Interpello per la manifestazione di interesse ai candidati iscritti nell’elenco degli idonei denominato “Istruttore Tecnico” per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di “Istruttore Tecnico” (Area contrattuale degli Istruttori) da assegnare al Servizio Gestione Patrimonio, Edilizia, Territorio e Ambiente del Comune di Noceto

Limiti di Età

Titolo di Studio

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Conoscenze delle apparecchiature e applicazioni informatiche maggiormente diffuse.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AI CANDIDATI RISULTATI IDONEI NELLA PROCEDURA SVOLTA IL GIORNO 29 MAGGIO 2025 PER LA CATEGORIA DI ISTRUTTORE TECNICO E AL RELATIVO AGGIORNAMENTO SVOLTO IN DATA 22 APRILE 2026 PER LA CATEGORIA DI ISTRUTTORE TECNICO.
• Essere iscritti nell’elenco di idonei nel profilo professionale di “Istruttore Tecnico”, redatto dalla Provincia di Parma.
• I requisiti richiesti sono i medesimi dichiarati in sede di partecipazione alla selezione per la redazione dell’elenco idonei per il profilo professionale “Istruttore Tecnico”; a tal fine, nell’ambito della manifestazione di interesse, occorrerà dichiarare il permanere o meno di tali requisiti.
• I requisiti verranno verificati in sede di assunzione da parte dell’Ente interpellante (come ad esempio la visita di idoneità fisica all’impiego) e devono essere posseduti sia alla data di scadenza per la presentazione delle manifestazioni di interesse sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.
• Le manifestazioni di interesse dei candidati possono essere presentate ESCLUSIVAMENTE in via telematica FINO AL 27 GIUGNO 2026, collegandosi al link a fine pagina e utilizzando i dati relativi alla propria candidatura ricevuti all’indirizzo e-mail indicato nella domanda di partecipazione alla selezione unica.
• Gli interessati potranno rispondere al presente interpello, esclusivamente in via telematica, attraverso i sistemi di identificazione SPID, CIE, CNS e IDAS.
• É richiesto l'invio del proprio curriculum vitae.
• La risposta al presente interpello non prevede il pagamento di tasse di concorso.
• Non presentandosi nel giorno, ora e luogo indicato, per qualsiasi motivo, il candidato si considera rinunciatario e viene escluso dalla presente procedura.
• I candidati con disabilità, aventi diritto ai benefici di cui alle disposizioni contenute nell'art. 20 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, e che intendono avvalersene, hanno l'onere di formulare nella domanda la dichiarazione inerente la condizione di portatore di handicap ai sensi dell'art. 3 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, corredata dall’allegato della certificazione della commissione medica dello stato di portatore di handicap, e la specificazione dell'ausilio e/o di tempi aggiuntivi eventualmente necessario/i per lo svolgimento delle prove in relazione alla propria disabilità.
• Ai sensi di quanto previsto dall’art. 3 comma 4 bis del DL 80/2021 conv. con legge n. 113/2021 e del Decreto ministeriale del 12/11/2021 sono previste misure a tutela di tutti i soggetti con disturbi specifici di apprendimento (DSA), assicurando la possibilità di utilizzare strumenti compensativi per le difficoltà di lettura, scrittura e di calcolo, nonché di usufruire di un prolungamento dei tempi stabiliti per la prova selettiva.
• Per le candidate con figli in età di allattamento, ai sensi di quanto previsto dall’art. 7 comma 7 del DPR 487/94 s.m.i., verranno adottate specifiche misure di carattere organizzativo per assicurare la disponibilità di appositi spazi per consentire l'allattamento.
• A parità di titoli e di merito, e in assenza di ulteriori benefici previsti da leggi speciali, l'ordine di preferenza dei titoli è il seguente: a) gli insigniti di medaglia al valor militare e al valor civile, qualora cessati dal servizio; b) i mutilati e gli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; c) gli orfani dei caduti e i figli dei mutilati, degli invalidi e degli inabili permanenti al lavoro per ragioni di servizio nel settore pubblico e privato, ivi inclusi i figli degli esercenti le professioni sanitarie, degli esercenti la professione di assistente sociale e degli operatori socio-sanitari deceduti in seguito all'infezione da SarsCov-2 contratta nell'esercizio della propria attività; d) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto il concorso, laddove non fruiscano di altro titolo di preferenza in ragione del servizio prestato; e) maggior numero di figli a carico; f) gli invalidi e i mutilati civili che non rientrano nella fattispecie di cui alla lettera b); g) militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma; h) gli atleti che hanno intrattenuto rapporti di lavoro sportivo con i gruppi sportivi militari e dei corpi civili dello Stato; i) avere svolto, con esito positivo, l'ulteriore periodo di perfezionamento presso l'ufficio per il processo ai sensi dell'articolo 50, comma 1-quater, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114; l) avere completato, con esito positivo, il tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'articolo 37, comma 11, del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, pur non facendo parte dell'ufficio per il processo, ai sensi dell'articolo 50, comma 1-quinques, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114; m) avere svolto, con esito positivo, lo stage presso gli uffici giudiziari ai sensi dell'articolo 73, comma 14, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98; n) essere titolare o avere svolto incarichi di collaborazione conferiti da ANPAL Servizi S.p.A., in attuazione di quanto disposto dall'articolo 12, comma 3, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26; o) appartenenza al genere meno rappresentato nell'amministrazione che bandisce la procedura in relazione alla qualifica per la quale il candidato concorre, secondo quanto previsto dall'articolo 6; p) minore eta' anagrafica.
• Il posto messo a selezione è unico.
• Ai sensi dell'art. 1014, comma 4, e dell'art. 678, comma 9 del D.Lgs. 66/2010 (per le Forze Armate), nonché dell'art. 18, comma 4 del D.Lgs. 40/2017 (per il Servizio Civile Universale), l'Amministrazione attesta che, mediante il cumulo delle frazioni di riserva derivanti dai precedenti provvedimenti di assunzione, si è determinata l'unità di posto a favore delle riserve.
• Ai sensi dell'art. 4 del DL 44 del 22/4/2023 coordinato con la legge di conversione n. 74 del 21/06/2023, con il presente avviso si determina una frazione di posto pari al 15% a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito. Tale frazione si cumulerà con le riserve relative alle successive selezioni.
• La prova orale verrà svolta in presenza, nel rispetto delle prescrizioni in materia di tutela della salute previste dalla legislazione vigente in data MARTEDI’ 7 LUGLIO 2026 alle ore 9:00 presso la sede comunale in Piazzale Adami n. 1, Noceto (PR).

Cause di Esclusione

• Il mancato possesso anche di uno solo dei requisiti suddetti precluderà l’assunzione o la partecipazione alla procedura selettiva di che trattasi, nonché la cancellazione dall’elenco degli idonei.
• Non saranno prese in considerazione le manifestazioni di interesse che, per qualsiasi causa, non esclusa la forza maggiore o il fatto di terzi, non siano pervenute alla Provincia di Parma secondo la modalità e nel termine sopraindicati.
• Non presentandosi nel giorno, ora e luogo indicato, per qualsiasi motivo, il candidato si considera rinunciatario e viene escluso dalla presente procedura.
• Nel caso venisse accertata la non veridicità di quanto dichiarato dal/la candidato/a nella manifestazione di interesse, si provvederà all’immediata esclusione dello stesso dalla graduatoria con la conseguente perdita di ogni diritto all’assunzione, fatta salva ogni altra sanzione anche di natura penale.
• Qualora il vincitore / la vincitrice non assuma servizio, senza giustificato motivo o non produca la documentazione richiesta nei termini comunicati, l’Amministrazione non darà luogo alla stipula del contratto di lavoro o, se il contratto è già stato stipulato, lo si intenderà risolto.
• Il candidato con disabilità, avente diritto ai benefici di cui alle disposizioni contenute nell'art. 20 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104, nel caso in cui la domanda sia carente degli elementi richiesti dal presente avviso ai precedenti punti a) e b), non ha diritto ai benefici di cui all’art. 20 della legge n. 104/1992.
• Ai sensi di quanto previsto dal Decreto ministeriale del 12/11/2021, i tempi aggiuntivi concessi ai candidati con DSA non possono eccedere il cinquanta per cento del tempo assegnato per la prova.
• A parità di titoli e di merito, e in assenza di ulteriori benefici previsti da leggi speciali, l'ordine di preferenza dei titoli è il seguente: ...
• La graduatoria è utilizzata per la sola assunzione del/dei vincitori: la graduatoria formata a seguito dell’interpello non potrà essere utilizzata da altri enti né per posti diversi da quello per cui lo stesso era stato bandito, fatto salvo quanto previsto dal presente avviso per il caso di rinuncia all’assunzione, recesso dal contratto nel corso del periodo di prova o non superamento di quest’ultimo.
• L'assunzione è subordinata all'esito infruttuoso della procedura di cui all'art 34 bis Dlgs 165/200.
• Una volta cancellato, anche qualora avesse già manifestato il proprio interesse in altro interpello e la cancellazione avvenga prima della data di scadenza dello stesso, il candidato non potrà partecipare alla selezione, in quanto divenuto privo dei requisiti necessari alla partecipazione.
• Se il vincitore / la vincitrice non assuma servizio, senza giustificato motivo o non produca la documentazione richiesta nei termini comunicati, l’Amministrazione non darà luogo alla stipula del contratto di lavoro o, se il contratto è già stato stipulato, lo si intenderà risolto.

Valutazione Titoli

• Elementi di base

• Elementi di base

• diritti e doveri dei pubblici dipendenti

• Elementi di base
• accesso agli atti
• accesso civico e generalizzato

• Elementi di base

• con particolare riguardo alla contabilizzazione dei lavori pubblici

• Elementi di base

• Elementi di base

• Conoscenze

• Conoscenza

• Capacità di adattamento e spirito di iniziativa
• Significative capacità relazionali ed organizzative
• Capacità di organizzare in maniera autonoma e responsabile la propria attività lavorativa
• Flessibilità
• Problem solving e comprensione e gestione dei bisogni
• Team working
• Utilizzo di un linguaggio corretto ed appropriato