PROVINCIA DI BRINDISI – AVVISO PUBBLICO per la selezione, per titoli e colloquio, di un dirigente tecnico a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, c. 1 del d.lgs. n. 267/2000 ed art. 58 del vigente Regolamento generale sull’ordinamento degli uffici e servizi
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Brindisi, BR, Puglia
Via De Leo n. 3, Brindisi, BR, Puglia
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(Incarico a contratto ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000)
Durata: Tre anni, con facoltà di proroga sino al termine massimo previsto dalle norme vigenti
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: Area della Dirigenza del Comparto Funzioni Locali
Indennità
Retribuzione di posizione
Retribuzione di risultato
Inquadramento
Qualifica Dirigenziale
Dirigente Tecnico
Famiglia: Tecnica
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 10 dicembre 2025
Scadenza: 27 dicembre 2025
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o altre categorie previste dall'art. 38 D.Lgs. 165/2001
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d’ufficio
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica/Magistrale in Architettura o Ingegneria
Classi di Laurea
Esperienza
Servizio in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea
Almeno 5 anni di servizio (ridotti a 4 per corso-concorso, 3 per dottorato/specializzazione) in PA, o esperienza dirigenziale in enti pubblici/privati
Anni minimi: Almeno 5 anni di servizio (ridotti a 4 per corso-concorso, 3 per dottorato/specializzazione) in PA, o esperienza dirigenziale in enti pubblici/privati
Abilitazioni
- Abilitazione all'esercizio della professione di Architetto o Ingegnere
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Buona conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva
Cause di Esclusione
- Non aver riportato condanne penali ostative
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una PA
- Non avere procedimenti disciplinari in corso (per dipendenti PA)
- Assenza di cause di inconferibilità e/o incompatibilità ex D.Lgs. 39/2013
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Valutazione titoli
- 2Colloquio tecnico e attitudinale
Prova Preselettiva
Formato: Test psico-attitudinali a risposta multipla
Finalizzata a ridurre i candidati a un numero pari a 15
Prova Orale
Include valutazione soft skills (idoneità psicologica)
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Assessment sulle soft skill con giudizio di idoneità da parte di uno psicologo
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
30
Punteggio Massimo Orale
70
Soglia: 49/70
Materie d'Esame
Procedimento amministrativo
- Preavviso di rigetto
- Provvedimento adottato in ritardo
- Diritto di accesso
Codice degli Appalti
- Ammissibilità e tempestività delle riserve
- Appalto integrato
- Procedure di affidamento
- Principio della fiducia
Contabilità degli Enti Locali
- Documento Unico di Programmazione (DUP)
- Piano Esecutivo di Gestione (PEG)
- Fondo Pluriennale Vincolato
- Debiti fuori bilancio
Sicurezza sul lavoro
- Responsabilità del datore di lavoro
- Valutazione dei rischi
Codice della Strada
- Occupazione sede stradale
- Segnaletica stradale
- Trasporti eccezionali
Anticorruzione e Trasparenza
- PIAO
- Accesso civico generalizzato
- Codice di comportamento
Descrizione
Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica/Magistrale in Architettura o Ingegneria
Come prepararsi a PROVINCIA DI BRINDISI – AVVISO PUBBLICO per la selezione, per titoli e colloquio, di un dirigente tecnico a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, c. 1 del d.lgs. n. 267/2000 ed art. 58 del vigente Regolamento generale sull’ordinamento degli uffici e servizi
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Dirigente Tecnico: stipendio netto mensile stimato da 2800 € a 4200 €, da tabelle CCNL verificate (fonti ARAN).
Vedi tabella retributiva completaConcorsi simili attivi
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Riferimenti Normativi
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267(art. 110, comma 1)
Incarichi a contratto a tempo determinato
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 19, comma 6)
Incarichi dirigenziali a soggetti esterni
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Titolare di EQ del Settore Gestione Risorse Umane
Ufficio Competente
Settore Gestione e Valorizzazione Risorse Umane
Telefono
0831/565277Domande Frequenti
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