CONCORSO PUBBLICO PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONI A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI “AGENTI DI POLIZIA MUNICIPALE” – AREA DEGLI ISTRUTTORI DEL CCNL FUNZIONI LOCALI

Limiti di Età

Min. 18 anni

Età non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo alla data di scadenza del bando.

Titolo di Studio

diploma

essere in possesso diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale o titolo di studio equipollente ex lege; per i titoli di studio conseguiti all’estero è necessario essere in possesso dell’equiparazione prevista dall’art. 38 comma 3 del D. Lgs 165/2001 e s.m.i. Il candidato in possesso di titolo di studio estero può presentare domanda di partecipazione al concorso in attesa dell’equiparazione del titolo di studio, che dovrà essere comunque posseduta al momento dell’eventuale assunzione.

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

Idoneità Psicofisica

Patente

patente di guida in corso di validità categoria B

Altri Requisiti

• Disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione alla Polizia Locale.
• Godimento dei diritti civili e politici.
• Per i concorrenti di sesso maschile, nati entro il 31.12.1985, essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva e non avere esercitato il diritto di obiezione di coscienza prestando un servizio civile in sostituzione di quello militare.
• Non versare in una condizione di disabilità di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999 e ss.mm.ii. ai sensi dell’art. 3, comma 4, della medesima Legge, in quanto i contenuti professionali delle mansioni richieste non contemplano i soli servizi amministrativi, che hanno un carattere residuale.
• Essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato e di un indirizzo mail.

Cause di Esclusione

• Non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo.
• Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
• Non aver riportato condanne, con sentenza passata in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
• Non essere stato escluso dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.
• Non risultare in una condizione di disabilità di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999 e ss.mm.ii. ai sensi dell’art. 3, comma 4, della medesima Legge.
• Non avere esercitato il diritto di obiezione di coscienza prestando un servizio civile in sostituzione di quello militare (per i concorrenti di sesso maschile, nati entro il 31.12.1985).

• disposizioni generali
• soggetti
• organi

• Elementi sul rapporto di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni

• Legge Quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale

• Disciplina in materia di Polizia Locale

• Capo I, Titolo II del Codice Penale