REGIONE LOMBARDIA – SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO, MEDIANTE CONTRATTO DI APPRENDISTATO DELLA DURATA DI 36 MESI DI N. 8 UNITÀ NELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE PRESSO LA GIUNTA DI REGIONE LOMBARDIA – PROFILI VARI.

Limiti di Età

Min. 18 anni — Max. 30 anni

Età non inferiore agli anni 18 e non superiore agli anni 30 (non compiuti) alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione. Ad eccezione del requisito dell’età, i requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di partecipazione sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Essere in possesso di un titolo di studio fra quelli indicati negli allegati al presente bando di selezione.

Esperienza

esperienze professionali documentate attinenti ai caratteri e alle funzioni del profilo professionale bandito, anche a tempo determinato, gli stage e qualsiasi prestazione resa a titolo gratuito

La durata delle eventuali esperienze professionali documentate attinenti ai caratteri e alle funzioni del profilo professionale bandito, anche a tempo determinato, gli stage e qualsiasi prestazione resa a titolo gratuito.

Anni minimi: La durata delle eventuali esperienze professionali documentate attinenti ai caratteri e alle funzioni del profilo professionale bandito, anche a tempo determinato, gli stage e qualsiasi prestazione resa a titolo gratuito.

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Conoscenze sull’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse ai sensi dell’articolo 37 del D.lgs. 165/2001; per la preselezione da remoto è richiesto l’uso di PC con specifiche tecniche indicate nell’allegato 1.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Residenza nel territorio della Regione Lombardia, trattandosi di un reclutamento su base territoriale, come previsto dall’articolo 4, comma 1 del DM 21 dicembre 2023.
• Pieno godimento dei diritti civili e politici (anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, se cittadini di altri Stati).
• Non essere stato/a escluso/a dall’elettorato politico attivo, fatta salva l’indicazione delle ragioni della eventuale esclusione.
• Per la partecipazione alla selezione, il/la candidato/a deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui/lei intestato/a e di un indirizzo di posta elettronica ordinaria.
• Per la partecipazione alla selezione, per ogni profilo per cui si presenta la candidatura, deve essere effettuato, a pena di esclusione, il versamento di un contributo di segreteria di importo pari a € 10,00 (euro dieci/00) sulla base delle indicazioni riportate sul Portale “inPA”.
• Per la partecipazione alla selezione, la domanda deve essere presentata unicamente per via telematica sul Portale Unico del Reclutamento della Pubblica Amministrazione “inPA”.
• La conoscenza della lingua italiana verrà accertata nel corso delle prove.
• Il possesso del titolo di studio richiesto dal singolo profilo come indicato negli allegati al presente bando.
• La presentazione della domanda comporta l’accettazione di tutte le disposizioni del bando.
• I candidati con disabilità e/o con diagnosi di DSA devono produrre la documentazione richiesta per ausili, tempi aggiuntivi, misure dispensative o sostitutive nei termini e con le modalità previste dal bando.
• Per le candidate in stato di gravidanza o allattamento è prevista la comunicazione almeno 5 giorni prima della prova con idonea documentazione medica.
• I candidati sono tenuti a presentarsi per sostenere le prove muniti di valido documento di riconoscimento.

Cause di Esclusione

• Non aver riportato condanne penali definitive per uno dei reati che impediscono la costituzione di un rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione e sono indicati all’art. 10, comma 1 lettere a), b), c), d) del D.lgs. 31 dicembre 2012, n. 235 e s.m.i., fatta salva l’intervenuta riabilitazione ai sensi dell’articolo 178 del Codice penale.
• Non essere interdetto/a, anche temporaneamente, dai pubblici uffici con sentenza penale passata in giudicato, fatta salva l’intervenuta riabilitazione ai sensi dell’articolo 178 del Codice penale.
• Non essere stato/a sottoposto/a a misure di prevenzione con provvedimento definitivo ai sensi dell’articolo 10 comma 1 lettera f) del D.lgs. 31 dicembre 2012, n. 235 e s.m.i., fatta salva la riabilitazione ai sensi dell’articolo 70 del D.lgs. n. 159/2011.
• Non essere stato/a sottoposto/a a licenziamento disciplinare presso altra pubblica amministrazione o comunque non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego presso altra amministrazione pubblica con provvedimento divenuto definitivo.
• Non rientrare in alcuna delle condizioni previste dalle leggi vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di lavoro di pubblico impiego.
• Non essere stato interdetta/o dai pubblici uffici né destituito ovvero licenziata/o o dispensata/o dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarata/o decaduto da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stata/o conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti.
• Non avere riportato condanne penali o provvedimenti equiparati o sentenze di patteggiamento.
• Non avere in corso procedimenti penali.

Valutazione Titoli

• disciplina delle attività di informazione e comunicazione delle pubbliche amministrazioni

• disciplina delle pubblicazioni e delle iniziative di comunicazione ed informazione della Regione Lombardia

• la gestione dei dati sensibili nella comunicazione istituzionale

• conoscenza di base

• conoscenza di base

• conoscenza di base

• CAD - Codice dell’Amministrazione Digitale
• Linee guida AGID

• fondamenti