Comune di Camaiore – Avviso di selezione pubblica per l’eventuale conferimento di un incarico dirigenziale a tempo determinato ex art. 110 D.Lgs. n. 267/2000

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_magistrale

diploma di laurea (ordinamento ante D.M. 509/99) ovvero di laurea specialistica (ordinamento post D.M. 509/99) ovvero di laurea magistrale (ordinamento post D.M. 270/2004) preferibilmente in discipline attinenti al posto da ricoprire

Esperienza

funzioni dirigenziali o posizioni funzionali per l'accesso alla dirigenza

esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, o particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio anche presso amministrazioni statali, regionali e locali, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza

Anni minimi: esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, o particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio anche presso amministrazioni statali, regionali e locali, in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza

Altri Requisiti

• godimento dei diritti politici
• essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (per i concorrenti di sesso maschile)
• non trovarsi in una delle situazioni di inconferibilità ed incompatibilità di cui al D.Lgs. n. 39/2013

Cause di Esclusione

• non avere riportato condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione
• non avere procedimenti penali in corso che possano comportare sospensione e/o estinzione del rapporto di lavoro
• non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
• non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non essere stato licenziato ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
• non avere procedimenti disciplinari in corso né conclusi con esito sfavorevole

Valutazione Titoli

• Funzioni e attività amministrativa