Avviso di procedura selettiva pubblica finalizzata all’acquisizione di manifestazioni d’interesse per la nomina di un componente dell’Organismo Indipendente di Valutazione della Performance in forma collegiale dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Policlinico Umberto I
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1
Ripartizione
Sede di Lavoro
Roma, Roma, Lazio
Viale del Policlinico 155, Roma, Roma, Lazio(00161)
Contratto e Retribuzione
incarico(Incarico di componente OIV)
Durata: Tre anni, rinnovabile una sola volta
7746,85 €lordi/anno
Fascia: fino_20k
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Componente OIV
aziende_sanitarie
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 20 gennaio 2026
Scadenza: 3 febbraio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
Limiti di Età
L’iscrizione all’Elenco nazionale non incontra limitazioni relative all’età
Titolo di Studio
I requisiti di studio sono quelli necessari per l'iscrizione all'Elenco Nazionale OIV
0Esperienza
Iscrizione Elenco Nazionale OIV
Iscrizione nell’Elenco Nazionale degli OIV da almeno 6 (sei) mesi alla data di scadenza del bando
Anni minimi: Iscrizione nell’Elenco Nazionale degli OIV da almeno 6 (sei) mesi alla data di scadenza del bando
Iscrizioni ad Albi
- Elenco Nazionale dei componenti degli Organismi Indipendenti di Valutazione della Performance
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Iscrizione nelle fasce professionali 1, 2 o 3 per l'incarico di componente
- Per l'incarico di Presidente: fascia 3 (essendo l'amministrazione con più di 1000 dipendenti)
Cause di Esclusione
- Non essere dipendenti dell’amministrazione interessata
- Non rivestire incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o organizzazioni sindacali
- Non aver avuto rapporti di collaborazione o consulenza con le predette organizzazioni nei tre anni precedenti
- Assenza di cause di inconferibilità, incompatibilità o conflitto di interessi (L. 190/2012, D.lgs 39/2013)
- Rispetto dei limiti relativi all’appartenenza a più di un OIV (massimo 4 per esterni, 2 per dipendenti pubblici)
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Verifica requisiti di ammissibilità
- 2Valutazione del curriculum vitae e delle esperienze professionali
- 3Eventuale colloquio (facoltativo)
- 4Proposta di una rosa di candidati al Direttore Generale
- 5Nomina con provvedimento del Direttore Generale
Prova Orale
La Commissione ha facoltà di approfondire gli elementi di valutazione mediante eventuali colloqui con i candidati maggiormente idonei
Valutazione Titoli
Materie d'Esame
Misurazione e valutazione della performance
- Ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico
- Efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni
Capacità manageriali e relazionali
Peso: preferenziale- Promozione dei valori di miglioramento continuo
- Qualità del servizio
- Integrità
Descrizione
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Riferimenti Normativi
D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150(Art. 14, 14-bis)
Ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico
D.M. 6 agosto 2020
Istituzione dell'elenco nazionale dei componenti degli OIV
L.R. Lazio n. 1 del 16.03.2011
Disciplina del compenso per gli incarichi
Allegati e Documenti
Avviso sostituzione componente OIV_signed_signed .pdf
Pubblicato il 20 gennaio 2026
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Maria Beatrice Ciaramella
Ufficio Competente
Ufficio Stato Giuridico e Presenze
Telefono
+39 06.49971Domande Frequenti
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