AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA EX ART. 30 D. LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, SETTORE TECNICO.
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Concordia Sagittaria, Venezia, Veneto
La selezione è per il Settore Tecnico del Comune di Concordia Sagittaria; il colloquio si svolge presso il Palazzo Municipale, Sala Consiliare, Via Roma n. 55, Concordia Sagittaria.
Via Roma n. 55, Concordia Sagittaria, VE, Veneto
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato(mobilità volontaria esterna ex art. 30 D.Lgs. 165/2001)
tempo_pieno
CCNL: CCNL Funzioni Locali
Inquadramento
Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione
Funzionario Tecnico
Famiglia: Settore Tecnico
enti_locali
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
Limiti di Età
Titolo di Studio
0Esperienza
anzianità di servizio
avere una anzianità di servizio nel profilo in oggetto di almeno TRE anni alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
Anni minimi: avere una anzianità di servizio nel profilo in oggetto di almeno TRE anni alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione
Idoneità Psicofisica
Patente
patente di guida cat. B
Altri Requisiti
- essere dipendenti a tempo pieno e indeterminato delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1 c. 2 del D.Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, profilo professionale di Funzionario Tecnico o profili equivalenti nella medesima area; sono ammessi anche i dipendenti a tempo parziale purché alleghino all’istanza una dichiarazione con cui accettano, in caso di trasferimento per mobilità presso il Comune di Concordia Sagittaria, la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno
- essere in possesso del nulla-osta al trasferimento concesso dall'Ente di appartenenza, se necessario secondo la specifica normativa vigente, o la dichiarazione di disponibilità dell’Ente di provenienza al successivo rilascio del medesimo consenso, qualora l’interessato fosse ritenuto adeguato al posto da ricoprire (in caso di dipendenti di enti per i quali non è richiesto rilascio di nulla osta, specificare tale circostanza)
Cause di Esclusione
- non aver subito condanne penali
- non avere procedimenti penali pendenti
- non avere in corso e non essere incorsi in procedure disciplinari, conclusesi con sanzione superiore al rimprovero verbale, negli ultimi due anni precedenti la data di pubblicazione dell’avviso
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1{"nome":"Valutazione del curriculum professionale","prevista":true,"soglia_superamento":"7/10","punteggio_massimo":"10","materie":[]}
- 2{"nome":"Colloquio","prevista":true,"soglia_superamento":"14/20","punteggio_massimo":"20","materie":["conoscenza delle tecniche e delle procedure necessarie allo svolgimento dell'attività propria del posto da ricoprire","specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso","motivazioni personali per le quali viene chiesto il trasferimento","attitudine personale del candidato all'assunzione delle responsabilità concernenti la posizione da ricoprire in relazione alle peculiari esigenze dell'Amministrazione"]}
Valutazione Titoli
Materie d'Esame
curriculum professionale
- consistenza e attinenza dei titoli di studio dichiarati/presentati dal candidato
- specializzazioni e/o abilitazioni professionali
- formazione del candidato rispetto alle caratteristiche richieste per la figura professionale da ricoprire
- servizio prestato dal candidato a tempo indeterminato e/o determinato, a tempo pieno o parziale, presso l'Ente di appartenenza e presso le pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2 del D. Lgs. 165/2001
- attività di studio/professionale/lavorativa svolta presso aziende pubbliche o private purché attinenti alla qualificazione richiesta dal posto da ricoprire
- ogni altro elemento utile ai fini della valutazione
conoscenza delle tecniche e delle procedure necessarie allo svolgimento dell'attività propria del posto da ricoprire
specifiche conoscenze e competenze possedute rispetto al profilo atteso
motivazioni personali per le quali viene chiesto il trasferimento
attitudine personale del candidato all'assunzione delle responsabilità concernenti la posizione da ricoprire in relazione alle peculiari esigenze dell'Amministrazione
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
dott.ssa Anna Maria Zoppè
Ufficio Competente
Ufficio Personale
Telefono
0421 270360Domande Frequenti
Come candidarsi a AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA EX ART. 30 D. LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, SETTORE TECNICO.?
Per candidarti, consulta il bando ufficiale pubblicato da Comune di Concordia Sagittaria per le istruzioni dettagliate sulla presentazione della domanda.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA EX ART. 30 D. LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, SETTORE TECNICO. presso Comune di Concordia Sagittaria.
Come prepararsi per AVVISO DI SELEZIONE PER MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA EX ART. 30 D. LGS. 165/2001 PER LA COPERTURA, CON CONTRATTO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, SETTORE TECNICO.?
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