Avviso Pubblico ex art. 110, comma 1, D. Lgs. 267/2000 per il conferimento di incarico di Funzionario Tecnico (area dei funzionari ed eq) come Responsabile Area 6 “Urbanistica, Edilizia e Ambiente”

Limiti di Età

Titolo di Studio

laurea_magistrale

DIPLOMA DI LAUREA in Architettura o Ingegneria edile e/o civile (vecchio ordinamento) ovvero delle equipollenti LAUREE SPECIALISTICHE (DM 509/99) o MAGISTRALI (DM 270/04). La dichiarazione del possesso di un diploma di laurea equipollente deve riportare anche gli estremi della norma che stabilisce l’equipollenza

Esperienza

esperienza professionale

comprovata esperienza professionale di almeno un quinquennio, adeguata alle funzioni da svolgere, maturata in posizioni di responsabilità, con autonomia gestionale e organizzativa, in ambiti attinenti alle materie dell’Area “Urbanistica, Edilizia e Ambiente”. In particolare, è richiesto il possesso di esperienza pluriennale (almeno 5 anni) presso Pubbliche Amministrazioni, con incarichi di responsabilità o funzioni direttive, anche ai sensi dell’art. 107 del D. Lgs. n. 267/2000; Costituirà elemento di particolare valutazione l’aver maturato esperienze presso Pubbliche Amministrazioni, con specifico riferimento alla gestione di procedimenti complessi in materia urbanistica, edilizia e ambientale, nonché alla conoscenza della normativa di settore e delle dinamiche organizzative degli enti locali.

Anni minimi: comprovata esperienza professionale di almeno un quinquennio, adeguata alle funzioni da svolgere, maturata in posizioni di responsabilità, con autonomia gestionale e organizzativa, in ambiti attinenti alle materie dell’Area “Urbanistica, Edilizia e Ambiente”. In particolare, è richiesto il possesso di esperienza pluriennale (almeno 5 anni) presso Pubbliche Amministrazioni, con incarichi di responsabilità o funzioni direttive, anche ai sensi dell’art. 107 del D. Lgs. n. 267/2000; Costituirà elemento di particolare valutazione l’aver maturato esperienze presso Pubbliche Amministrazioni, con specifico riferimento alla gestione di procedimenti complessi in materia urbanistica, edilizia e ambientale, nonché alla conoscenza della normativa di settore e delle dinamiche organizzative degli enti locali.

Abilitazioni

• Abilitazione all'esercizio della professione di Ingegnere o Architetto

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• non trovarsi in alcuna delle condizioni di inconferibilità o incompatibilità previste dal D. Lgs. 39/2013 al momento dell’eventuale conferimento dell’incarico

Cause di Esclusione

• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo, ovvero dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d), del DPR n. 3/1957
• non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione
• non trovarsi in alcuna delle condizioni di inconferibilità o incompatibilità previste dal D. Lgs. 39/2013 al momento dell’eventuale conferimento dell’incarico

Valutazione Titoli

• Permessi, autorizzazioni, concessioni di nuove costruzioni
• Permessi, autorizzazioni, concessioni per ristrutturazione, conservazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, restauro, riadattamento edifici privati
• Variazioni di destinazione d’uso
• Istruttorie e verifiche su permessi di costruire, CILA, SCIA, etc.
• Autorizzazione a costruire, inizio lavori, variazioni in corso d’opera, collaudo
• Verifiche sulla quantificazione e liquidazione degli oneri concessori e dei diritti dovuti per il rilascio di titoli edilizi
• Segnalazione certificata di agibilità (SCA)
• Edilizia residenziale pubblica e convenzionale
• Pareri per la Commissione edilizia
• Condono Edilizio
• Legge 47/85
• Legge 724/94
• Legge 326/2003
• Barriere architettoniche
• Assegnazioni delle matricole ascensori
• Interventi per il contenimento del consumo energetico e l’efficientamento degli impianti di competenza dei privati

• Vigilanza sugli edifici privati in costruzione
• Rilevamento di abusi edilizi
• Provvedimenti di sospensione dei lavori, abbattimento e riduzione in pristino di competenza comunale
• Poteri di vigilanza edilizia
• Irrogazione delle sanzioni amministrative previsti dalla vigente legislazione statale e regionale in materia di prevenzione e repressione dell’abusivismo edilizio e paesaggistico-ambientale
• Supporto tecnico agli altri settori per l’emanazione di provvedimenti in materia di salvaguardia della pubblica incolumità

• Assetto del territorio
• Difesa del suolo
• Protezione idrogeologica
• Tutela dell’ambiente dagli inquinamenti (acustico, atmosferico, etc.)
• Autorizzazioni allo scarico fognario di competenza dell’Ente
• Gestione del Piano di Assestamento Forestale
• Autorizzazioni al taglio di boschi privati
• Approvvigionamento idrico
• Autorizzazione al taglio, alla potatura ed in genere ai lavori da compiere su alberature private
• Pareri agro-forestali
• Gestione adempimenti connessi con le iniziative di protezioni dell’ambiente, ivi compreso i “Contratti di Fiume”

• Attività istruttorie relative a richieste di alloggi in edilizia residenziale Pubblica
• Formazione delle graduatorie per l’assegnazione degli alloggi in ERP
• Assegnazione degli alloggi di edilizia residenziale Pubblica
• Nomina Commissione per l’assegnazione degli alloggi edilizia residenziale pubblica

• Istituzione Sportello S.U.E.
• Attività istruttorie relative allo Sportello S.U.E.

• Registrazione e catalogazione delle liti pendenti di competenza dell’Area
• Rapporti con avvocati e consulenti di competenza dell’Area
• Predisposizione atti amministrativi (proposte di delibere etc.) riguardanti il contenzioso di competenza dell’Area
• Impegno di spesa
• Liquidazione fatture
• Predisposizione, sottoscrizione e invio dichiarazione del Terzo Pignorato ex articolo 547 c.p.c.

• Capacità di analizzare e dominare gli eventi
• Capacità pianificatoria, gestionale ed organizzativa
• Gestione delle risorse umane
• Gestione delle relazioni interne ed esterne
• Gestione efficace del tempo
• Orientamento strategico ed orientamento al risultato
• Gestione dei conflitti
• Gestione efficace della complessità
• Mediazione, negoziazione ed abilità relazionali