COMUNE DI COLLE BRIANZA – AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA – PASSAGGIO DIRETTO EX. ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO E PIENO DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CATEGORIA D1).

Limiti di Età

aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo; essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31 dicembre 1985)

Titolo di Studio

Esperienza

rapporto di lavoro

essere dipendenti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro pieno / parziale di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D.lgs. n. 165/2001. I dipendenti a tempo parziale sono ammessi alla presente procedura a condizione che accettino di trasformare il loro rapporto di lavoro da part time a tempo pieno al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Colle Brianza; essere inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D) (indipendentemente dal differenziale stipendiale acquisito) e profilo professionale corrispondenti, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura, purché riconducibile alla stessa area professionale. Per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Funzioni Locali, si terrà conto della normativa vigente in materia, in particolare del Decreto del Presidente del Consiglio 30 novembre 2023 “Disciplina dei processi di mobilità tra pubbliche amministrazioni del personale non dirigenziale”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale- Serie Generale n. 20 del 25 gennaio 2024; aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza

Anni minimi: essere dipendenti a tempo indeterminato con rapporto di lavoro pieno / parziale di una delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D.lgs. n. 165/2001. I dipendenti a tempo parziale sono ammessi alla presente procedura a condizione che accettino di trasformare il loro rapporto di lavoro da part time a tempo pieno al momento del trasferimento nei ruoli del Comune di Colle Brianza; essere inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D) (indipendentemente dal differenziale stipendiale acquisito) e profilo professionale corrispondenti, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quelli oggetto della presente procedura, purché riconducibile alla stessa area professionale. Per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Funzioni Locali, si terrà conto della normativa vigente in materia, in particolare del Decreto del Presidente del Consiglio 30 novembre 2023 “Disciplina dei processi di mobilità tra pubbliche amministrazioni del personale non dirigenziale”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale- Serie Generale n. 20 del 25 gennaio 2024; aver superato il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza

Competenze Informatiche

competenze tecnico-specialistiche nelle tematiche, attività e linee di intervento che afferiscono alla posizione da ricoprire e conoscenza approfondita della normativa di riferimento - conoscenza del funzionamento degli enti locali e normativa collegata, compresa quella in ambito contabile e in materia di pubblico impiego

Idoneità Psicofisica

Patente

patente di guida di tipo B

Altri Requisiti

• Nulla-osta preventivo incondizionato al trasferimento per mobilità volontaria rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza.
• accettare le norme e le condizioni stabilite dal presente avviso e da ogni disposizione vigente nell’Ente in materia concorsuale
• accettare in caso di assunzione, tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico dei dipendenti, ivi comprese quelle previste dal vigente C.C.N.L.

Cause di Esclusione

• non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo
• non essere stati destituiti, dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari
• non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• di non essere stato esonerato temporaneamente o definitivamente dalle mansioni del profilo professionale
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
• non aver procedimenti disciplinari in corso e non essere incorsi in sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente alla data di presentazione della propria candidatura

• conoscenza approfondita della normativa di riferimento

• normativa collegata

• in ambito contabile

• in materia di pubblico impiego