AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ ESTERNA EX ART. 30 DEL D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA DI N. 7 (SETTE) POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI GUARDIA PRIVATA DI SICUREZZA ARMATA – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI.

Limiti di Età

Titolo di Studio

licenza_media

Diploma di istruzione secondaria di primo grado.

Esperienza

dipendente a tempo indeterminato

essere dipendente, con contratto a tempo indeterminato, delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001, con inquadramento nel profilo professionale di “Guardia Privata di Sicurezza” – Area degli Operatori Esperti – o nel profilo equivalente per tipologia di mansioni rispetto al posto da ricoprire.

Anni minimi: essere dipendente, con contratto a tempo indeterminato, delle Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs. n. 165/2001, con inquadramento nel profilo professionale di “Guardia Privata di Sicurezza” – Area degli Operatori Esperti – o nel profilo equivalente per tipologia di mansioni rispetto al posto da ricoprire.

Abilitazioni

• essere disponibile ad acquisire, senza riserva alcuna, l’abilitazione al possesso, porto e uso dell’arma.

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

strumenti informatici di base

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• essere in possesso del nulla osta preventivo incondizionato al trasferimento da parte dell’Amministrazione di appartenenza nei casi in cui questo sia richiesto ai sensi dell’articolo 30, comma 1, del D.lgs. 165/2001;
• godere dei diritti civili e politici;
• essere in possesso della qualifica di guardia particolare giurata rilasciata dal Prefetto.
• Tutti i requisiti devono essere posseduti al momento in cui la dichiarazione è resa e alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione alla presente procedura, nonché all’atto dell’eventuale assunzione in servizio.

Cause di Esclusione

• non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso;
• non aver riportato nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura;
• non essere stato valutato negativamente, nei due anni precedenti, la data di scadenza del presente avviso, a seguito di verifica dei risultati e delle attività nelle medesime mansioni e profilo professionale di quello relativo al posto da ricoprire;

• codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Cagliari

• gestione dell’accesso alla struttura
• identificazione di soggetti all’accesso della struttura
• registrazione di soggetti all’accesso della struttura
• richiesta ai superiori di autorizzare l’accesso
• gestione di soggetti problematici in situazioni critiche
• redazione di verbali e relazioni dettagliate su fatti di servizio
• verifica della chiusura della struttura
• richiesta di intervento da parte di altri soggetti istituzionali

• tecnologie e applicazioni informatiche più diffuse