AVVISO DI SELEZIONE – Procedura valutativa, per titoli e colloquio, riservata al personale in servizio presso il Comune di Villafranca Padovana, tramite progressioni tra le aree "in deroga", per la copertura di n. 1 posto nell'Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione – profilo Funzionario Tecnico

Limiti di Età

posizione nei riguardi degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 di- cembre 1985, ai sensi dell’art. 1 della Legge 23 agosto 2004, n. 226;

Titolo di Studio

diploma

essere in possesso di uno dei titoli di studio di seguito indicati, coerenti con il profilo professionale di Funzionario Tecnico e con le attività, competenze e responsabilità proprie dell’area di destinazione, nonché dell’anzianità di servizio prevista per la progressione verticale in deroga ai sensi del CCNL Funzioni Locali 2019/2021, Titolo III, art. 13, Tabella C di corrispondenza, come modificata dall’art. 12 del CCNL Funzioni Locali 2022/2024, come di seguito specificato: da Area degli Istruttori all’Area dei Funzionari e dell’elevata qualificazione Le lauree e i diplomi di laurea sottoelencati ed almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli Istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione: - classe di laurea DM 509/99 04, 07 e 08, 3S, 4S, 28/S, 61/S, 54/S, 61/S - classi di laurea DM 270/04 L-17, L-23, L- 21 e L-07, LM-04, LM-23, LM-24, LM- 26, LM-48, LM-53 - diplomi di laurea in Architettura, Ingegneria Civile; Ingegneria dei materiali, Ingegneria edile, Ingegneria edile-architettura, pianificazione territoriale e urbanistica, pianificazione territoriale urbanistica e ambientale, Scienza dei materiali, urbanistica, ingegneria per l’ambiente e il territorio. Sono ammesse anche le lauree e diplomi equipollenti con dimostrazione dell’equipollenza a carico dei candidati. oppure I diplomi sottoelencati ed almeno 10 anni di esperienza maturata nell’area degli Istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione: - Diploma di geometra (vecchio ordinamento); - Diploma di Istruzione tecnica – settore Costruzioni, Ambiente e Territorio (nuovo ordinamento). Sono ammessi anche i diplomi equipollenti con dimostrazione dell’equipollenza a carico dei candidati.

Esperienza

servizio/esperienza maturata nell’area degli Istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione

Almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli Istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione; oppure almeno 10 anni di esperienza maturata nell’area degli Istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione per i diplomi sottoelencati.

Anni minimi: Almeno 5 anni di esperienza maturata nell’area degli Istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione; oppure almeno 10 anni di esperienza maturata nell’area degli Istruttori e/o nella corrispondente categoria del precedente sistema di classificazione per i diplomi sottoelencati.

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

applicazioni informatiche più diffuse; competenze certificate (es. Competenze informatiche o linguistiche)

Idoneità Psicofisica

Patente

possesso della patente di guida di cat. B (o superiore) valida a tutti gli effetti;

Altri Requisiti

• essere in servizio a tempo indeterminato presso il Comune di Villafranca Padovana.
• Possono partecipare alla procedura anche i dipendenti con rapporto di lavoro a tempo parziale. La rinuncia al regime di part-time costituisce condizione per la stipula del nuovo contratto individuale di lavoro;
• essere al momento di presentazione della domanda inquadrati nell’area degli Istruttori, profilo professionale Istruttore Tecnico.
• non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti l’indizione della procedura di progressione tra le aree.
• Valutazione positiva (almeno 70 su 100 nella scheda di valutazione) conseguita negli ultimi 3 anni di servizio.
• di essere iscritto nelle liste elettorali e dichiarare il Comune;
• di non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313 ovvero in caso affermativo indicare le condanne o/i procedimenti penali pendenti ovvero procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione;
• di essere in godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, l’attestazione del godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
• possesso di tutti i requisiti previsti dall’art. 1 “Requisiti di ammissione”;
• di aver preso visione dell'Avviso di selezione e di aver indicato nella presente domanda l’esperienza professionale e le competenze professionali maturate e i titoli di studio posseduti che ne permettano la valutazione come nell'Avviso indicato;
• di accettare con la sottoscrizione della presente domanda tutte le condizioni previste dall'Avviso e dal Regolamento comunale per le progressioni tra le aree in deroga;
• di aver preso visione e compreso il contenuto dell’informativa relativa al trattamento dei propri dati personali ai sensi del D.lgs. n. 196/2003 e del regolamento Europeo 2016/679 (RGPD), finalizzato agli adempimenti connessi con il presente procedimento, e di autorizzare il Comune di Villafranca Padovana al trattamento dei dati personali;
• conformità all’originale di tutti i documenti eventualmente allegati in copia, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i..

Cause di Esclusione

• non aver riportato sanzioni disciplinari superiori al rimprovero scritto nei due anni precedenti l’indizione della procedura di progressione tra le aree.
• di non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A ai sensi dell'articolo 4, comma 2, lettera l) del DPR 487 del 9 maggio 1994 e/o dell’articolo 2, comma 2, del DM del 14 ottobre 2021;
• di non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313 ovvero in caso affermativo indicare le condanne o/i procedimenti penali pendenti ovvero procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione;
• di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;
• di non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
• dichiarazioni false o comunque non veritiere rese nella domanda di partecipazione, in qualsiasi momento accertate.

Valutazione Titoli

• patentini per lo svolgimento di specifiche mansioni in corso di validità
• certificazioni di lingua o informatiche conseguite o aggiornate negli ultimi 5 anni, rilasciate da enti riconosciuti o accreditati

• abilitazioni professionali conseguite mediante superamento dell'esame di Stato attinenti al profilo da ricoprire

• competenze tecniche
• competenze attitudinali
• competenze trasversali
• esperienze dichiarate ed effettivamente maturate

• conoscenza della lingua inglese

• applicazioni informatiche più diffuse

• progressioni tra le aree in deroga

• progressioni tra le aree in deroga