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Fonti verificate NormattivaIscrizioni chiusePubblica Amministrazione

Selezione pubblica per 1 dirigente giuridico-amministrativo — Comune di Trani, Area 1

ComuneAggiornato il

Termine per le domande il · Domande chiuse
Scaduta
Posti

1 posto

Sede

Trani

Contratto

tempo determinato

Informazioni principali

Dettaglio dei posti

1 tempo pieno

Sede di lavoro

Trani, Barletta-Andria-Trani, Puglia

Trani, Barletta-Andria-Trani, Puglia

Contratto e retribuzione

contratto a tempo determinato e pieno, ai sensi dell'art. 110, comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000

Durata: pari alla durata del mandato amministrativo in corso

CCNL: CCNL dell'Area della Dirigenza Funzioni Locali

Inquadramento

Area Dirigenziale

Dirigente di profilo giuridico-amministrativo

enti_locali

Presentazione della domanda

Esclusivamente per via telematica attraverso il Portale unico del Reclutamento (inPA), previa registrazione e compilazione del format di candidatura e del curriculum vitae.

SPIDCIECNSeIDAS
PEC richiesta

Apertura domande:

Scadenza domande:

Area 1 - Servizi Socio Culturali, Sport Turismo – Risorse Umane

Requisiti di accesso

Chi può partecipare a questo concorso.

Cittadinanza

cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165

Titolo di studio

Laurea magistrale

  • laurea magistrale
  • laurea specialistica
  • diploma di laurea

Classi di laurea

LMG-01LM-56LM-77LM-62LM-63LM-8722/S102/S64/S84/S70/S71/S57/SGiurisprudenzaEconomia e commercioScienze politicheServizio sociale
Esperienza

Anni minimi: almeno 5 anni di servizio (o almeno 3 anni per i possessori di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione) in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del diploma di laurea; oppure almeno due anni di funzioni dirigenziali per soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2 del D.Lgs. n. 165/2001; oppure incarichi dirigenziali in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni; oppure servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali in posizioni funzionali apicali

Conoscenze specialistiche
Approfondita conoscenza del funzionamento degli Enti Locali e della normativa agli stessi applicabile; approfondita conoscenza del funzionamento e della normativa nazionale e regionale in materia di servizi sociali e socio-assistenziali, servizi educativi, di istruzione e di diritto allo studio, terzo settore, associazionismo sociale e volontariato; conoscenza della normativa in materia di Codice dei contratti pubblici e Codice del terzo settore; approfondita conoscenza della disciplina relativa alla gestione dei Fondi Europei e Nazionali; approfondita conoscenza della disciplina normativa e attuativa riguardante il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR); approfondita conoscenza della normativa sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, del Codice di comportamento dei dipendenti pubblici e del CCNL del Comparto/Area Funzioni Locali; conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e di una lingua straniera.

Procedura concorsuale

Come si svolge la selezione, prova per prova.

Selezione pubblica per incarico ex art. 110, c. 1, D.Lgs. 267/2000Per titoli e colloquio

Fasi del concorso

  1. 1Istruttoria delle domande e verifica dei requisiti formali
  2. 2Valutazione e comparazione dei candidati mediante esame del curriculum e colloquio
  3. 3Selezione di una rosa ristretta di candidati (fino a tre) da parte della Commissione
  4. 4Colloquio con il Sindaco e individuazione del candidato

Valutazione titoli

Esame del curriculum ai fini della valutazione e comparazione dei candidati.

Titoli valutabili

  • Curriculum professionale
  • Esperienza pluriennale e specifica professionalità

Materie d’esame

Su cosa verterà la selezione.

  • Conoscenze e competenze tecnico-specialistiche relative al profilo dirigenziale (giuridico-amministrativo)

    Esame del curriculumColloquio

Descrizione

Selezione pubblica finalizzata all’assunzione mediante contratto a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000, di n. 1 Dirigente di profilo Giuridico-Amministrativo, cui conferire incarico per l’Area 1 - Servizi Socio Culturali, Sport Turismo – Risorse Umane presso il Comune di Trani.

Riferimenti normativi

Le fonti su cui si basa questo bando.

Date e scadenze

Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.

Contatti

A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.

Domande frequenti

Come candidarsi a Selezione pubblica per 1 dirigente giuridico-amministrativo — Comune di Trani, Area 1?

Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.

Quali sono i requisiti per Selezione pubblica per 1 dirigente giuridico-amministrativo — Comune di Trani, Area 1?

I titoli di studio richiesti sono: laurea magistrale, laurea specialistica, diploma di laurea. Consulta il bando ufficiale per i requisiti completi.

Come prepararsi per Selezione pubblica per 1 dirigente giuridico-amministrativo — Comune di Trani, Area 1?

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