Mobilità Specialista in attività culturali — Città Metropolitana di Bari

Cittadinanza

qualsiasi

Possono partecipare i candidati dell’uno o dell’altro sesso dipendenti in servizio presso una pubblica amministrazione tra quelle indicate nell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.

Limiti di età

Deve maturare i requisiti ordinamentali per il pensionamento d’ufficio ai sensi della normativa pensionistica vigente dopo almeno 10 anni dalla data di scadenza dell’Avviso.

Titolo di studio

Laurea triennale

Laurea (L) o Laurea vecchio ordinamento (DL) o Laurea specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in una delle seguenti discipline: Scienze dei Beni Culturali; Discipline delle Arti Figurative (con orientamento 1 Arti visive); Storia dell'Arte; Lettere. Sono altresì ammesse la Laurea vecchio ordinamento (DL) o Laurea specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in: Architettura, Tecnologie per la conservazione e il restauro dei culturali, Conservazione e Restauro dei Beni Culturali, se in possesso dell’ulteriore requisito specificato: Diploma di specializzazione, o Dottorato di ricerca, o Master universitario di primo o secondo livello in materie attinenti la Storia dell’arte;

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Esperienza

dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, assunto/a a tempo pieno, presso una pubblica amministrazione

a) essere dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, assunto/a a tempo pieno, presso una pubblica amministrazione tra quelle indicate nell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., a seguito di concorso pubblico o altra modalità di assunzione prevista dalla legge; b) essere inquadrato/a nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. secondo il sistema di classificazione del vigente CCNL Funzioni locali 23.02.2026 con il profilo professionale di “SPECIALISTA IN ATTIVITÀ CULTURALI”, profilo di ruolo “Esperto di Pinacoteca” o equivalente e di svolgere le mansioni proprie del profilo di inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza. In caso di provenienza da altri comparti del pubblico impiego, ex DPCM del 30 novembre 2023, pubblicato sulla GU n. 20 del 25 gennaio 2024, essere inquadrato/a in uno dei CC.CC.NN.LL. previsti dall’art.2 del CCNQ del 22.02.2024 (Funzioni Locali, Funzioni Centrali, Istruzione e della Ricerca, Sanità) nell’Area e con profilo professionale corrispondente a quello di “Specialista in attività culturali” nel predetto profilo di ruolo di “ESPERTO DI PINACOTECA o equivalente; c) aver superato positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;

Anni minimi: a) essere dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, assunto/a a tempo pieno, presso una pubblica amministrazione tra quelle indicate nell’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., a seguito di concorso pubblico o altra modalità di assunzione prevista dalla legge; b) essere inquadrato/a nell’Area dei Funzionari e dell’E.Q. secondo il sistema di classificazione del vigente CCNL Funzioni locali 23.02.2026 con il profilo professionale di “SPECIALISTA IN ATTIVITÀ CULTURALI”, profilo di ruolo “Esperto di Pinacoteca” o equivalente e di svolgere le mansioni proprie del profilo di inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza. In caso di provenienza da altri comparti del pubblico impiego, ex DPCM del 30 novembre 2023, pubblicato sulla GU n. 20 del 25 gennaio 2024, essere inquadrato/a in uno dei CC.CC.NN.LL. previsti dall’art.2 del CCNQ del 22.02.2024 (Funzioni Locali, Funzioni Centrali, Istruzione e della Ricerca, Sanità) nell’Area e con profilo professionale corrispondente a quello di “Specialista in attività culturali” nel predetto profilo di ruolo di “ESPERTO DI PINACOTECA o equivalente; c) aver superato positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza;

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Idoneità psicofisica

RichiestaLa Città metropolitana di Bari, prima dell’immissione in servizio, si riserva la facoltà di sottoporre il/la candidato/a individuato/a a seguito della procedura di mobilità, agli accertamenti presso il Medico Competente di cui al D.Lgs. 09.04.2008, n. 81 e s.m.i., al fine di valutarne l’idoneità alla mansione specifica. L’eventuale giudizio negativo costituisce causa di decadenza dall’assunzione per mobilità.

Altri requisiti

• assenso preventivo al trasferimento rilasciato dall’ente di appartenenza oppure dichiarazione rilasciata sempre dall’Amministrazione di appartenenza attestante la non sussistenza delle condizioni per le quali è necessario il rilascio del nulla osta ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.
• aver superato positivamente il periodo di prova presso l’Amministrazione di appartenenza
• non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente l’indizione della procedura di mobilità
• non avere procedimenti disciplinari in corso
• assenza di controversie di lavoro pendenti connesse all’Area e al profilo professionale di inquadramento o alla mansione ricoperta
• maturare i requisiti ordinamentali per il pensionamento d’ufficio ai sensi della normativa pensionistica vigente dopo almeno 10 anni dalla data di scadenza dell’Avviso
• apposita domanda presentata esclusivamente per via telematica tramite Portale InPA
• registrazione sul Portale Unico del Reclutamento della Pubblica Amministrazione inPA
• autenticazione mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS

Cause di esclusione

• assenza di sentenze definitive di condanne penali
• assenza di rinvio a giudizio per reati la cui sanzione, in caso di condanna, comporta l’impossibilità di proseguire nel rapporto di pubblico impiego
• non aver riportato sanzioni disciplinari nel biennio precedente l’indizione della procedura di mobilità
• non avere procedimenti disciplinari in corso
• assenza di controversie di lavoro pendenti connesse all’Area e al profilo professionale di inquadramento o alla mansione ricoperta

• Storia dell’arte

  orale
  • con particolare riguardo alla pinacoteca

• Principi e metodologie di museografia e museologia

  orale

• Storia del restauro e delle tecniche artistiche

  orale

• Conservazione dei beni culturali

  orale
  • in particolare collezioni di pittura e scultura

• Legislazione dei beni culturali

  orale
  • con particolare riguardo agli istituti e luoghi della cultura

• diritto amministrativo

  orale

• ordinamento degli enti locali

  orale

• normativa in materia di anticorruzione e trasparenza

  orale

• procedimento amministrativo

  orale

• sanzioni e contenzioso

  orale

• tutela dei dati personali

  orale

• legislazione in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro

  orale
  D.Lgs. n. 81/2008

• Codice di comportamento dei pubblici dipendenti

  orale

Laurea (L) o Laurea vecchio ordinamento (DL) o Laurea specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in una delle seguenti discipline: Scienze dei Beni Culturali; Discipline delle Arti Figurative (con orientamento 1 Arti visive); Storia dell'Arte; Lettere. Sono altresì ammesse la Laurea vecchio ordinamento (DL) o Laurea specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) in: Architettura, Tecnologie per la conservazione e il restauro dei culturali, Conservazione e Restauro dei Beni Culturali, se in possesso dell’ulteriore requisito specificato: Diploma di specializzazione, o Dottorato di ricerca, o Master universitario di primo o secondo livello in materie attinenti la Storia dell’arte;

• D.Lgs.

  D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 30; art. 34-bis; art. 35-ter; artt. 35 e 57)

  Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; mobilità volontaria; comunicazioni ex art. 34-bis; Portale unico del reclutamento inPA; pari opportunità.

• D.Lgs.

  D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali.

• D.P.R.

  D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(artt. 46, 47, 71, 76)

  Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa.

• D.Lgs.

  D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Codice delle pari opportunità tra uomo e donna.

• altro

  CCNQ del 22.02.2024

  Definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2022-2024).

• altro

  DPCM del 30 novembre 2023

  Disciplina dei processi di mobilità fra pubbliche amministrazioni del personale non dirigenziale.

• Regolamento

  Regolamento per l’accesso agli impieghi della Città metropolitana di Bari(artt. 63 e ss.)

  Disciplina la mobilità volontaria esterna dei dipendenti a tempo indeterminato presso la Città metropolitana di Bari.

• altro

  Catalogo dei profili professionali della Città metropolitana di Bari

  Nuovi profili professionali del personale non dirigenziale della Città metropolitana di Bari.

• D.Lgs.

  D.Lgs. 09 aprile 2008, n. 81 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

• Legge

  Legge 7 agosto 1990, n. 241 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 5)

  Responsabile del procedimento.

• D.P.R.

  D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 5, comma 4; art. 6)

  Titoli di preferenza ed equilibrio di genere; richiamato come modificato dal D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82.

• D.Lgs.

  D.Lgs. 42/2004 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Citato nell’informativa per l’archiviazione dei documenti pubblici per finalità di ricerca storica.

• altro

  Regolamento UE 2016/679(artt. 13, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 34)

  Informazioni sul trattamento dei dati personali e diritti dell’interessato.

• Legge

  L. 104/92

  Richiamata ai fini della situazione familiare e sociale.

• Legge

  L. 28 novembre 2005, n. 246(art. 6)

  Richiamata nel riferimento al D.Lgs. n. 198/2006.

• Legge

  L. 11 agosto 2014, n. 114(art. 50, comma 1-quater; art. 50, comma 1-quinquies)

  Richiamata nei titoli di preferenza.

• Legge

  L. 15 luglio 2011, n. 111(art. 37, comma 11)

  Richiamata nei titoli di preferenza.

• Legge

  L. 9 agosto 2013, n. 98(art. 73, comma 14)

  Richiamata nei titoli di preferenza.

• D.Lgs.

  D.L. 24 giugno 2014, n. 90 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 50, comma 1-quater; art. 50, comma 1-quinquies)

  Richiamato nei titoli di preferenza.

• D.Lgs.

  D.L. 6 luglio 2011, n. 98 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 37, comma 11)

  Richiamato nei titoli di preferenza.

• D.Lgs.

  D.L. 21 giugno 2013, n. 69 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 73, comma 14)

  Richiamato nei titoli di preferenza.

• D.Lgs.

  D.L. 28 gennaio 2019, n. 4 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 12, comma 3)

  Richiamato nei titoli di preferenza e collaborazione con ANPAL Servizi S.p.A.

• Legge

  L. 28 marzo 2019, n. 26

  Conversione del D.L. 28 gennaio 2019, n. 4, richiamata nei titoli di preferenza.

• Scadenza domande20 luglio 2026

• Bando

  prot. n. 52339 2026 – Documento Avviso

  Pubblicato il 19 giugno 2026

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• Allegato

  Avviso esperto pinacoteca acc

  Pubblicato il 19 giugno 2026

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• Allegato

  Prot Int 0052339 del 19-06-2026 – Documento Informativa candidati mobilità

  Pubblicato il 19 giugno 2026

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• Altro

  FAQ – Domande e risposte

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Responsabile del procedimento

Dirigente del Settore Risorse Umane e Benessere Organizzativo della Città metropolitana di Bari

Ufficio competente

Settore Risorse Umane e Benessere Organizzativo

Telefono

080 5412160/164/148/133/259

Email

reclutamento@cittametropolitana.ba.it

PEC

protocollo.provincia.bari@pec.rupar.puglia.it