COMUNE DI MILANO – AVVISO PUBBLICO PER LA RICERCA DI CANDIDATURE PER LA COPERTURA, MEDIANTE COSTITUZIONE DI RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 2, DEL D.LGS. N. 267/2000, DELLA POSIZIONE DI DIRIGENTE DELL’“AREA PIANIFICAZIONE ATTUATIVA 3” NELL’AMBITO DELLA DIREZIONE RIGENERAZIONE URBANA
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Milano, MI, Lombardia
Milano, MI, Lombardia
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(ai sensi dell'art. 110, comma 2, del D.Lgs. n. 267/2000)
Durata: durata non superiore a quella del mandato del Sindaco
tempo_pieno
CCNL: Area Contrattuale della Dirigenza degli Enti Locali
47.015,77 €lordi/anno
Fascia: 40k_50k
Indennità
Retribuzione di posizione
Retribuzione di risultato
Inquadramento
Dirigenza
Dirigente
Famiglia: Tecnica / Urbanistica
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 16 dicembre 2025
Scadenza: 15 gennaio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Cittadinanza italiana secondo quanto previsto dal D.P.C.M. n. 174/1994
Limiti di Età
Min. 18 anni — Max. 67 anni
Limite elevato a 67 anni ai sensi della Legge n. 207/2024
Titolo di Studio
Laurea Magistrale o Specialistica o Diploma di Laurea vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria Edile o Urbanistica
Classi di Laurea
Esperienza
Esperienza dirigenziale o alta specializzazione
Almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali o in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza nell'ambito professionale oggetto dell'incarico
Anni minimi: Almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali o in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza nell'ambito professionale oggetto dell'incarico
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza delle strumentazioni informatiche più diffuse
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari (per candidati maschi)
- Assenza di situazioni di inconferibilità ai sensi del D.Lgs. n. 39/2013
Cause di Esclusione
- Non aver riportato condanne penali ostative
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere titolari di rapporti di lavoro dirigenziali a tempo indeterminato con il Comune di Milano
- Non essere stati licenziati dal Comune di Milano
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Verifica requisiti di ammissibilità
- 2Valutazione dei curricula
- 3Colloquio di approfondimento
- 4Individuazione e nomina da parte del Sindaco
Prova Orale
Finalizzato ad approfondire il curriculum e le competenze in relazione alla complessità del Comune di Milano
Valutazione Titoli
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
30
Materie d'Esame
Pianificazione urbanistica attuativa
Peso: alto- Adozione e approvazione piani attuativi
- VAS e VIA
- Contenuti convenzionali urbanistici
Legislazione urbanistica della Regione Lombardia
Peso: preferenzialeCompetenze manageriali
Peso: alto- Soluzione dei problemi
- Gestione dei processi
- Sviluppo dei collaboratori
- Guida del gruppo
- Promozione del cambiamento
Descrizione
Laurea Magistrale o Specialistica o Diploma di Laurea vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria Edile o Urbanistica
Come prepararsi a COMUNE DI MILANO – AVVISO PUBBLICO PER LA RICERCA DI CANDIDATURE PER LA COPERTURA, MEDIANTE COSTITUZIONE DI RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 2, DEL D.LGS. N. 267/2000, DELLA POSIZIONE DI DIRIGENTE DELL’“AREA PIANIFICAZIONE ATTUATIVA 3” NELL’AMBITO DELLA DIREZIONE RIGENERAZIONE URBANA
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Riferimenti Normativi
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Incarichi a contratto
D.Lgs. n. 165/2001(art. 38, art. 57)
Norme generali sull'ordinamento del lavoro nelle PA
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