BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE, A TEMPO INDETERMINATO E PIENO (36 ORE SETTIMANALI), DI N. 1 UNITÀ NEL PROFILO PROFESSIONALE DI OPERATORE ESPERTO TECNICO – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI CCNL DEL COMPARTO FUNZIONI LOCALI DA DESTINARE AL SERVIZIO TECNICO

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Informazioni Principali

Posti Disponibili

1(1 tempo pieno)

Ripartizione

Operatore Esperto Tecnico(Basilicata)

1 posti

Riserve

volontari_ff_aa(30%)

servizio_civile(0.3%)

Sede di Lavoro

Savoia di Lucania, Potenza, Basilicata

Corso Garibaldi, 14, Savoia di Lucania, Potenza, Basilicata(85050)

Contratto e Retribuzione

tempo_indeterminato

tempo_pieno

36 ore/settimana

CCNL: Comparto Funzioni Locali

Inquadramento

Area degli Operatori Esperti

Operatore Esperto Tecnico

Famiglia: Tecnica

enti_locali

Presentazione Domanda

inpa

spid

cie

cns

Tassa di partecipazione: 10,00 €

PEC richiesta

Apertura: 29 dicembre 2025

Scadenza: 4 febbraio 2026

Servizio Tecnico

Preparati al meglio per questo concorso

Tutto ciò di cui hai bisogno in un'unica piattaforma

5.000+ quiz verificati con Normattiva

Piano di studio personalizzato

~120h di preparazione stimata

Tracking progressi in tempo reale

✓ Registrazione gratuita • ✓ Nessuna carta di credito • ✓ Inizia subito

Requisiti di Partecipazione

Cittadinanza

Cittadinanza italiana o di uno degli stati membri Unione Europea

Limiti di Età

Min. 18 anni

Limite massimo previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

licenza_media

Assolvimento dell’obbligo scolastico unitamente a un attestato professionale o diploma di istruzione secondaria di secondo grado attinente alle mansioni

Esperienza

Esperienza lavorativa retribuita nelle mansioni richieste

In alternativa al titolo professionale, aver prestato attività lavorativa con svolgimento di almeno una delle mansioni richieste per un periodo non inferiore a 2 anni presso enti pubblici o privati

Anni minimi: In alternativa al titolo professionale, aver prestato attività lavorativa con svolgimento di almeno una delle mansioni richieste per un periodo non inferiore a 2 anni presso enti pubblici o privati

Lingue Straniere

Inglese

base

Competenze Informatiche

Uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Microsoft Office, Open Source, gestione posta elettronica e Internet)

Idoneità Psicofisica

Richiesta

Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle attività e delle mansioni previste

Patente

Patente di guida cat. B o superiori

Altri Requisiti

Iscrizione nelle liste elettorali di un Comune italiano
Posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva (per nati entro il 31/12/1985)

Cause di Esclusione

Non aver riportato condanne penali passate in giudicato che impediscano l'assunzione presso una P.A.
Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
Inesistenza di cause ostative a stipulare contratti con la PA

Procedura Concorsuale

concorso_pubblico

per_esami

Fasi del Concorso

1Prova preselettiva (eventuale)
2Prova scritta
3Prova teorico-pratica

Prova Preselettiva

Formato: 30 quesiti a risposta multipla

30 quesitiMax: 30 punti

Materie d'esame indicate nel bando

Il punteggio non concorre alla formazione della graduatoria finale

Prova Scritta

Formato: Quesiti a risposta multipla, domande a risposta aperta o combinazione mista

Max: 30 punti

Diritto amministrativo (L. 241/1990)

Ordinamento degli enti locali (D.lgs. 267/2000)

Rapporto di lavoro nella PA (D.Lgs. 165/2001, CCNL, Codice comportamento)

Diritto penale (reati contro la PA)

Sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/2008)

Svolgimento mediante strumenti informatici

Prova Pratica

Max: 30 punti

Utilizzo attrezzature meccaniche/elettriche

Murature, riparazioni, manutenzioni idrauliche ed elettriche

Installazione segnaletica stradale

Manutenzione del verde

Include l'accertamento della lingua inglese e dell'informatica (solo idoneità)

Valutazione Titoli

Accertamento Attitudinale

Accertamento capacità relazionali e orientamento al risultato durante la prova teorico-pratica

Punteggi e Soglie

Punteggio Massimo Scritto

Soglia: 21/30

Materie d'Esame

Diritto amministrativo

preselettiva

scritta

Procedimento amministrativo

L. 241/1990

Ordinamento degli enti locali

preselettiva

scritta

Competenze degli Organi di Governo

D.lgs. 267/2000

Rapporto di lavoro alle dipendenze della PA

preselettiva

scritta

Diritti e doveri dei dipendenti pubblici
Codice di comportamento

D.Lgs. 165/2001

D.P.R. 62/2013

CCNL Comparto Funzioni Locali

Diritto penale

preselettiva

scritta

Reati contro la Pubblica amministrazione

Sicurezza sui luoghi di lavoro

preselettiva

scritta

D.Lgs. 81/2008

Competenze tecnico-manutentive

pratica

Utilizzo attrezzature meccaniche ed elettriche
Manutenzione muraria, idraulica ed elettrica
Segnaletica stradale
Manutenzione verde

Descrizione

Assolvimento dell’obbligo scolastico unitamente a un attestato professionale o diploma di istruzione secondaria di secondo grado attinente alle mansioni

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Allenati con i quiz

Guide e metodo di studio

Concorsi simili attivi

Riferimenti Normativi

D.Lgs.

D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267

Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali

D.Lgs.

D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 35)

Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche

D.P.R.

D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487

Regolamento sull'accesso agli impieghi nelle PA

Allegati e Documenti

Bando

BANDO DI CONCORSO – OPERATORE ESPERTO_signed.pdf

Pubblicato il 29 dicembre 2025

Allegato

Determinazione di indizione n. 190/431

Pubblicato il 29 dicembre 2025

comune.savoia@cert.ruparbasilicata.it

Contatti e Informazioni

Responsabile del Procedimento

Dott. Mariano Calò

Ufficio Competente

Area Amministrativa - Servizio Personale

Telefono

0971-711000

info@comune.savoia.pz.it

PEC

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Esperienza

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Cause di Esclusione

Non aver riportato condanne penali passate in giudicato che impediscano l'assunzione presso una P.A.
Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
Inesistenza di cause ostative a stipulare contratti con la PA

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