COMUNE DI POMEZIA - BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO DETERMINATO FULL TIME - 36 ORE SETTIMANALI - DI N. 4 POSTI DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO - CONTABILE, AREA ISTRUTTORI DA INCARDINARE NEL SETTORE III SERVIZI FINANZIARI DEL COMUNE DI POMEZIA FINO AL 31/12/2026

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore al limite massimo dell’età pensionabile prevista dalla legge allo scadere del bando;

Titolo di Studio

diploma

Diploma di Ragioniere o Perito Commerciale o titolo di studio superiore attinente. Può essere ammesso alla selezione il candidato non in possesso del Diploma di Ragioniere o Perito Commerciale (previgente ordinamento) o equipollente, purché sia in possesso di un titolo superiore tra quelli di seguito elencati a titolo esemplificativo: diploma di laurea (DL) in economia e commercio, economia aziendale, scienze economiche (vecchio ordinamento) o titolo equipollente o lauree magistrali e specialistiche equiparate previsti dal decreto del Ministero dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica n. 509/1999 e decreto ministeriale n. 270/2004 o laurea triennale di primo livello (L) - (decreto ministeriale n. 270/2004) tra quelle appartenenti alle seguenti classi: «L-16» classe delle lauree in scienze dell'amministrazione e dell'organizzazione; «L-18» classe delle lauree in scienze dell'economia e della gestione aziendale; classe «L-33» classe delle lauree in scienze economiche; o laurea (L) - (decreto ministeriale n. 509/1999) tra quelle appartenenti alle seguenti classi: «17» scienze dell'economia e della gestione aziendale; «28» scienze economiche.

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

buona conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse; conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche ed applicazioni informatiche più diffuse.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici
• conoscenza della lingua inglese (art. 37, comma 1°, del D.Lgs n. 165/2001 come modificato dall’art. 7 del D.Lgs. n. 75/2001)
• conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche ed applicazioni informatiche più diffuse
• possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso all’area funzionale
• per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985: avere regolare posizione nei confronti dell’obbligo di leva
• per i candidati con diagnosi di disturbi specifici dell’apprendimento: indicare l’eventuale ausilio necessario e/o la necessità di tempi aggiuntivi per sostenere le prove del concorso e/o la necessità di sostituire la prova scritta con un colloquio orale, ai sensi dell’art. 3, comma 4-bis del D.L. n. 80/2021, convertito dalla Legge n. 113/2021
• eventuali titoli che danno diritto alla riserva di Legge prevista dal presente bando, se dichiarati in domanda
• eventuali titoli di precedenza e preferenza a parità di merito, se dichiarati in domanda
• aver provveduto al versamento della tassa di concorso
• eventuale documentazione di equipollenza/equivalenza del proprio titolo di studio se conseguito all’estero
• non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. n. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio (nel caso di incompatibilità e inconferibilità previste dal citato D.Lgs. n. 39/2013, attestare la volontà di risolvere la situazione nel caso di esito positivo del concorso)
• non essere mai stati ammessi all’istituto della messa in prova introdotta con legge n. 67 in data 28.04.2014

Cause di Esclusione

• non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull’idoneità morale e sull’attitudine ad espletare l’attività di pubblico impiegato
• non essere stati destituiti o dichiarati decaduti da un pubblico impiego ai sensi degli artt. 85 e 127 del D.P.R. n. 3/1957, ovvero di non essere stati licenziati (con o senza preavviso) da un pubblico impiego ai sensi delle disposizioni dei CC.C.N.L. relativi ai diversi Comparti pubblici e ai sensi dell’art. 55 quater del D.Lgs. 165/2001 (licenziamento disciplinare)
• non essere mai stati ammessi all’istituto della messa in prova introdotta con legge n. 67 in data 28.04.2014
• non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del Codice Penale, ai sensi dell'art. 35-bis, comma 1, lett. b), del D.Lgs. n. 165/2001
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da altro impiego presso una pubblica Amministrazione ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d), del T.U. approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3

• diritti, doveri e responsabilità dei dipendenti pubblici
• codice di comportamento
• disposizioni in materia di pubblico impiego

• reati contro la pubblica amministrazione

• appalti di opere pubbliche
• forniture di beni e servizi

• enti locali

• enti locali
• tributi locali

• contabilità finanziaria
• contabilità economico-patrimoniale
• contabilità analitica

• aziende pubbliche
• amministrazioni pubbliche

• legislazione sociale
• legislazione assistenziale

• contabilità
• spesa di personale
• previdenziale
• fiscale