SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI N.1 UNITA – ex art. 110, comma 1, del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267, per il conferimento di un incarico a tempo determinato e parziale (50%) di n. 1 Funzionario ed EQ, primo differenziale stipendiale – Area dei funzionari e delle elevate qualificazioni per Il Settore Lavori Pubblici.

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore al limite ordinamentale previsto per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Diploma di Laurea di cui all’ordinamento previgente al D.M. 509/1999 (vecchio ordinamento) in Ingegneria o Architettura e titoli di studio equipollenti ovvero diploma di Laurea Specialistica (D.M. 509/1999) o diploma di Laurea Magistrale (D.M. 270/2004) equiparati ai predetti D.L. ai sensi del D.M. 09/07/2009; nel caso in cui il titolo conseguito all’estero sia stato riconosciuto equivalente, sarà cura del candidato dimostrare l’equivalenza stessa mediante la produzione del provvedimento che la riconosce. Il candidato deve possedere la dichiarazione di equipollenza entro il termine di presentazione della domanda;

Esperienza

comprovata esperienza pluriennale attinenti al ruolo oggetto dell’incarico da assegnare

comprovata esperienza pluriennale attinenti al ruolo oggetto dell’incarico da assegnare (almeno triennale), nonché degli incarichi svolti presso enti locali, sia in qualità di lavoratori dipendenti, sia mediante lo svolgimento di attività collaborative equivalenti anche di natura autonoma o di incarico professionale, con preferenza per gli incarichi svolti presso enti locali in regime di lavoro dipendete, rispetto a funzioni riconducibili all’Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni. Adeguata conoscenza ed uso di strumenti informatici e applicativi gestionali in uso presso gli enti locali.

Anni minimi: comprovata esperienza pluriennale attinenti al ruolo oggetto dell’incarico da assegnare (almeno triennale), nonché degli incarichi svolti presso enti locali, sia in qualità di lavoratori dipendenti, sia mediante lo svolgimento di attività collaborative equivalenti anche di natura autonoma o di incarico professionale, con preferenza per gli incarichi svolti presso enti locali in regime di lavoro dipendete, rispetto a funzioni riconducibili all’Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni. Adeguata conoscenza ed uso di strumenti informatici e applicativi gestionali in uso presso gli enti locali.

Abilitazioni

• Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere e/o architetto

Competenze Informatiche

Adeguata conoscenza ed uso di strumenti informatici e applicativi gestionali in uso presso gli enti locali; utilizzo dei principali strumenti informatici d’ufficio (pacchetto Office o equivalenti) e delle applicazioni gestionali in uso presso gli enti locali.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Pieno godimento dei diritti civili e politici.
• Regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo.
• Se dipendente di una Pubblica Amministrazione: non aver ricevuto sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del presente avviso né avere in corso procedimenti disciplinari; aver ricevuto, dall’Ente di appartenenza, nulla osta all’aspettativa ex art 110, comma 5 D.lgs 267/2000.

Cause di Esclusione

• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da un impiego presso una pubblica amministrazione per insufficiente rendimento o per motivi disciplinari, né dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
• Non aver subito condanne penali definitive, né avere procedimenti penali in corso, che ostino, ai sensi delle vigenti disposizioni, alla costituzione del rapporto di lavoro con le pubbliche amministrazioni.
• Insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39 e alla normativa in materia di prevenzione della corruzione.
• non aver ricevuto sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la scadenza del presente avviso né avere in corso procedimenti disciplinari

Valutazione Titoli

• capacità professionali e attitudinali
• competenze organizzative e di gestione di strutture complesse

• esame del curriculum vitae

• esame del curriculum vitae

• colloquio individuale

• colloquio individuale

• colloquio individuale

• colloquio individuale