AVVISO PUBBLICO PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO DI DIRIGENTE DEL SETTORE TRIBUTI ATTIVITA’ ESTRATTIVE PATRIMONIO FARMACIE COMUNALI EX ART. 110, 1° COMMA, DEL D.LGS. N. 267/2000

Limiti di Età

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) in Giurisprudenza o in Economia e commercio o titoli equipollenti oppure Laurea Specialistica (LS – DM 509/99) o Laurea Magistrale (LM - DM 270/04) equiparate al Diploma di Laurea (DL) sopra specificato;

Esperienza

funzioni dirigenziali / dipendente di pubblica amministrazione / dipendente di ruolo dell’Ente

adeguata qualificazione professionale, desumibile alternativamente da: - aver svolto per almeno un quinquennio, anche non continuativo funzioni dirigenziali in organismi ed enti pubblici o privati, ovvero aziende pubbliche o private; - essere stato per almeno un quinquennio, anche non continuativo, dipendente di una pubblica amministrazione in posizione di lavoro/ categoria immediatamente precedente al ruolo dirigenziale (Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione o equivalente) e per il cui accesso è richiesta la laurea e avere una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche; - essere dipendente di ruolo dell’Ente con almeno cinque anni di servizio, anche non continuativi, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione sulla base di quanto indicato nell’avviso di selezione, con comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell’incarico;

Anni minimi: adeguata qualificazione professionale, desumibile alternativamente da: - aver svolto per almeno un quinquennio, anche non continuativo funzioni dirigenziali in organismi ed enti pubblici o privati, ovvero aziende pubbliche o private; - essere stato per almeno un quinquennio, anche non continuativo, dipendente di una pubblica amministrazione in posizione di lavoro/ categoria immediatamente precedente al ruolo dirigenziale (Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione o equivalente) e per il cui accesso è richiesta la laurea e avere una particolare specializzazione professionale, culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e post universitaria, da pubblicazioni scientifiche; - essere dipendente di ruolo dell’Ente con almeno cinque anni di servizio, anche non continuativi, inquadrato nell’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione sulla base di quanto indicato nell’avviso di selezione, con comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell’incarico;

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

adeguata conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici
• per i concorrenti di sesso maschile, essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
• non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e di inconferibilità previste dal D. Lgs.n. 39/2013, al momento dell’assunzione in servizio
• Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti entro la data di scadenza del presente avviso, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con il Comune di Massa.
• Nel caso in cui il titolo di studio di cui al punto i) sia stato conseguito all’estero, il candidato dovrà riportare nella domanda di partecipazione gli estremi della documentazione comprovante il riconoscimento da parte delle competenti autorità italiane che tale titolo è equipollente a uno dei titoli di studio richiesti per l’accesso.

Cause di Esclusione

• non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con Pubbliche Amministrazioni
• non essere sottoposto a misura restrittiva della libertà personale
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
• non essere stati dichiarati decaduti da un pubblico impiego per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non essere stati condannati con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
• non aver subito un licenziamento disciplinare o un licenziamento per giusta causa dall’impiego presso una pubblica amministrazione
• non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del libro secondo del Codice Penale, come disposto dall’art. 35 bis del D.Lgs. n. 165/2001