Mobilità Agente di Polizia Locale — Consorzio Polizia Locale Alto Vicentino

servizio a tempo pieno e indeterminato presso una Pubblica Amministrazione ex art.1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001, con inquadramento nell'Area Istruttori – profilo professionale Agente di Polizia Locale

essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso una Pubblica Amministrazione ex art.1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001, con inquadramento nell'Area Istruttori – profilo professionale Agente di Polizia Locale; di aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l’ente di appartenenza; non aver ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa della performance individuale secondo il sistema di valutazione vigente negli enti di provenienza

Anni minimi: essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso una Pubblica Amministrazione ex art.1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001, con inquadramento nell'Area Istruttori – profilo professionale Agente di Polizia Locale; di aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l’ente di appartenenza; non aver ricevuto, negli ultimi tre anni, una valutazione negativa della performance individuale secondo il sistema di valutazione vigente negli enti di provenienza

• patente di abilitazione alla guida di autoveicoli in corso di validità (CAT. B)

• disponibilità al porto e uso dell’arma, nonché alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo di Polizia Locale
• il trasferimento è subordinato al rilascio del nulla osta da parte dell’amministrazione di appartenenza ed al completamento delle procedure relative alla cessione del contratto di lavoro da parte dell’Amministrazione di provenienza, le quali dovranno avvenire entro un termine compatibile con le esigenze organizzative del Consorzio di Polizia Locale Alto Vicentino

• di non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano la prosecuzione del rapporto d’impiego con la pubblica amministrazione, o, in caso affermativo, gli eventuali carichi pendenti e/o conclusi
• di non avere in corso procedure disciplinari
• di non essere incorsi in procedure disciplinari conclusasi con la sanzione superiore al rimprovero verbale, nel corso degli ultimi 24 mesi precedenti la data di pubblicazione del bando