BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PARZIALE – PART TIME 33% (12 ORE SETTIMANALI) ED INDETERMINATO DI N. 2 POSTI NELL’AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI (EX CAT. B) – PROFILO DI OPERATORE AMMINISTRATIVO

Limiti di Età

Min. 18 anni

e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione per raggiunti limiti di età;

Titolo di Studio

diploma

Diploma di scuola secondaria superiore oppure diploma di qualifica professionale. Coloro che abbiano conseguito il titolo di studio all’estero debbono essere in possesso della dichiarazione di equipollenza del titolo di studio posseduto ad uno di quelli richiesti dal bando rilasciati da Istituti Scolastici italiani, ai sensi della vigente normativa in materia. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorità. Il candidato che non è in possesso della dichiarazione di equipollenza è ammesso con riserva alla selezione, fermo restando che dovrà produrre la suddetta dichiarazione, pena l’esclusione, entro il termine che gli sarà comunicato dall’Amministrazione e comunque non oltre la conclusione delle procedure concorsuali; Il possesso del titolo di studio espressamente richiesto non è derogabile.

Esperienza

esperienza acquisita

L'Operatore Esperto nel comparto Funzioni Locali (CCNL 16/11/2022) è una figura che svolge attività tecniche, manuali o di supporto amministrativo richiedenti specifiche conoscenze e competenze professionali (diploma di qualifica o esperienza acquisita).

Anni minimi: L'Operatore Esperto nel comparto Funzioni Locali (CCNL 16/11/2022) è una figura che svolge attività tecniche, manuali o di supporto amministrativo richiedenti specifiche conoscenze e competenze professionali (diploma di qualifica o esperienza acquisita).

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse; conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e dei programmi gestionali maggiormente in uso presso le pubbliche amministrazioni (word, Excel, posta elettronica, ecc.…);

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici, ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che ne impediscano il possesso.
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (solo per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi della L. 226/2004);
• Pagamento della tassa di concorso, fissata in euro 10,00, non rimborsabile.
• Essere in possesso di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC), intestato esclusivamente al candidato.
• Essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata personale;
• La compilazione on line della candidatura può essere effettuata in qualsiasi giorno e in qualsiasi ora del giorno fino alla data e ora di scadenza indicata nel bando.
• La domanda può essere integrata/modificata entro la scadenza del bando.
• La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata entro e non oltre le ore 23,59 (ora italiana) del quindicesimo giorno successivo a quello di pubblicazione dell’avviso del bando.
• Qualora tale termine cada in giorno festivo, la scadenza è posticipata alle ore 23,59 (ora italiana) del primo giorno lavorativo successivo.
• Alla domanda di partecipazione va inoltre allegata, a pena di esclusione, entro i termini di scadenza per la presentazione delle domande, la ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione al concorso di € 10,00 (non rimborsabile).
• eventuale certificazione rilasciata dalle competenti strutture sanitarie relativa al diritto di avvalersi dei benefici previsti per i soggetti con disturbi di apprendimento – DSA
• eventuale certificazione comprovante il diritto di preferenza
• l’accettazione senza riserve delle norme contenute nel presente bando, dei regolamenti e di tutte le condizioni stabilite dallo stato giuridico e dal trattamento economico vigente per i dipendenti del Comune e relative modifiche nonché del Codice di comportamento.

Cause di Esclusione

• Non essere stato destituito o dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, per falsità documentali o dichiarative commesse ai fini o in occasione dell’instaurazione del rapporto di lavoro, o per essere incorso in taluna delle fattispecie di “licenziamento disciplinare” previste dal D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. o da altra norma;
• Non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, c. 1, lett d) del D.P.R. 10.01.1957 n. 3;
• Assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale (Legge 13.12.1999, n. 475) o condanne o provvedimenti di cui alla Legge n. 97/2001 o procedimenti penali in corso, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione.
• di non aver a proprio carico sentenze definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero condanne penali o procedimenti penali in corso che possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei dipendenti della pubblica amministrazione;
• di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una pubblica Amministrazione, per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

Valutazione Titoli

• Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali

• procedimento amministrativo
• diritto di accesso ai documenti amministrativi
• trasparenza
• norme anticorruzione

• Codice di Comportamento

• word
• Excel
• posta elettronica