Avviso esplorativo di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 D.Lgs. 165/2001, per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 3 funzionari amministrativo-contabili, area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, da assegnare al Settore “Programmazione, contabilità economico-finanziaria e tributi” e al Settore “Risorse umane, organizzazione, formazione”

Limiti di Età

Titolo di Studio

Esperienza

rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., nel profilo professionale di Funzionario amministrativo-contabile con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione o in profilo professionale corrispondente o equivalente a quello ricercato

essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., nel profilo professionale di Funzionario amministrativo-contabile con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione o in profilo professionale corrispondente o equivalente a quello ricercato

Anni minimi: essere dipendenti, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2 del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i., nel profilo professionale di Funzionario amministrativo-contabile con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione o in profilo professionale corrispondente o equivalente a quello ricercato

Competenze Informatiche

capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
• non avere ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa della performance individuale secondo il sistema di valutazione vigente nell’ente di provenienza
• non avere procedimenti disciplinari in corso
• non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti la scadenza di pubblicazione del presente avviso
• possesso di tutti i requisiti richiesti per l’accesso al pubblico impiego da norme di legge e/o regolamentari vigenti
• possesso di nulla osta preventivo e incondizionato dell'amministrazione di appartenenza o dichiarazione rilasciata dall’Ente di appartenenza che non necessita il rilascio di nulla osta in quanto non ricorrono i presupposti di cui all'art. 30 comma 1 del D.lgs 165/2001
• restano acquisite le domande di partecipazione pervenute in forza del bando approvato con determinazione del Direttore del Settore Risorse Umane, Organizzazione, Formazione n. 902 del 15/04/2026 con facoltà dei candidati, nei termini stabiliti dal presente avviso prorogato, di presentare una nuova domanda in caso si ritenga necessario modificare le dichiarazioni rese e/o gli allegati

Cause di Esclusione

• assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
• non avere ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa della performance individuale secondo il sistema di valutazione vigente nell’ente di provenienza
• non avere procedimenti disciplinari in corso
• non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti la scadenza di pubblicazione del presente avviso

Valutazione Titoli

• caratteristiche della realtà organizzativa in cui si è svolto il servizio
• natura delle attività professionali svolte