BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

Limiti di Età

Min. 18 anni — Max. 45 anni

aver compiuto 18 anni e un’età non superiore a 45 (quarantacinque) anni alla scadenza del presente bando. Il limite di età si intende superato al compimento della mezzanotte del giorno del compleanno.

Titolo di Studio

diploma

possesso del diploma di scuola secondaria di 2° grado

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (ambiente windows: videoscrittura, foglio elettronico, internet e posta elettronica).

Idoneità Psicofisica

Patente

possesso della patente di guida di tipo B

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici.
• posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 Legge 23.08.2004 n. 226);
• possesso delle condizioni soggettive previste dall’art. 5, comma 2, della Legge 07.03.1986 n. 65, per il conferimento della qualità di agente di pubblica sicurezza, e cioè: godimento dei diritti civili e politici; non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione; non essere stato espulso dalle forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici.
• accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel bando di concorso.

Cause di Esclusione

• non essere esclusi dall'elettorato politico attivo, né destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione.
• non essere stato dichiarato interdetto o sottoposto a misure che escludono, secondo la normativa vigente, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.
• non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
• non essere stato espulso dalle forze armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici.
• di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
• di non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14.11.2002, n. 313.
• di non essere stato dichiarato interdetto o sottoposto a misure che escludono, secondo la normativa vigente, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.

• Legge n. 689/1981

• commercio
• edilizia
• ambiente

• attività di polizia giudiziaria

• reati tipici del pubblico ufficiale
• reati di falso

• ambiente windows
• videoscrittura
• foglio elettronico
• internet
• posta elettronica