Mobilità Specialista in attività amministrative e contabili — Città Metropolitana di Bari

Cittadinanza

qualsiasi

Alla procedura di mobilità possono partecipare i candidati dell’uno o dell’altro sesso che, alla data di scadenza del presente Avviso, siano dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una pubblica amministrazione tra quelle indicate nell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; in caso di provenienza da altri comparti del pubblico impiego, essere inquadrato/a in uno dei CC.CC.NN.LL. previsti dall’art.2 del CCNQ del 22.02.2024 (Funzioni Locali, Funzioni Centrali, Istruzione e della Ricerca, Sanità), nell’Area e con profilo professionale corrispondente.

Limiti di età

di maturare i requisiti ordinamentali per il pensionamento d’ufficio ai sensi della normativa pensionistica vigente dopo almeno 10 anni dalla data di scadenza dell’Avviso

Titolo di studio

Laurea triennale

per il profilo di ruolo di “Funzionario contabile”: Laurea (triennale, magistrale, specialistica o del diploma di laurea del cd. vecchio ordinamento) rilasciata da Università riconosciute a norma dall’ordinamento universitario italiano in ambito economico o equipollenti sulla base delle norme vigenti; per il profilo di ruolo di “Funzionario amministrativo”: Laurea (triennale, magistrale specialistica o del diploma di laurea del cd. vecchio ordinamento) rilasciata da Università riconosciute a norma dall’ordinamento universitario italiano in ambito giuridico, economico, sociale e politico o equipollenti sulla base delle norme vigenti.

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Esperienza

servizio presso pubblica amministrazione a tempo indeterminato

essere dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, assunto/a a tempo pieno, presso una pubblica amministrazione; essere inquadrato/a nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. con il profilo professionale di “SPECIALISTA IN ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE E CONTABILI”, profilo di ruolo “Funzionario contabile” o “Funzionario amministrativo” o equivalente e di svolgere le mansioni proprie del profilo di inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza; aver superato positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza; in caso di provenienza da altri comparti del pubblico impiego, essere inquadrato/a in uno dei CC.CC.NN.LL. previsti dall’art.2 del CCNQ del 22.02.2024.

Anni minimi: essere dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, assunto/a a tempo pieno, presso una pubblica amministrazione; essere inquadrato/a nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. con il profilo professionale di “SPECIALISTA IN ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE E CONTABILI”, profilo di ruolo “Funzionario contabile” o “Funzionario amministrativo” o equivalente e di svolgere le mansioni proprie del profilo di inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza; aver superato positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza; in caso di provenienza da altri comparti del pubblico impiego, essere inquadrato/a in uno dei CC.CC.NN.LL. previsti dall’art.2 del CCNQ del 22.02.2024.

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Competenze informatiche

non previste come requisito di partecipazione

Idoneità psicofisica

RichiestaLa Città metropolitana di Bari, prima dell’immissione in servizio, si riserva la facoltà di sottoporre il/la candidato/a individuato/a a seguito della procedura di mobilità, agli accertamenti presso il Medico Competente di cui al D.Lgs. 09.04.2008, n. 81 e s.m.i., al fine di valutarne l’idoneità alla mansione specifica. L’eventuale giudizio negativo costituisce causa di decadenza dall’assunzione per mobilità.

Altri requisiti

• essere dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, assunto/a a tempo pieno, presso una pubblica amministrazione tra quelle indicate nell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., a seguito di concorso pubblico o altra modalità di assunzione prevista dalla legge
• essere inquadrato/a nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. secondo il sistema di classificazione del vigente CCNL Funzioni locali 23.02.2026 con il profilo professionale di “SPECIALISTA IN ATTIVITÀ AMMINISTRATIVE E CONTABILI”, profilo di ruolo “Funzionario contabile” o “Funzionario amministrativo” o equivalente e di svolgere le mansioni proprie del profilo di inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza
• in caso di provenienza da altri comparti del pubblico impiego, ex DPCM del 30 novembre 2023, essere inquadrato/a in uno dei CC.CC.NN.LL. previsti dall’art.2 del CCNQ del 22.02.2024 (Funzioni Locali, Funzioni Centrali, Istruzione e della Ricerca, Sanità), nell’Area e con profilo professionale corrispondente a quello di “SPECIALISTA IN ATTIVITA’ AMMINISTRATIVE E CONTABILI” nei predetti profili di ruolo o equivalenti
• aver superato positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza
• assenso preventivo al trasferimento rilasciato dall’ente di appartenenza oppure dichiarazione rilasciata sempre dall’Amministrazione di appartenenza attestante la non sussistenza delle condizioni per le quali è necessario il rilascio del nulla osta ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
• laurea in ambito economico per il profilo di ruolo di “Funzionario contabile”
• laurea in ambito giuridico, economico, sociale e politico per il profilo di ruolo di “Funzionario amministrativo”
• possesso del titolo di studio richiesto per la partecipazione alla presente procedura di mobilità con l’indicazione dell’esatta denominazione, della data di conseguimento, della votazione ottenuta e dell’Università presso cui è stato conseguito
• dichiarazione della situazione familiare e sociale (benefici L. n.104/92; ricongiungimento al coniuge; figli minorenni; ecc..)
• non aver chiesto un nuovo trasferimento presso altre Pubbliche Amministrazioni per almeno tre anni dal trasferimento
• non poter essere utilizzato/a in posizione di comando o assegnato/a temporaneamente presso altre Amministrazioni né essere utilizzato/a a tempo parziale mediante convenzione da parte di altri enti locali per almeno tre anni dal trasferimento

Cause di esclusione

• assenza di sentenze definitive di condanne penali
• assenza di rinvio a giudizio per reati la cui sanzione, in caso di condanna, comporta l’impossibilità di proseguire nel rapporto di pubblico impiego
• assenza di sanzioni disciplinari nel biennio precedente l’indizione della procedura di mobilità
• assenza di procedimenti disciplinari in corso
• assenza di controversie di lavoro pendenti connesse all’Area e al profilo professionale di inquadramento o alla mansione ricoperta

Massimo titoli

30

• ragioneria pubblica

  orale
  • contabilità armonizzata
  • principi contabili generali civilistici
  • contabilità economica
  • patrimoniale e finanziaria
  • norme fiscali
  • contributive e tributarie
  • economia aziendale
  • programmazione e controllo
  • analisi economico finanziarie
  • finanza pubblica

• contabilità armonizzata

  orale
  • principi contabili generali civilistici
  • contabilità economica
  • patrimoniale e finanziaria

• diritto amministrativo

  orale
  • fondamenti
  • procedimento amministrativo
  • sanzioni e contenzioso
  • normativa degli enti pubblici
  • normativa degli enti locali
  • normativa in materia di anticorruzione e trasparenza
  art. 30 del d.lgs. n. 165/2001artt. 35 e 57 del d.lgs. n. 165/2001D.Lgs. n. 81/2008

• diritto privato

  orale
  • fondamenti

• normativa degli enti pubblici e degli enti locali

  orale
  • fondamenti

• normativa in materia di anticorruzione e trasparenza

  orale
  • fondamenti

• procedimento amministrativo

  orale
  • fondamenti

• sanzioni e contenzioso

  orale
  • fondamenti

• tutela dei dati personali

  orale
  • fondamenti
  Regolamento UE 2016/679D. Lgs. n. 196 del 30/06/2003

• legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

  orale
  D.Lgs. n. 81/2008

• codice di comportamento dei pubblici dipendenti

  orale

• appalti e contratti

  orale

• contratti collettivi nazionali di lavoro

  orale

• contabilità economica e finanziaria

  orale
  • fondamenti

per il profilo di ruolo di “Funzionario contabile”: Laurea (triennale, magistrale, specialistica o del diploma di laurea del cd. vecchio ordinamento) rilasciata da Università riconosciute a norma dall’ordinamento universitario italiano in ambito economico o equipollenti sulla base delle norme vigenti; per il profilo di ruolo di “Funzionario amministrativo”: Laurea (triennale, magistrale specialistica o del diploma di laurea del cd. vecchio ordinamento) rilasciata da Università riconosciute a norma dall’ordinamento universitario italiano in ambito giuridico, economico, sociale e politico o equipollenti sulla base delle norme vigenti.

• D.Lgs.

  D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 107; art. 153, comma 5; art. 147-bis, comma 1; art. 242)

  Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali

• D.Lgs.

  D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 30; art. 30, comma 1-quater; art. 30, comma 2-bis; art. 34; art. 34-bis; art. 35 ter; art. 35; art. 57)

  Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche

• D.Lgs.

  D.Lgs. 11/04/2006, n. 198 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Codice delle pari opportunità tra uomo e donna

• D.P.R.

  D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 46; art. 47; art. 71; art. 76)

  Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa

• D.M.

  DPCM del 30 novembre 2023

  Disciplina dei processi di mobilità fra pubbliche amministrazioni del personale non dirigenziale

• Regolamento

  Regolamento per l’accesso agli impieghi della Città metropolitana di Bari(artt. 63 e ss.; Titolo III, Capo III)

  Mobilità volontaria esterna

• altro

  CCNQ del 22.02.2024(art. 2)

  Definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale 2022-2024

• altro

  CCNL Funzioni Locali 23.02.2026

  Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al Comparto Funzioni Locali per il Triennio 2022-2024

• altro

  CCNL funzioni locali del 16.11.2022(allegato A)

  Mansioni e responsabilità della figura professionale

• altro

  Regolamento UE 2016/679(artt. 13 e 14; art. 6, par. 1, lett. b) e c); artt. 7, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 34, 77)

  Tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali

• Legge

  Legge 28 novembre 2005, n. 246 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 6)

  Richiamata nel codice delle pari opportunità

• Legge

  Legge n. 241/1990 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 5; art. 6-bis)

  Responsabile del procedimento e conflitto di interessi

• Legge

  Legge n. 69 del 18.06.2009(art. 32, comma 1)

  Pubblicazione all’Albo pretorio on line

• Legge

  Legge n. 196/2009 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 13)

  Richiamo in materia di banca dati delle amministrazioni pubbliche

• Legge

  Legge n. 56/2014 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 1, comma 16)

  Subentro delle Città metropolitane alle Province

• Legge

  Legge 28 giugno 2019, n. 58 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Conversione del D.L. 30 aprile 2019, n. 34

• D.Lgs.

  D.L. 24.06.2014, n. 90(art. 50, comma 1-quater; art. 50, comma 1-quinques)

  Richiamato per titoli di preferenza

• D.Lgs.

  D.L. 6.07.2011, n. 98(art. 37, comma 11)

  Richiamato per titoli di preferenza

• D.Lgs.

  D.L. 21.06.2013, n. 69(art. 73, comma 14)

  Richiamato per titoli di preferenza

• D.Lgs.

  D.L. 28.01.2019, n. 4(art. 12, comma 3)

  Richiamato per titoli di preferenza

• D.Lgs.

  D.L. 30 aprile 2019, n. 34 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 33, comma 1-bis)

  Capacità assunzionali di province e città metropolitane

• D.Lgs.

  D.L. 78/2010 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 9, comma 28)

  Limiti di spesa per il personale

• Legge

  Legge 296/2006 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 1, comma 557 quater)

  Contenimento della spesa di personale

• Legge

  Legge n. 205/2017 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 1, comma 845)

  Incidenza spese complessive di personale

• D.Lgs.

  D.L. n. 185/2008 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 9, comma 3 bis)

  Certificazione dei crediti

• D.Lgs.

  D.L. n. 113/2016 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 9, comma 1-quinquies)

  Invio dati alla banca dati delle amministrazioni pubbliche

• D.Lgs.

  D.Lgs. n. 81/2008 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 81/2008; D.Lgs. 09.04.2008, n. 81)

  Sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

• D.P.R.

  D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 5, comma 4; art. 6)

  Titoli di preferenza ed equilibrio di genere

• D.P.R.

  D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Modifica del D.P.R. n. 487/1994

• D.M.

  Decreto attuativo 11 gennaio 2022 della Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della Funzione pubblica

  Valori soglia per le capacità assunzionali delle province e delle città metropolitane

• Legge

  Legge n. 448/2001 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 19, punto 8)

  Parere dell’organo di revisione sui documenti di programmazione del personale

• Legge

  Legge n. 449/1997 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 39)

  Riduzione complessiva della spesa

• Scadenza domande20 luglio 2026

• Bando

  Avviso 3 spec amm cont acc

  Pubblicato il 19 giugno 2026

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• Allegato

  dd funz amm cont

  Pubblicato il 19 giugno 2026

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• Allegato

  Informativa candidati mobilità

  Pubblicato il 19 giugno 2026

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• Altro

  FAQ – Domande e risposte

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Responsabile del procedimento

Dirigente del Settore Risorse Umane e Benessere Organizzativo della Città metropolitana di Bari

Ufficio competente

Settore Risorse Umane e Benessere Organizzativo

Telefono

080 5412160/164/133/259

Email

reclutamento@cittametropolitana.ba.it

PEC

protocollo.provincia.bari@pec.rupar.puglia.it