BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO (EX ISTRUTTORE DIRETTIVO) DELL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX ART. 12 DEL C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI SOTTOSCRITTO IN DATA 16.11.2022), CATEGORIA GIURIDICA “D”, POSIZIONE ECONOMICA INIZIALE “D1”, PRESSO IL SERVIZIO AMMINISTRATIVO-CONTABILE - UFFICIO ECONOMICO-FINANZIARIO.

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_triennale

Di essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio (da specificare obbligatoriamente nella sezione Titoli di Studio, con indicazione dell’Istituto presso il quale il titolo è stato conseguito, l’anno di conseguimento e la durata legale del corso di studi): - Laurea Triennale (D.M. n. 509/1999): 17 – Scienze dell'economia e della gestione aziendale; 28 – Scienze economiche; - Laurea Triennale (D.M. n. 270/2004) : L-18 – Scienze dell'economia e della gestione aziendale; L-33 – Scienze economiche; - Laurea Specialistica (D.M. n. 509/1999): conseguita in una delle seguenti classi specialistiche: Scienze dell’Economia (64/S); Scienze economico aziendali (84/S); - Laurea Magistrale (D.M. n. 270/2004): conseguita in una delle seguenti classi magistrali: Scienze dell’Economia (LM-56); Scienze economico aziendali (LM-77); - Diploma di Laurea vecchio ordinamento (antecedente il D.M. n. 509/1999): Laura in Economia e Commercio.

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (ai sensi dell’art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss. mm. e ii.); conoscenza di base dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, inclusi i sistemi di videoscrittura, fogli di calcolo e posta elettronica.

Idoneità Psicofisica

Patente

patente di guida di tipo B, in corso di validità

Altri Requisiti

• iscrizione nelle liste elettorali ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• insussistenza di cause di incompatibilità e inconferibilità, ai sensi del D. Lgs. 08.04.2013 n. 39
• posizione regolare nei confronti del servizio di leva, per gli obbligati ai sensi di legge
• possesso dei requisiti richiesti dal bando di assunzione ed il superamento delle prove concorsuali con il punteggio minimo di idoneità
• contributo di partecipazione di € 10,00 a favore del Comune di Ormea, da effettuarsi mediante il circuito PagoPA
• presentazione della domanda esclusivamente in via telematica tramite il Portale Unico del Reclutamento del Dipartimento della Funzione Pubblica “InPA”
• presentazione della domanda entro il termine di 15 (quindici) giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del bando sul Portale “inPA”, e quindi alle ore 23.59 del 04.07.2026
• possesso e allegazione della documentazione richiesta per candidati non italiani/non comunitari, per disabilità/DSA, per preferenze/precedenze, per titoli esteri e per riserva FF.AA. ove ricorra il caso
• per i candidati con disabilità o DSA: esplicita richiesta nella domanda del tipo di misure dispensative, di strumenti compensativi, di ausili e/o tempi aggiuntivi eventualmente necessari
• per le candidate in stato di gravidanza o allattamento: specifiche richieste e documentazione sanitaria/istanza secondo le modalità previste
• riguardo all’eventuale sussistenza del diritto alla riserva del posto in quanto volontario delle Forze Armate, dichiarazione sotto la propria personale responsabilità e allegazione della documentazione rilasciata dal Distretto Militare o Comando Militare competente

Cause di Esclusione

• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione, ai sensi dell'articolo 4, comma 2, lettera l del D.P.R. 09.05.1994 n. 487 e/o dell’art. 2, comma 2, del Decreto del Ministro per la Pubblica Amministrazione in data 14.10.2021
• non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione o in caso di progressione di carriera mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile o di dichiarazioni non veritiere, ai sensi dell'art. 55 quater del D. Lgs. 30.03.2001 n. 165 e ss. mm. e ii.
• non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale
• non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
• non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione ai sensi dell'art. 4, comma 2, lett. l), del D.P.R. n. 487/1994 e/o dell’art. 2, comma 2, del D.M. in data 14.10.2021
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• non essere stati dichiarati decaduti o destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari

• con particolare riferimento al D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267

• con particolare riferimento alla Parte II del d.lgs. n. 267/2000
• al d.lgs. 23 giugno 2011, n. 118 in materia di armonizzazione dei sistemi contabili
• ai principi contabili applicati allegati

• con particolare riferimento a IMU
• Tari
• Canone Unico Patrimoniale
• riscossione delle entrate comunali

• obblighi e responsabilità dei dipendenti pubblici
• codice di comportamento
• normativa in materia di personale degli Enti Locali
• contrattazione collettiva del Comparto Funzioni Locali

• con particolare riferimento alle forniture ed ai servizi per importi sotto soglia

• scritta e parlata
• verifica anche tramite un’attività di lettura, traduzione, comprensione e/o scrittura di un testo

• inclusi i sistemi di videoscrittura
• fogli di calcolo
• posta elettronica