CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE - CON RISERVA A FAVORE DELLE CATEGORIE DI VOLONTARI DELLE FF.AA. DI CUI AGLI ARTICOLI 1014 E 678 DEL D. LGS. 66/2010

Limiti di Età

Min. 18 anni

Non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo.

Titolo di Studio

Diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturità) rilasciato da Istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato o equiparato.

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado (Maturità) rilasciato da Istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato o equiparato

Esperienza

Abilitazioni

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (Word, Excel, Internet, Outlook).

Idoneità Psicofisica

Patente

Patente di guida B

Altri Requisiti

• Posizione regolare riguardo agli obblighi di leva o di servizio militare
• Disponibilità incondizionata alla conduzione di tutti i veicoli in dotazione al Corpo di Polizia locale
• Possesso dei requisiti di cui all’art. 5, comma 2, della Legge n. 65/86 per il conseguimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza
• Disponibilità incondizionata al porto e all’eventuale uso dell’arma in dotazione

Cause di Esclusione

• Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
• Non essere stati licenziati per persistente insufficiente rendimento da una pubblica amministrazione
• Non essere stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione
• Non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo
• Non essere stato e non essere attualmente sottoposto a misure di prevenzione
• Non essere stato espulso dalle Forze Armate o Corpi militarizzati

• Normativa della Regione Lombardia in materia di Polizia Locale

• Commercio
• Edilizia
• Ambiente

• Concetto di reato
• Reati contro la pubblica amministrazione

• Definizione della Polizia Giudiziaria e sua attività

• Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Gorla Maggiore