AVVISO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI RESPONSABILE DIRETTORE DEL CONCASS TITOLARE DI E.Q. (AREA FUNZIONARI ED ELEVATE QUALIFICAZIONI EX CATEGORIA GIURIDICA “D”) CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO E PIENO AI SENSI DELL’ARTICOLO 110 COMMA 1 E S.M.I. DEL T.U.E.L. (D.LGS. n.267/2000)

Limiti di Età

Min. 18 anni

non inferiore ai 18 anni alla data di scadenza del presente bando; limitatamente ai concorrenti di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Laurea magistrale o specialistica, ovvero titoli conformi secondo il vecchio ordinamento a indirizzo economico, giuridico, sociale o umanistico.

Esperienza

esperienza professionale prevista dall'art.19, comma 6 D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.e.i.

- Essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione e abbia compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea; - Ovvero aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni (si precisa che, ai fini del requisito dell'esperienza quinquennale presso Amministrazioni Statali, saranno ritenuti validi anche incarichi di posizione organizzativa conferiti a personale di ex categoria giuridica “D” – a tempo indeterminato o determinato ai sensi dell’art.110 T.U.E.L. – in enti locali in cui non è prevista la dirigenza ai sensi dell’articolo 11 C.C.N.L. EE.LL. 31.03.1999, con profilo professionale e mansioni omogenee a quelle oggetto della presente selezione); - Ovvero, ancora, essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; - Ovvero, infine, essere cittadino italiano, fornito di idoneo titolo di studio universitario ed abbia maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea. Ai fini della valutazione dell'esperienza lavorativa (che deve essere già maturata all'atto della presentazione della candidatura) si deve tener conto che la descrizione fornita delle attività professionali esercitate con funzione di responsabilità organizzativa e/o direttiva dovrà dare contezza che il ruolo svolto abbia comportato adeguata esperienza caratterizzata da autonomia gestionale, diretta responsabilità delle risorse umane tecniche, finanziarie e responsabilità verso l'esterno. Tutti i requisisti prescritti devono essere posseduti sia alla data della presentazione della domanda di ammissione che all’atto di sottoscrizione del contratto di lavoro.

Anni minimi: - Essere dipendente di ruolo di una pubblica amministrazione e abbia compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea; - Ovvero aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni (si precisa che, ai fini del requisito dell'esperienza quinquennale presso Amministrazioni Statali, saranno ritenuti validi anche incarichi di posizione organizzativa conferiti a personale di ex categoria giuridica “D” – a tempo indeterminato o determinato ai sensi dell’art.110 T.U.E.L. – in enti locali in cui non è prevista la dirigenza ai sensi dell’articolo 11 C.C.N.L. EE.LL. 31.03.1999, con profilo professionale e mansioni omogenee a quelle oggetto della presente selezione); - Ovvero, ancora, essere in possesso della qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; - Ovvero, infine, essere cittadino italiano, fornito di idoneo titolo di studio universitario ed abbia maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea. Ai fini della valutazione dell'esperienza lavorativa (che deve essere già maturata all'atto della presentazione della candidatura) si deve tener conto che la descrizione fornita delle attività professionali esercitate con funzione di responsabilità organizzativa e/o direttiva dovrà dare contezza che il ruolo svolto abbia comportato adeguata esperienza caratterizzata da autonomia gestionale, diretta responsabilità delle risorse umane tecniche, finanziarie e responsabilità verso l'esterno. Tutti i requisisti prescritti devono essere posseduti sia alla data della presentazione della domanda di ammissione che all’atto di sottoscrizione del contratto di lavoro.

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

conoscenza delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali (videoscrittura, fogli elettronici, database ecc.)

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici (i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono godere dei corrispondenti diritti civili e politici negli Stati di appartenenza)
• Godimento del diritto di elettorato politico attivo, in Italia o nello Stato di appartenenza
• Mancata risoluzione di precedenti rapporti di impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile
• Non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità – inconferibilità previste dal D. Lgs. n.39/2013. Trovano altresì applicazione l’art.53 comma 7 CCNL 2016/2018 e l’art.62 del CCNL 16.11.2022
• Conoscenza basilare della lingua inglese e delle applicazioni informatiche maggiormente impiegate negli uffici comunali (videoscrittura, fogli elettronici, database ecc.)
• non possono essere conferiti incarichi di direzione di strutture deputate alla gestione del personale a soggetti che rivestano o abbiano rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali o che abbiano avuto negli ultimi due anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni
• essere in possesso di tutti i requisiti richiesti dal bando
• essere a conoscenza delle norme in materia di trattamento dei dati personali
• impegnarsi a comunicare tempestivamente le eventuali variazioni del recapito dell’indirizzo PEC per le comunicazioni inerenti alla presente selezione
• aver letto l’avviso e di essere a conoscenza delle disposizioni in esso contenute
• essere a conoscenza delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci
• di aver preso visione dell'informativa relativa al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (EU) 2016/679 ("GDPR"), che avviene esclusivamente per le finalità relative al concorso
• presentare domanda esclusivamente attraverso il "Portale unico del reclutamento"
• presentare domanda entro il termine perentorio di 15 giorni decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso sul medesimo Portale
• inviare la domanda entro le ore 23.59 del giorno 02/07/2026
• utilizzare le proprie credenziali SPID o la Carta di Identità Elettronica (CIE) o altra idonea modalità consentita dal Portale stesso
• alla domanda non dovrà essere allegata altra documentazione
• prima del conferimento dell’incarico, si dovrà produrre la documentazione comprovante le dichiarazioni
• Tutti i candidati, sulla base delle domande pervenute, sono ammessi con riserva alla selezione ad eccezione dei candidati la cui istanza presenta le seguenti irregolarità insanabili: mancanza dei requisiti di cui ai punti precedenti; domanda presentata oltre la scadenza del termine
• l'elenco dei candidati ammessi con riserva e quello dei candidati esclusi dalla selezione sarà pubblicato sul portale INPA e nell'area riservata della sezione concorsi sul sito internet del Consorzio Casalasco servizi sociali
• La presente selezione non necessariamente deve concludersi con il conferimento dell'incarico a taluno dei partecipanti valutati “idonei”, restando nella piena facoltà del Presidente anche non procedere al conferimento dell'incarico
• Il candidato prescelto dovrà assumere servizio entro il termine comunicato
• In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato potrà trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato
• Il contratto è risolto di diritto nel caso in cui l’Ente dichiari il dissesto o venga a trovarsi nelle situazioni strutturalmente deficitarie, ai sensi dell’art.110 comma 4 D. Lgs. 267//2000

Cause di Esclusione

• Mancata risoluzione di precedenti rapporti di impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile
• Insussistenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
• Non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità – inconferibilità previste dal D. Lgs. n.39/2013
• non possono essere conferiti incarichi di direzione di strutture deputate alla gestione del personale a soggetti che rivestano o abbiano rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali o che abbiano avuto negli ultimi due anni rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni

Valutazione Titoli

• normativa collegata

• normativa nazionale e regionale