Selezione Pubblica, ex art. 110, comma 1, del D. Lgs. 267/2000, per incarico a tempo determinato, di Responsabile dell’Area Tecnico - Manutentiva

Limiti di Età

Min. 18 anni

Non superiore al limite massimo per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Diploma di Laurea (vecchio ordinamento), Laurea Specialistica o Laurea Magistrale in Architettura o Ingegneria

• Diploma di Laurea (ordinamento antecedente al D.M. 509/1999) in: Architettura; Ingegneria Civile; Ingegneria Edile; Ingegneria Edile - Architettura; Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio
• Laurea Specialistica/Magistrale nelle classi: 3/S Architettura del Paesaggio; 4/S Architettura e Ingegneria Edile; 28/S Ingegneria Civile; 38/S Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio; LM/4 Architettura e Ingegneria Edile - Architettura; LM/3 Architettura del Paesaggio; LM/23 Ingegneria Civile; LM/24 Ingegneria dei Sistemi Edilizi; LM/26 Ingegneria della Sicurezza; LM/35 Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio; LM/48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale
• Titolo di studio equipollente o equiparato ai precedenti, secondo la normativa vigente

Esperienza

Professionale e gestionale

Esperienza pluriennale in funzioni dirigenziali/coordinamento o in Enti Locali nel settore oggetto della selezione

Anni minimi: Esperienza pluriennale in funzioni dirigenziali/coordinamento o in Enti Locali nel settore oggetto della selezione

Abilitazioni

• Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere, di architetto o di altra professione correlata

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Conoscenza dei più comuni applicativi informatici

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Posizione regolare riguardo ai doveri del servizio di leva (per i nati anteriormente al 1986)
• Disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a sé intestato

Cause di Esclusione

• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• Non essere stati destituiti o dichiarati decaduti da un pubblico impiego
• Non essere stati licenziati da un pubblico impiego
• Non avere riportato condanne penali ostative all'instaurazione del rapporto di pubblico impiego
• Non essere destinatario di misure di sicurezza o di prevenzione
• Assenza di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti (per dipendenti pubblici)

Valutazione Titoli