COMUNE DI COLLECCHIO: AVVISO PUBBLICO PER ESPERIMENTO PROCEDURA DI MOBILITA’ VOLONTARIA ESTERNA TRA ENTI EX ART. 30 D.L.VO 165/2001, PER ASSUNZIONE DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE A TEMPO PIENO ED A TEMPO INDETERMINATO CON PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE ED INQUADRAMENTO NELL’AREA DEGLI ISTRUTTORI - CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 16.11.2022 - DA ASSEGNARE ALL’UOC AFFARI FINANZIARI E TRIBUTI DEL COMUNE DI COLLECCHIO (PR)

Limiti di Età

Titolo di Studio

Esperienza

rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso le Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1 c. 2 del D.Lgs. 165/2001

Alla procedura di mobilità possono presentare domanda i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso le Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1 c. 2 del D.Lgs. 165/2001, in possesso di inquadramento contrattuale nell’Area degli Istruttori CCNL Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022 (o area analoga in caso di comparto diverso) con profilo professionale di “Istruttore Amministrativo Contabile”. Saranno ammessi alla procedura di mobilità anche i dipendenti, a tempo indeterminato, di Amministrazioni di altri comparti del pubblico impiego a condizione che sia comprovata la corrispondenza giuridica fra l’inquadramento di provenienza e quello previsto nel CCNL del personale non dirigente del comparto Funzioni Locali 16.11.2022 per l’Area degli Istruttori.

Anni minimi: Alla procedura di mobilità possono presentare domanda i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno presso le Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1 c. 2 del D.Lgs. 165/2001, in possesso di inquadramento contrattuale nell’Area degli Istruttori CCNL Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022 (o area analoga in caso di comparto diverso) con profilo professionale di “Istruttore Amministrativo Contabile”. Saranno ammessi alla procedura di mobilità anche i dipendenti, a tempo indeterminato, di Amministrazioni di altri comparti del pubblico impiego a condizione che sia comprovata la corrispondenza giuridica fra l’inquadramento di provenienza e quello previsto nel CCNL del personale non dirigente del comparto Funzioni Locali 16.11.2022 per l’Area degli Istruttori.

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Capacità di utilizzare i principali strumenti informatici e di office-automation - Utilizzo di Internet e dei pacchetti applicativi di office-automation più comuni (word, excel, power point, access, posta elettronica, ecc.) – (livello medio).

Idoneità Psicofisica

Patente

Patente di guida cat. B in corso di validità alla data di presentazione della domanda di ammissione.

Altri Requisiti

• Avere superato il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza.
• Godimento dei diritti civili e politici (o non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscano il possesso); per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici e' riferito al Paese di cittadinanza.
• Essere in possesso di Nulla osta preventivo rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza alla cessione del contratto di lavoro possibilmente entro il 1^ ottobre 2026.
• Per i soli candidati di sesso maschile soggetti a tale obbligo: Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva.
• Il candidato dovrà essere in possesso, al momento del passaggio diretto, di contratto di lavoro a tempo pieno.
• Profilo professionale analogo o pari classificazione (profilo professionale di Istruttore Amministrativo Contabile ed inquadramento contrattuale nell’Area degli Istruttori CCNL Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022).
• Non rileva la ex posizione economica e/o il differenziale stipendiale acquisito nella predetta Area.
• La cessione del contratto di lavoro dovrà avvenire possibilmente entro il 1^ ottobre 2026.

Cause di Esclusione

• non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge e/o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
• di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullita' insanabile, ovvero licenziato ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
• di non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, ne' procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonche' precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313.
• L'accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione comporta la cancellazione dalla graduatoria, la risoluzione del rapporto di lavoro eventualmente instauratosi con decadenza dall’impiego, la nullità del servizio prestato, salvo l’applicazione dell’art. 2126 c.c. a fini retributivi, e le eventuali conseguenze ai sensi dell’art. 75 e 76 D.P.R. 445/2000 in caso di dichiarazioni false e mendaci

Valutazione Titoli

• Capire il contesto pubblico
• Interagire nel contesto pubblico
• Realizzare il valore pubblico
• consapevolezza del contesto
• soluzione dei problemi
• consapevolezza digitale
• orientamento all'apprendimento
• comunicazione
• collaborazione
• orientamento al servizio
• gestione delle emozioni
• affidabilità
• accuratezza
• iniziativa
• orientamento al risultato