COMUNE DI TREZZO SULL’ADDA – AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 S.M.I. PER N. 1 “FUNZIONARIO DEI SERVIZI BIBLIOTECARI”, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI.

Limiti di Età

Min. 18 anni

Età non inferiore ai 18 anni, compiuti alla data di scadenza dell’avviso e non superiore a quella costituente limite per il collocamento a riposo.

Titolo di Studio

laurea_triennale

Laurea (triennale o magistrale), eventualmente accompagnata da iscrizione ad albi professionali

Esperienza

servizio presso una Pubblica Amministrazione

essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in servizio presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001 con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D), con profilo professionale Funzionario di Servizi Bibliotecari ovvero in area e profilo corrispondenti, con servizio prestato preferibilmente nel Servizio Biblioteca. La corrispondenza tra aree giuridiche sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e contrattuale vigente; Possono partecipare anche dipendenti che sono in servizio a tempo parziale la cui assunzione a tempo indeterminato sia stata inizialmente a tempo pieno, dichiarando all’atto di presentazione della domanda la disponibilità di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno;

Anni minimi: essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in servizio presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001 con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex cat. D), con profilo professionale Funzionario di Servizi Bibliotecari ovvero in area e profilo corrispondenti, con servizio prestato preferibilmente nel Servizio Biblioteca. La corrispondenza tra aree giuridiche sarà accertata con riferimento alla normativa legislativa e contrattuale vigente; Possono partecipare anche dipendenti che sono in servizio a tempo parziale la cui assunzione a tempo indeterminato sia stata inizialmente a tempo pieno, dichiarando all’atto di presentazione della domanda la disponibilità di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno;

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

La partecipazione alla selezione è da effettuarsi esclusivamente per via telematica autenticandosi attraverso il Sistema Pubblico di Identità Digitale (SPID) o la Carta nazionale dei Servizi (CNS) o la Carta Identità Elettronica (CIE), compilando l’apposito modulo elettronico del Portale inPA.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• aver superato positivamente il periodo di prova nell’amministrazione in cui si presta servizio
• non avere procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni
• I cittadini non italiani devono possedere anche i seguenti ulteriori requisiti: • Godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza (a esclusione dei titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria); • Essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • Avere adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta.
• assenza di procedimenti penali pendenti per i delitti di cui al libro secondo del Codice penale
• non aver riportato condanne penali, con sentenza passata in giudicato, o provvedimenti definitivi del Tribunale (Legge 13 dicembre 1999, n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla Legge 27 marzo 2001, n. 97, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione. Ai sensi delle Legge 13 dicembre 1999, n. 475 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna;
• non aver riportato condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive all’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, oltreché non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui alla Legge 575 del 31.5.1965
• Essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile)
• essere in possesso del NULLA OSTA PREVENTIVO E INCONDIZIONATO al trasferimento rilasciato dall’ente di appartenenza, qualora necessario

Cause di Esclusione

• non avere procedimenti disciplinari in corso
• non essere incorsi in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni
• non aver riportato condanne penali, con sentenza passata in giudicato, o provvedimenti definitivi del Tribunale (Legge 13 dicembre 1999, n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla Legge 27 marzo 2001, n. 97, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione. Ai sensi delle Legge 13 dicembre 1999, n. 475 la sentenza prevista dall’art. 444 del codice di procedura penale (c.d. patteggiamento) è equiparata a condanna;
• non aver riportato condanne penali definitive per delitti non colposi preclusive all’accesso all’impiego presso Pubbliche Amministrazioni, oltreché non essere stati sottoposti a misure di prevenzione di cui alla Legge 575 del 31.5.1965
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10.1.1957, n. 3;
• non aver subito risoluzioni dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni

• competenze e attitudini personali possedute rispetto alle caratteristiche richieste per il posto da ricoprire

• effettivo svolgimento di attività corrispondenti a quelle per le quali è prevista l'utilizzazione nell'Ente

• integrando e pianificando le funzioni di servizio in ambienti d'epoca vincolati dalla SABAP
• rifunzionalizzazione e gestione degli spazi
• eventuali esigenze di rimodulazione di spazi ed attività di servizio