COMUNE DI PADOVA – PROCEDURA VALUTATIVA, PER TITOLI, RISERVATA AL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI PADOVA, TRAMITE PROGRESSIONI TRA LE AREE, AI SENSI DELL’ART. 52 COMMA 1-BIS PENULTIMO PERIODO D.LGS. 165/2001 E ART. 13 CO. 6, 7, 8 DEL C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI, PER IL TRIENNIO 2023-2025, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO O A TEMPO PARZIALE, DI N. 29 POSTI NEL PROFILO DI EDUCATORE ASILO NIDO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, DA DESTINARE AL SETTORE SERVIZI SCOLASTICI
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
29
Ripartizione
Sede di Lavoro
Padova, PD, Veneto
Da destinare al Settore Servizi Scolastici
Padova, PD, Veneto
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato(Progressione tra le aree)
misto
36 ore/settimana
CCNL: Funzioni Locali
26.988,90 €lordi/anno
Fascia: 20k_30k
Indennità
Indennità di comparto
Trattamento economico accessorio
Inquadramento
Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione
Educatore asilo nido
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 18 dicembre 2025
Scadenza: 19 gennaio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Essere in servizio presso il Comune di Padova con contratto a tempo indeterminato nell'area immediatamente inferiore
Limiti di Età
Min. 18 anni
Titolo di Studio
diploma
Diploma di qualifica professionale (puericultrice, maestra scuola materna, etc.) o diploma quadriennale magistrale con 10 anni esperienza; oppure Laurea (L-19 specific, LM-85 bis + 60 CFU) con 5 anni esperienza
Classi di Laurea
Esperienza
Servizio presso il Comune di Padova
Almeno sei mesi nel profilo di Educatore asilo nido nell'area immediatamente inferiore. Richiesti inoltre 5 o 10 anni di esperienza complessiva a seconda del titolo di studio posseduto.
Anni minimi: Almeno sei mesi nel profilo di Educatore asilo nido nell'area immediatamente inferiore. Richiesti inoltre 5 o 10 anni di esperienza complessiva a seconda del titolo di studio posseduto.
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Uso delle applicazioni informatiche più diffuse
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Riportato valutazione positiva nella performance individuale negli ultimi tre anni (2022, 2023, 2024)
Cause di Esclusione
- Non aver subito sanzioni disciplinari nei due anni precedenti alla data di scadenza dell’Avviso
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Valutazione titoli
- 2Valutazione competenze professionali
Valutazione Titoli
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
48
Descrizione
Diploma di qualifica professionale (puericultrice, maestra scuola materna, etc.) o diploma quadriennale magistrale con 10 anni esperienza; oppure Laurea (L-19 specific, LM-85 bis + 60 CFU) con 5 anni esperienza
Riferimenti Normativi
D.Lgs. 165/2001(art. 52, comma 1-bis)
Disciplina delle progressioni tra le aree
CCNL Funzioni Locali del 16/11/2022(art. 13 co. 6, 7, 8)
Norme sulle progressioni di carriera
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott.ssa Sonia Furlan
Ufficio Competente
Settore Risorse Umane e Organizzazione
Telefono
049/8205483Domande Frequenti
Come candidarsi a COMUNE DI PADOVA – PROCEDURA VALUTATIVA, PER TITOLI, RISERVATA AL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI PADOVA, TRAMITE PROGRESSIONI TRA LE AREE, AI SENSI DELL’ART. 52 COMMA 1-BIS PENULTIMO PERIODO D.LGS. 165/2001 E ART. 13 CO. 6, 7, 8 DEL C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI, PER IL TRIENNIO 2023-2025, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO O A TEMPO PARZIALE, DI N. 29 POSTI NEL PROFILO DI EDUCATORE ASILO NIDO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, DA DESTINARE AL SETTORE SERVIZI SCOLASTICI?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per COMUNE DI PADOVA – PROCEDURA VALUTATIVA, PER TITOLI, RISERVATA AL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI PADOVA, TRAMITE PROGRESSIONI TRA LE AREE, AI SENSI DELL’ART. 52 COMMA 1-BIS PENULTIMO PERIODO D.LGS. 165/2001 E ART. 13 CO. 6, 7, 8 DEL C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI, PER IL TRIENNIO 2023-2025, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO O A TEMPO PARZIALE, DI N. 29 POSTI NEL PROFILO DI EDUCATORE ASILO NIDO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, DA DESTINARE AL SETTORE SERVIZI SCOLASTICI?
Le iscrizioni si sono chiuse il 19 gennaio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 29 posti per COMUNE DI PADOVA – PROCEDURA VALUTATIVA, PER TITOLI, RISERVATA AL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI PADOVA, TRAMITE PROGRESSIONI TRA LE AREE, AI SENSI DELL’ART. 52 COMMA 1-BIS PENULTIMO PERIODO D.LGS. 165/2001 E ART. 13 CO. 6, 7, 8 DEL C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI, PER IL TRIENNIO 2023-2025, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO O A TEMPO PARZIALE, DI N. 29 POSTI NEL PROFILO DI EDUCATORE ASILO NIDO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, DA DESTINARE AL SETTORE SERVIZI SCOLASTICI presso Comune di Padova.
Come prepararsi per COMUNE DI PADOVA – PROCEDURA VALUTATIVA, PER TITOLI, RISERVATA AL PERSONALE IN SERVIZIO PRESSO IL COMUNE DI PADOVA, TRAMITE PROGRESSIONI TRA LE AREE, AI SENSI DELL’ART. 52 COMMA 1-BIS PENULTIMO PERIODO D.LGS. 165/2001 E ART. 13 CO. 6, 7, 8 DEL C.C.N.L. FUNZIONI LOCALI, PER IL TRIENNIO 2023-2025, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO O A TEMPO PARZIALE, DI N. 29 POSTI NEL PROFILO DI EDUCATORE ASILO NIDO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, DA DESTINARE AL SETTORE SERVIZI SCOLASTICI?
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