AMBITO C04 – COMUNE CAPOFILA PIEDIMONTE MATESE. AVVISO PUBBLICO per la procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 comma 5, D.L 22/04/2023, n. 44 , e dall'art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 75/2017, finalizzata alla assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 4 unità
Informazioni Principali
Posti Disponibili
4(4 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Piedimonte Matese, Caserta, Campania
La sede di lavoro è individuata presso il territorio dei Comuni afferenti all’Ambito Territoriale C04
Piedimonte Matese, Caserta, Campania
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato(Stabilizzazione)
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: CCNL Funzioni Locali
Indennità
Retribuzione di posizione e di risultato
Inquadramento
Funzionari ed EQ / Istruttori
Personale non dirigenziale da assegnare all'Ambito Territoriale Sociale C04
Famiglia: Sociale / Amministrativa-Contabile
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 9 febbraio 2026
Scadenza: 2 marzo 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38 del D.Lgs 165/2001
Limiti di Età
Min. 18 anni
Titolo di Studio
laurea_triennale
Per Assistenti Sociali: Diploma universitario in servizio sociale, Laurea triennale in Servizio Sociale, Laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali. Per Referente amm/contabile: Diploma di ragioneria ed equivalente.
0Esperienza
Servizio a tempo determinato presso l'amministrazione
Aver maturato almeno trentasei mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni presso il Comune di Piedimonte Matese – Capofila dell’Ambito territoriale C04
Anni minimi: Aver maturato almeno trentasei mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni presso il Comune di Piedimonte Matese – Capofila dell’Ambito territoriale C04
Abilitazioni
- Abilitazione alla professione degli Assistenti Sociali
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Essere stato reclutato a tempo determinato a seguito di procedure selettive conformi all'art. 35 D.Lgs 165/2001
- Valutazione positiva dell'attività lavorativa svolta
- Regolarità obblighi di leva
Cause di Esclusione
- Non essere stati licenziati o destituiti o dispensati o dichiarati decaduti da un precedente rapporto d’impiego presso una pubblica amministrazione
- Non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione
- Non avere sanzioni interdittive all’esercizio di attività che comportino contatti diretti e regolari con minori
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Istruttoria domande
- 2Valutazione attività lavorativa svolta e anzianità
- 3Colloquio selettivo
Prova Orale
Il colloquio è volto ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato
Valutazione Titoli
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
50
Punteggio Massimo Orale
30
Soglia: 21/30
Materie d'Esame
Metodi e Tecniche del Servizio Sociale
- Principi e fondamenti
- Codice deontologico
Legislazione socio-assistenziale
- Anziani
- Minori
- Disabili
- Famiglie
- Immigrazione
- Dipendenze
- Violenza di genere
Contabilità Pubblica
- Fasi della spesa pubblica: accertamento, impegno, liquidazione
- Rendicontazione e controllo dei servizi sociali
- Gestione contabile delle risorse del Piano di Zona
Organizzazione dei Servizi
- Piano di Zona
- Programmazione sociale di ambito
- Ufficio di Piano
Descrizione
Per Assistenti Sociali: Diploma universitario in servizio sociale, Laurea triennale in Servizio Sociale, Laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali. Per Referente amm/contabile: Diploma di ragioneria ed equivalente.
Riferimenti Normativi
D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75(art. 20, comma 1)
Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni
D.L. 22 aprile 2023, n. 44 (Legge 74/2023)(art. 3, comma 5)
Rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 35)
Reclutamento del personale
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott. Antonio Consola
Ufficio Competente
Servizio Finanziario - Tributi e Risorse Umane
Domande Frequenti
Come candidarsi a AMBITO C04 – COMUNE CAPOFILA PIEDIMONTE MATESE. AVVISO PUBBLICO per la procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 comma 5, D.L 22/04/2023, n. 44 , e dall'art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 75/2017, finalizzata alla assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 4 unità?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per AMBITO C04 – COMUNE CAPOFILA PIEDIMONTE MATESE. AVVISO PUBBLICO per la procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 comma 5, D.L 22/04/2023, n. 44 , e dall'art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 75/2017, finalizzata alla assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 4 unità?
Le iscrizioni si sono chiuse il 2 marzo 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 4 posti per AMBITO C04 – COMUNE CAPOFILA PIEDIMONTE MATESE. AVVISO PUBBLICO per la procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 comma 5, D.L 22/04/2023, n. 44 , e dall'art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 75/2017, finalizzata alla assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 4 unità presso Comune di Piedimonte Matese.
Come prepararsi per AMBITO C04 – COMUNE CAPOFILA PIEDIMONTE MATESE. AVVISO PUBBLICO per la procedura di stabilizzazione riservata ai soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 comma 5, D.L 22/04/2023, n. 44 , e dall'art. 20, comma 1, D.Lgs. n. 75/2017, finalizzata alla assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato di n. 4 unità?
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