e la Ricerca Ambientale.
Come prepararsi per Ispra_rm/C6/2026 – Bando di concorso pubblico per titoli ed esami a n. 1 posto nel profilo di CTER VI livello del CCNL Istruzione e Ricerca, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato della durata di 22 mesi con sede di lavoro presso l’ISPRA di Roma?
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