AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO DI CARDIOLOGIA, PER LA SOD CARDIOLOGIA OSPEDALIERA E UTIC
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1
Ripartizione
Sede di Lavoro
Ancona, AN, Marche
Sede dell'Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche; il bando indica la S.O.D. Cardiologia Ospedaliera e UTIC come struttura di assegnazione.
Via Conca, 71, Ancona, AN, Marche
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato(mobilità a tempo indeterminato)
tempo_pieno
CCNL: CCNL in vigore per il personale del Servizio Sanitario Nazionale
Inquadramento
Dirigenza medica
Dirigente Medico di Cardiologia
Famiglia: Sanità
aziende_sanitarie
Presentazione Domanda
portale_ente
Apertura: 17 giugno 2026
Scadenza: 17 luglio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
«il possesso della cittadinanza italiana ovvero l’appartenenza ad uno Stato membro dell’Unione Europea o, pur non essendo cittadino di uno Stato membro, di essere titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente e familiare di un cittadino italiano o di un cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o titolare dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria»
Limiti di Età
«la posizione nei riguardi dell’obbligo di leva solo per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo (candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985)»
Titolo di Studio
«essere inquadrato nel profilo professionale di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia, ovvero discipline equipollenti»; «Oltre ai requisiti previsti dalla normativa vigente per l'accesso alla dirigenza medica»
0Esperienza
servizio a tempo indeterminato presso Aziende o Enti del S.S.N. o in altra Pubblica Amministrazione
«essere in servizio a tempo indeterminato presso Aziende o Enti del S.S.N. o in altra Pubblica Amministrazione»
Anni minimi: «essere in servizio a tempo indeterminato presso Aziende o Enti del S.S.N. o in altra Pubblica Amministrazione»
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- «essere in possesso del requisito specifico delle caratteristiche della posizione e competenze professionali richieste»
- «attività clinica e assistenziale in degenza ordinaria, degenza subintensiva, intensiva e ambulatori specialistici»
- «opererà nell’ambito dei PDTA aziendali, con focus sull’integrazione dell’imaging multidisciplinare nel trattamento delle patologie cardiovascolari»
- «abilità nella gestione delle urgenze in terapia intensiva cardiologica relativamente al paziente con supporti meccanici al circolo»
- «capacità di interpretare imaging multimodale (ecocardiografia, TC cardiaca, risonanza magnetica cardiaca) per il corretto orientamento diagnostico-terapeutico»
- «attitudine al lavoro in Heart Team e comprovata esperienza nella gestione di casi clinici complessi, in collaborazione con cardiochirurghi, cardiologi interventisti, anestesisti e altri specialisti»
- «solida conoscenza delle più recenti linee guida internazionali, delle Good Clinical Practice (GCP) e dei principi di Evidence-Based Medicine (EBM), con dimostrata attività di aggiornamento continuo e familiarità con la letteratura scientifica internazionale»
- «esperienza nella partecipazione a studi clinici e registri nazionali e internazionali. Attività scientifica documentata da pubblicazioni su riviste indicizzate. Competenze nella gestione e analisi dei dati, inclusa la biostatistica per analisi descrittive e inferenziali finalizzate alla produzione scientifica»
Cause di Esclusione
- «di non avere riportato condanne penali o provvedimenti di prevenzione o altre misure che escludono, secondo la normativa vigente, la costituzione di un rapporto di impiego con una pubblica amministrazione»
- «di non essere a conoscenza di procedimenti penali in corso»
- «di non essere stato destituito, dispensato ovvero licenziato per motivi disciplinari dall’impiego presso una pubblica amministrazione»
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1{"nome":"Valutazione titoli","prevista":true,"soglia_superamento":null,"punteggio_massimo":20,"materie":[],"note":"Per titoli e colloquio"}
- 2{"nome":"Colloquio","prevista":true,"soglia_superamento":"14/20","punteggio_massimo":20,"materie":["discipline inerenti alla disciplina","compiti connessi alla funzione da conferire"],"note":"L'Amministrazione si riserva la facoltà di non procedere all'espletamento del colloquio qualora il numero dei candidati risulti pari a quello dei posti messi a bando e l'esame dei curricula presentati confermi la piena rispondenza del profilo ai requisiti, alle competenze e all'esperienza professionale richiesti."}
Valutazione Titoli
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
20
Materie d'Esame
discipline inerenti alla disciplina
compiti connessi alla funzione da conferire
- gestione delle urgenze in terapia intensiva cardiologica relativamente al paziente con supporti meccanici al circolo
- interpretare imaging multimodale (ecocardiografia, TC cardiaca, risonanza magnetica cardiaca)
- lavoro in Heart Team
- gestione di casi clinici complessi
- linee guida internazionali
- Good Clinical Practice (GCP)
- Evidence-Based Medicine (EBM)
- partecipazione a studi clinici e registri nazionali e internazionali
- pubblicazioni su riviste indicizzate
- gestione e analisi dei dati
- biostatistica per analisi descrittive e inferenziali
Descrizione
«essere inquadrato nel profilo professionale di Dirigente Medico nella disciplina di Cardiologia, ovvero discipline equipollenti»; «Oltre ai requisiti previsti dalla normativa vigente per l'accesso alla dirigenza medica»
Riferimenti Normativi
D.P.R. n. 445/2000(art. 76; artt. 48 e 76)
Sanzioni penali per falsità in atti e dichiarazioni mendaci; verifiche sulle dichiarazioni rese.
Legge n. 183/2011(art. 15)
Certificazioni della Pubblica Amministrazione sostituite da dichiarazioni sostitutive nei rapporti con la P.A.
D.Lgs. n. 165/2001(art. 38; art. 34-bis; art. 57)
Requisiti per cittadini di paesi terzi, mobilità obbligatoria e pari opportunità.
D.Lgs. n. 81/08(art. 41 co. 6 lett. a))
Giudizio di idoneità alla mansione specifica ai fini della stipula del contratto.
D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81
Richiamato nel bando in materia di disposizioni applicabili.
Legge 10 aprile 1991 n. 125
Pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego.
D.P.R. n. 220/2001(art. 20 comma 2; art. 22)
Valutazione di servizi militari e servizio all’estero.
D.P.R. 10 dicembre 1997 n. 483(art. 27; artt. 11, 20, 21, 22, 23 e 27)
Criteri di valutazione titoli richiamati in analogia.
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Ufficio Competente
S.O. Gestione del Personale – Settore Reclutamento Risorse Umane
Telefono
071 596.2164/6502/3124/3307/3875Domande Frequenti
Come candidarsi a AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO DI CARDIOLOGIA, PER LA SOD CARDIOLOGIA OSPEDALIERA E UTIC?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO DI CARDIOLOGIA, PER LA SOD CARDIOLOGIA OSPEDALIERA E UTIC?
La scadenza per la presentazione delle domande è il 17 luglio 2026. Ti consigliamo di candidarti il prima possibile.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 DIRIGENTE MEDICO DI CARDIOLOGIA, PER LA SOD CARDIOLOGIA OSPEDALIERA E UTIC presso Azienda Ospedaliero Universitaria delle Marche.
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