COMUNE DI RAVENNA – PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 4 “INSEGNANTE DI SCUOLA MATERNA” E N. 1 “INSEGNANTE DI ASILO NIDO” – AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. (art. 3 co. 5 D.L. 44/2023 conv. con L. 74/2023 e s.m.i.)
Informazioni Principali
Posti Disponibili
5(5 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Ravenna, Ravenna, Emilia-Romagna
Assegnazione all’Area Infanzia, Istruzione e Giovani – Servizio Nidi e Scuole dell’Infanzia; prove presso Residenza Municipale – Piazza del Popolo 1 – Ravenna. La sede di servizio è indicata per il Comune di Ravenna.
Piazza del Popolo 1, Ravenna, RA, Emilia-Romagna
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
Durata: tempo indeterminato
tempo_pieno
CCNL: CCNL Funzioni Locali
Inquadramento
Area dei Funzionari ed E.Q.
Insegnante di Scuola Materna / Insegnante di Asilo Nido
enti_locali
Presentazione Domanda
pec
Apertura: 19 giugno 2026
Scadenza: 29 giugno 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
requisito di cittadinanza secondo quanto previsto all’art. 6 del vigente Regolamento Comunale delle Selezioni
Limiti di Età
Min. 18 anni
non superiore al limite massimo di età previsto dalle vigenti disposizioni per il collocamento a riposo negli Enti Locali
Titolo di Studio
laurea_triennale
PROFESSIONALITÀ DI INSEGNANTE DI SCUOLA MATERNA: Diploma di laurea quadriennale in Scienze della Formazione Primaria – indirizzo per la formazione degli insegnanti della Scuola Materna; Laurea Magistrale quinquennale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria – classe LM 85 bis; diploma di Scuola Magistrale conseguito al termine di un corso di studi ordinario triennale purchè iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002; diploma di Maturità Magistrale conseguito al termine di un corso di studi ordinario quadriennale purchè iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002; diploma rilasciato al termine di un corso di studi sperimentale quinquennale di Scuola Magistrale o di Istituto Magistrale, purchè iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002. PROFESSIONALITÀ DI INSEGNANTE DI ASILO NIDO: Laurea triennale di cui al D.M. 270/2004 appartenente alla classe L-19 - Scienze dell’Educazione e della Formazione a indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l'infanzia secondo le indicazioni e i termini applicativi di cui all’art. 14 comma 3 D. Lgs 65/2017 e del DM 378/2018; Laurea Magistrale di cui al D.M. 270/2004 appartenente alla classe LM-85bis – Scienze della Formazione Primaria quinquennale a ciclo unico, integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari secondo le indicazioni e i termini applicativi di cui all’art. 14 comma 3 D. Lgs 65/2017 e del DM 378/2018. È ammessa la partecipazione anche con la predetta Laurea della classe L-19 non ad indirizzo specifico oppure con la predetta Laurea Magistrale della classe LM-85 bis non integrata, purchè l’immatricolazione sia avvenuta entro l’anno accademico 2018/2019. Oppure uno tra i seguenti titoli di studio universitari, purché conseguito entro il 31/05/2017: Laurea triennale di cui al D.M. 509/99 appartenente alla classe 18 - Scienze dell’educazione e della formazione, in relazione al meccanismo di equiparazione di cui al D.I. 9 luglio 2009; Diploma di Scuola Diretta a Fini Speciali, istituito ai sensi del DPR 162/1982, di durata triennale, o Diploma Universitario, istituito ai sensi della legge 341/90, della medesima durata, equiparato alle Lauree della classe 18 del D.M. 509/1999 o alla classe L-19 del D.M. 270/2004, in relazione al meccanismo di equiparazione stabilito dal D.I. 11 novembre 2011 integrato dal D.M. 08/01/2013. Laurea Magistrale di cui al D.M. 270/2004 appartenente ad una delle seguenti classi: LM-50 - Programmazione e gestione dei servizi educativi; LM-57 - Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; LM-85 - Scienze pedagogiche; LM-93 - Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education. Laurea Specialistica di cui al D.M. 509/99 appartenente ad una delle seguenti classi, equiparate alle Lauree Magistrali di cui al punto precedente ai sensi del D.I. 9 luglio 2009: 56/S - Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi; 65/S - Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; 87/S - Scienze pedagogiche. Diploma di Laurea di cui all’ordinamento universitario previgente al D.M. 509/99 (cosiddetto “vecchio ordinamento”), in relazione al meccanismo di equiparazione di cui al D.I. 9 luglio 2009, in: Pedagogia; Scienze dell’Educazione; Scienze della Formazione Primaria. Oppure uno dei seguenti Diplomi di Scuola Media Superiore purché conseguito entro il 31 agosto 2015: Maturità magistrale; Maturità rilasciata dal liceo socio-psico-pedagogico; Maturità rilasciata dal liceo delle scienze umane; Maturità in scienze sociali; Maturità rilasciata dal liceo delle scienze della formazione; Abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio; Dirigente di comunità; Tecnico dei servizi sociali e Assistente di comunità infantile; Operatore servizi sociali e Assistente per l'infanzia.
Classi di Laurea
Esperienza
rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Comune di Ravenna; servizio prestato in categorie/aree e nei profili professionali equivalenti per ambito di attività ai posti di organico oggetto del percorso di stabilizzazione; servizio civile volontario prestato presso il Comune di Ravenna in posizione corrispondente o equivalente per ambito di attività alla professionalità di Insegnante di Scuola Materna o Insegnante di Asilo Nido
in servizio presso il Comune di Ravenna successivamente al 28/08/2015, abbiano maturato almeno tre anni di servizio anche non continuativi con rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Comune di Ravenna, nel periodo dal 30/06/2018 alla data di scadenza della presente selezione (29/06/2026); è escluso il servizio maturato in virtù di contratti stipulati ai sensi degli articoli 90 e 110 del D. Lgs.vo 267/2000; non è servizio utile il periodo di lavoro prestato con tipologie contrattuali diverse dal lavoro subordinato a termine, quali ad esempio rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, lavoro interinale o lavoro prestato con rapporto attivo presso altri datori di lavoro in servizi comunali esternalizzati; il servizio subordinato maturato presso il Comune di Ravenna è utile anche se l’assunzione è avvenuta mediante utilizzo di graduatoria di altro Ente Pubblico ai sensi dell’art. 26 del vigente Regolamento delle Selezioni.
Anni minimi: in servizio presso il Comune di Ravenna successivamente al 28/08/2015, abbiano maturato almeno tre anni di servizio anche non continuativi con rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Comune di Ravenna, nel periodo dal 30/06/2018 alla data di scadenza della presente selezione (29/06/2026); è escluso il servizio maturato in virtù di contratti stipulati ai sensi degli articoli 90 e 110 del D. Lgs.vo 267/2000; non è servizio utile il periodo di lavoro prestato con tipologie contrattuali diverse dal lavoro subordinato a termine, quali ad esempio rapporti di collaborazione coordinata e continuativa, lavoro interinale o lavoro prestato con rapporto attivo presso altri datori di lavoro in servizi comunali esternalizzati; il servizio subordinato maturato presso il Comune di Ravenna è utile anche se l’assunzione è avvenuta mediante utilizzo di graduatoria di altro Ente Pubblico ai sensi dell’art. 26 del vigente Regolamento delle Selezioni.
Abilitazioni
- Abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- aver conseguito, nel medesimo periodo di otto anni considerato per la maturazione del triennio di servizio utile ai fini della partecipazione, almeno due valutazioni della prestazione lavorativa con punteggio pari o superiore a 60/100, secondo l’attuale S.MI.VA.P. approvato con Deliberazione di G.C. n. 40957/122 del 04/04/2013 e s.m.i.
- condizione di disabile ai sensi dell’art.1 della legge n.68/99
- godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
- iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza, secondo le vigenti disposizioni di legge
Cause di Esclusione
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- non essere stato licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
- non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi dell’art.127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3
- non avere riportato condanne penali che impediscano ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con Pubbliche Amministrazioni
- i soggetti che, avendo partecipato a precedenti procedure di stabilizzazione del Comune di Ravenna, hanno rinunciato all’assunzione proposta
- i soggetti che all’avvio della procedura di assunzione, ossia alla data di approvazione dell’avviso di selezione, risultano già in ruolo presso altre Amministrazioni Pubbliche con la medesima professionalità dei posti da ricoprire
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1{"nome":"Somministrazione test psico-attitudinali","prevista":true,"soglia_superamento":null,"materie":[]}
- 2{"nome":"Prova orale","prevista":true,"soglia_superamento":"17,5/25","materie":["Linee pedagogiche per il sistema integrato 0-6","Progetto pedagogico per la qualità dei servizi per l'infanzia del Comune di Ravenna","Indicazioni Nazionali per il curriculo Scuole dell'Infanzia","Orientamenti Nazionali per i servizi educativi per l'infanzia","Deliberazione della Giunta Regionale n. 704/2019","Lineamenti di psicologia dell'età evolutiva"]}
Procedura unica per due profili con due distinte graduatorie; mancato conseguimento del punteggio minimo di 17,5/25 nella parte tecnico-professionale e/o psico-attitudinale del colloquio determina inidoneità ed esclusione dalla graduatoria.
Valutazione Titoli
Materie d'Esame
Le Linee pedagogiche per il sistema integrato 0-6
Progetto pedagogico per la qualità dei servizi per l'infanzia del Comune di Ravenna
- documento dell'Istituzione Istruzione e Infanzia del Comune di Ravenna
- linee guida ed i riferimenti pedagogici e metodologici della professionalità docente
Indicazioni Nazionali per il curriculo Scuole dell'Infanzia
Lineamenti di psicologia dell'età evolutiva
- principali teorie dello sviluppo cognitivo, affettivo e sociale dei bambini da 3-6 anni
- principali teorie dello sviluppo cognitivo affettivo e sociale dei bambini da 0-3 anni
Orientamenti Nazionali per i servizi educativi per l'infanzia
Deliberazione della Giunta Regionale n. 704/2019
- Accreditamento dei nidi d'infanzia in attuazione della L.R. 19/2016
Descrizione
PROFESSIONALITÀ DI INSEGNANTE DI SCUOLA MATERNA: Diploma di laurea quadriennale in Scienze della Formazione Primaria – indirizzo per la formazione degli insegnanti della Scuola Materna; Laurea Magistrale quinquennale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria – classe LM 85 bis; diploma di Scuola Magistrale conseguito al termine di un corso di studi ordinario triennale purchè iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002; diploma di Maturità Magistrale conseguito al termine di un corso di studi ordinario quadriennale purchè iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002; diploma rilasciato al termine di un corso di studi sperimentale quinquennale di Scuola Magistrale o di Istituto Magistrale, purchè iniziato entro l’a.s. 1997/98 o comunque conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002. PROFESSIONALITÀ DI INSEGNANTE DI ASILO NIDO: Laurea triennale di cui al D.M. 270/2004 appartenente alla classe L-19 - Scienze dell’Educazione e della Formazione a indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l'infanzia secondo le indicazioni e i termini applicativi di cui all’art. 14 comma 3 D. Lgs 65/2017 e del DM 378/2018; Laurea Magistrale di cui al D.M. 270/2004 appartenente alla classe LM-85bis – Scienze della Formazione Primaria quinquennale a ciclo unico, integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari secondo le indicazioni e i termini applicativi di cui all’art. 14 comma 3 D. Lgs 65/2017 e del DM 378/2018. È ammessa la partecipazione anche con la predetta Laurea della classe L-19 non ad indirizzo specifico oppure con la predetta Laurea Magistrale della classe LM-85 bis non integrata, purchè l’immatricolazione sia avvenuta entro l’anno accademico 2018/2019. Oppure uno tra i seguenti titoli di studio universitari, purché conseguito entro il 31/05/2017: Laurea triennale di cui al D.M. 509/99 appartenente alla classe 18 - Scienze dell’educazione e della formazione, in relazione al meccanismo di equiparazione di cui al D.I. 9 luglio 2009; Diploma di Scuola Diretta a Fini Speciali, istituito ai sensi del DPR 162/1982, di durata triennale, o Diploma Universitario, istituito ai sensi della legge 341/90, della medesima durata, equiparato alle Lauree della classe 18 del D.M. 509/1999 o alla classe L-19 del D.M. 270/2004, in relazione al meccanismo di equiparazione stabilito dal D.I. 11 novembre 2011 integrato dal D.M. 08/01/2013. Laurea Magistrale di cui al D.M. 270/2004 appartenente ad una delle seguenti classi: LM-50 - Programmazione e gestione dei servizi educativi; LM-57 - Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; LM-85 - Scienze pedagogiche; LM-93 - Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education. Laurea Specialistica di cui al D.M. 509/99 appartenente ad una delle seguenti classi, equiparate alle Lauree Magistrali di cui al punto precedente ai sensi del D.I. 9 luglio 2009: 56/S - Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi; 65/S - Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; 87/S - Scienze pedagogiche. Diploma di Laurea di cui all’ordinamento universitario previgente al D.M. 509/99 (cosiddetto “vecchio ordinamento”), in relazione al meccanismo di equiparazione di cui al D.I. 9 luglio 2009, in: Pedagogia; Scienze dell’Educazione; Scienze della Formazione Primaria. Oppure uno dei seguenti Diplomi di Scuola Media Superiore purché conseguito entro il 31 agosto 2015: Maturità magistrale; Maturità rilasciata dal liceo socio-psico-pedagogico; Maturità rilasciata dal liceo delle scienze umane; Maturità in scienze sociali; Maturità rilasciata dal liceo delle scienze della formazione; Abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio; Dirigente di comunità; Tecnico dei servizi sociali e Assistente di comunità infantile; Operatore servizi sociali e Assistente per l'infanzia.
Riferimenti Normativi
D.L. 44/2023(art. 3 comma 5)
Procedura di stabilizzazione per l’assunzione a tempo indeterminato.
L. 74/2023
Conversione del D.L. 44/2023 richiamata nel bando.
D.Lgs. 75/2017(art. 20 co. 1 lett. c)
Richiamo per la data di entrata in vigore della legge n. 124/2015 ai fini dei requisiti di servizio.
L. 124/2015
Data di entrata in vigore richiamata dal bando.
D.Lgs. 267/2000(artt. 90 e 110)
Esclusione dei servizi maturati con tali contratti dal computo del triennio utile.
L. 341/90(art. 3 comma 2)
Normativa richiamata per il titolo di studio di insegnante di scuola materna.
D.L. 137/2008(art. 6)
Titolo abilitante per insegnante di scuola materna, convertito in legge 169/2008.
L. 169/2008
Conversione del D.L. 137/2008 richiamata nel bando.
D.M. 249/2010
Titoli di accesso per insegnante di scuola materna.
Decreto Interministeriale 10 marzo 1997
Titoli di accesso per insegnante di scuola materna.
Circolare Ministeriale n. 434 del 15 luglio 1997
Titoli di accesso per insegnante di scuola materna.
D.Lgs. 65/2017(art. 14 comma 3)
Titoli di accesso per insegnante di asilo nido.
Delibera della Giunta Regionale n. 1564 del 16/10/2017(art. 1.8 Allegato A)
Direttiva in materia di requisiti strutturali ed organizzativi dei servizi educativi per la prima infanzia.
L.R. 19/2016
Richiamata nella direttiva regionale sui servizi educativi per la prima infanzia.
Delibera del Consiglio Regionale n. 85 del 25/07/2012(art. 1.8 – ultimo periodo)
Direttiva in materia di requisiti strutturali ed organizzativi dei servizi educativi per la prima infanzia.
D.M. n. 334 del 22 novembre 2021
Linee pedagogiche per il sistema integrato 0-6.
D.M. n. 221 del 9 dicembre 2025
Indicazioni Nazionali per il curriculo Scuole dell'Infanzia.
D.M. n. 43 del 24 febbraio 2022
Orientamenti Nazionali per i servizi educativi per l'infanzia.
L. 120 del 28/03/1991(art. 1)
Privo di vista e inidoneità fisica.
L. 68/99(art. 1)
Condizione di disabile e partecipazione alla selezione.
D.Lgs. 81/08
Valutazione dell’idoneità in riferimento al rischio lavorativo.
D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3(art.127, comma 1, lettera d))
Decadenza da pubblico impiego e requisiti di ammissione.
D.P.R. 487/1994(art. 12 comma 3)
Comunicazioni ai controinteressati e pubblicazione avviso sul Portale INPA.
D.P.R. 82/2023
Modifiche al D.P.R. 487/1994 richiamate nel bando.
D.Lgs 198/2006(articolo 1)
Parità di trattamento e di opportunità tra donne e uomini.
D.Lgs. 165/2001(art. 35 comma 5-bis; art. 30 comma 1; art. 53)
Permanenza minima, infungibilità e incompatibilità del pubblico impiego.
D.L. 80/2021(art. 3 comma 7-ter)
Vincolo di permanenza di 5 anni presso il Comune di Ravenna.
L. 113/2021
Conversione del D.L. 80/2021 richiamata nel bando.
L. 241/90(art. 22)
Accesso agli atti richiamato nell'informativa privacy.
D.Lgs. 33/2013(art. 5 comma 5)
Obblighi di comunicazione ai controinteressati richiamati nell'informativa privacy.
Regolamento UE 2016/679(art. 6, comma 1, lett. e); art. 13)
Trattamento dei dati personali e informativa privacy.
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
dott.ssa Maria Brandi
Ufficio Competente
Servizio Risorse Umane e Qualità – Ufficio Assunzioni e Gestione del Personale
Domande Frequenti
Come candidarsi a COMUNE DI RAVENNA – PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 4 “INSEGNANTE DI SCUOLA MATERNA” E N. 1 “INSEGNANTE DI ASILO NIDO” – AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. (art. 3 co. 5 D.L. 44/2023 conv. con L. 74/2023 e s.m.i.)?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per COMUNE DI RAVENNA – PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 4 “INSEGNANTE DI SCUOLA MATERNA” E N. 1 “INSEGNANTE DI ASILO NIDO” – AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. (art. 3 co. 5 D.L. 44/2023 conv. con L. 74/2023 e s.m.i.)?
Le iscrizioni si sono chiuse il 29 giugno 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 5 posti per COMUNE DI RAVENNA – PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 4 “INSEGNANTE DI SCUOLA MATERNA” E N. 1 “INSEGNANTE DI ASILO NIDO” – AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. (art. 3 co. 5 D.L. 44/2023 conv. con L. 74/2023 e s.m.i.) presso Comune di Ravenna.
Come prepararsi per COMUNE DI RAVENNA – PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 4 “INSEGNANTE DI SCUOLA MATERNA” E N. 1 “INSEGNANTE DI ASILO NIDO” – AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. (art. 3 co. 5 D.L. 44/2023 conv. con L. 74/2023 e s.m.i.)?
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