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Fonti verificate NormattivaIscrizioni chiuseServizi alla Popolazione

Incarico Dirigente Amministrativo — Poirino

Comune di Poirino

comuneAggiornato il

Termine per le domande il · Domande chiuse
Scaduta
Posti

1 posto

Sede

Poirino

Contratto

tempo_determinato

Informazioni principali

Dettaglio dei posti

1 tempo pieno

Per profilo o sede

Dirigente Amministrativo(Piemonte)1 posto

Sede di lavoro

Poirino, Torino, Piemonte

Via Cesare Rossi 5, Poirino, Torino, Piemonte(10046)

Contratto e retribuzione

Ex art. 110 comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000

Durata: Fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco

CCNL: CCNL del Comparto Funzioni Locali - Area della Dirigenza

Inquadramento

Dirigenza

Dirigente Amministrativo

Famiglia: Amministrativa

enti_locali

Presentazione della domanda

inpa

spidciecns

Tassa di partecipazione: 10,00 €

PEC richiesta

Apertura domande:

Scadenza domande:

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5 domande di pubblico impiego dalla banca dati di questo concorso, verificate sulle fonti ufficiali.

Domanda 1 di 5

Nel caso di accertata permanente inidoneità psicofisica al servizio dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche, di cui all'art. 2, co. 2 del D.Lgs. n. 165/2001, l'amministrazione può risolvere il rapporto di lavoro (D.Lgs. n. 165/2001, art. 55-septies, co. 5-octies)?

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Requisiti di accesso

Chi può partecipare a questo concorso.

Cittadinanza

ue

Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea

Limiti di età

Min. 18 anni

Non superiore al limite massimo per il collocamento a riposo

Titolo di studio

Laurea magistrale

Laurea magistrale in Scienze dell'economia, Scienze economico-aziendali, Servizio sociale e politiche sociali, Sociologia e ricerca sociale o Giurisprudenza (o titoli equipollenti)

Classi di laurea

LM-56LM-77LM-87LM-88LMG/0122/S49/S57/S64/S84/S89/S102/S
Esperienza

Funzioni dirigenziali

Particolare e comprovata qualificazione professionale per aver ricoperto per almeno 5 anni posizioni con esercizio di funzioni dirigenziali in settori afferenti i servizi alla persona

Anni minimi: Particolare e comprovata qualificazione professionale per aver ricoperto per almeno 5 anni posizioni con esercizio di funzioni dirigenziali in settori afferenti i servizi alla persona

0
Lingue straniere
ItalianoAdeguata conoscenza
Competenze informatiche
Adeguate conoscenze informatiche in relazione al ruolo da ricoprire
Idoneità psicofisica
RichiestaPossedere l’idoneità psico-fisica all’attività lavorativa da svolgere
Altri requisiti
  • Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (per i maschi nati entro il 31/12/1985)
Cause di esclusione
  • Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all'assunzione
  • Non avere in corso procedimenti penali o amministrativi per misure di sicurezza
  • Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una P.A.
  • Non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per produzione di documenti falsi

Procedura concorsuale

Come si svolge la selezione, prova per prova.

Selezione pubblicaPer titoli e colloquio

Fasi del concorso

  1. 1Valutazione del curriculum
  2. 2Colloquio individuale

Prova orale

Diritto amministrativoDisciplina di funzionamento degli enti locali (D.Lgs. 267/2000)D.Lgs. 165/2001D.Lgs. 150/2009Codice di comportamentoOrganizzazione uffici comunaliGestione economico-finanziaria del ComuneProcedimento amministrativoNormativa terzo settoreTrasparenza e prevenzione della corruzionePrivacySalute e sicurezza sul lavoroCodice dei Contratti pubbliciOrdinamento servizi socio assistenzialiLegislazione dei beni culturali

Finalizzato all'apprezzamento complessivo del profilo di competenza e motivazionale. La scelta finale spetta al Sindaco ed è fiduciaria.

Accertamento attitudinale

Valutazione di requisiti psico-attitudinali (integrazione personalità, controllo emotivo, capacità intellettiva, socialità)

Valutazione titoli

Esperienze lavorativemax 25 pt
Titoli ulteriori e formazionemax 5 pt

Punteggi e soglie

Massimo titoli

30

Materie d’esame

Su cosa verterà la selezione.

  • Diritto amministrativo

    orale
    • Procedimento amministrativo
    • Accesso agli atti
    L. 241/1990
  • Ordinamento degli Enti Locali

    orale
    • Organizzazione uffici e servizi
    • Gestione economico-finanziaria
    D.Lgs. 267/2000
  • Pubblico Impiego

    orale
    • Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
    • Codice di comportamento
    • Procedimento disciplinare
    D.Lgs. 165/2001
  • Codice dei Contratti Pubblici

    orale
    • Partenariato
    D.Lgs. 36/2023
  • Terzo Settore

    orale
    • Collaborazione con i Comuni
  • Anticorruzione e Trasparenza

    orale
  • Servizi socio-assistenziali

    orale

Descrizione

Laurea magistrale in Scienze dell'economia, Scienze economico-aziendali, Servizio sociale e politiche sociali, Sociologia e ricerca sociale o Giurisprudenza (o titoli equipollenti)

Riferimenti normativi

Le fonti su cui si basa questo bando.

Date e scadenze

Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.

Allegati e documenti

File pubblicati dall’ente per questo bando.

  • Bando

    Avviso di selezione pubblica dirigente

    Pubblicato il 4 febbraio 2026

    Apri
  • Diario prove

    Convocazione candidati ammessi

    Pubblicato il 23 febbraio 2026

    Apri
  • Graduatoria

    Vincitrice

    Pubblicato il 4 marzo 2026

    Apri
  • Allegato

    Allegato

    Apri
  • Allegato

    Allegato

    Apri
  • Allegato

    Allegato

    Apri
  • Allegato

    Allegato

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  • Allegato

    Allegato

    Apri

Contatti

A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.

Responsabile del procedimento
Dott.ssa Antonella Pecchio
Ufficio competente
Ufficio Personale - Ripartizione Segreteria Affari Generali

Domande frequenti

Come candidarsi a Incarico Dirigente Amministrativo — Poirino?

Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.

Come prepararsi per Incarico Dirigente Amministrativo — Poirino?

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