Avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del Decreto legislativo n. 267/2000 e dell’art. 39 del Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e servizi, di un Dirigente cui sarà conferito l’incarico dirigenziale del Settore VII “Urbanistica, Edilizia privata, Ambiente, Mobilità” del Comune di Pordenone
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Pordenone, Pordenone, Friuli Venezia Giulia
Corso Vittorio Emanuele II, 64, Pordenone, Pordenone, Friuli Venezia Giulia(33170)
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000)
Durata: Fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco
tempo_pieno
CCNL: CCRL – area della dirigenza del personale del Comparto Unico FVG
50.698,00 €lordi/anno
Fascia: 50k_75k
Indennità
Indennità di vacanza contrattuale
Retribuzione di posizione
Retribuzione di risultato
Inquadramento
Qualifica Dirigenziale
Dirigente Tecnico/Amministrativo
Famiglia: Tecnica/Amministrativa
enti_locali
Presentazione Domanda
portale_ente
Apertura: 24 dicembre 2025
Scadenza: 14 gennaio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Cittadinanza italiana o equiparati secondo quanto stabilito dal DPCM 7.2.1994 n. 174
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non avere età superiore a quella prevista per il collocamento a riposo
Titolo di Studio
Laurea magistrale o diploma di laurea del vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria, Pianificazione territoriale o Scienze ambientali
Classi di Laurea
Esperienza
Esperienza dirigenziale o professionale qualificata
Almeno 5 anni in incarichi dirigenziali o posizioni funzionali con accesso da laurea nella PA, o 5 anni di funzioni dirigenziali nel privato, o 5 anni di iscritti albi professionali correlati.
Anni minimi: Almeno 5 anni in incarichi dirigenziali o posizioni funzionali con accesso da laurea nella PA, o 5 anni di funzioni dirigenziali nel privato, o 5 anni di iscritti albi professionali correlati.
Iscrizioni ad Albi
- Iscrizione all'Albo professionale ove necessaria per l'esercizio professionale correlato (in caso di accesso via requisito professionale g)
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Essere in regola con gli obblighi di leva (per i maschi soggetti all'obbligo)
Cause di Esclusione
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere decaduti, destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una PA
- Non essere stati dichiarati interdetti o sottoposti a misure che escludono il rapporto di impiego con la PA
- Assenza di condanne penali ostative
- Insussistenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità (D.Lgs. 39/2013)
- Non essere nel godimento del trattamento di quiescenza
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Istruttoria e verifica requisiti
- 2Valutazione dei curricula
- 3Eventuale colloquio tecnico-attitudinale
- 4Eventuale colloquio motivazionale con il Sindaco
Prova Orale
Il colloquio tende a verificare l'attitudine all'espletamento delle funzioni dirigenziali e le competenze trasversali.
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Valutazione delle competenze trasversali e capacità di leadership durante il colloquio
Materie d'Esame
Normativa nazionale e regionale urbanistica ed edilizia
- Edilizia privata e SUE
- Pianificazione territoriale
Normativa ambientale ed energetica
- Ambiente
- Energia
- Verde
- Difesa del suolo
Ordinamento degli Enti Locali
Diritto Amministrativo
- Procedimento amministrativo
- Diritto di accesso
- Privacy
- Anticorruzione e trasparenza
Disciplina degli appalti
- Affidamenti di lavori, servizi e forniture
Descrizione
Laurea magistrale o diploma di laurea del vecchio ordinamento in Architettura, Ingegneria, Pianificazione territoriale o Scienze ambientali
Come prepararsi a Avviso di selezione pubblica per l’assunzione a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110, comma 1, del Decreto legislativo n. 267/2000 e dell’art. 39 del Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e servizi, di un Dirigente cui sarà conferito l’incarico dirigenziale del Settore VII “Urbanistica, Edilizia privata, Ambiente, Mobilità” del Comune di Pordenone
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Riferimenti Normativi
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267(art. 107, art. 110 comma 1)
Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 19)
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
D.Lgs. 8 aprile 2013, n. 39
Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi
Allegati e Documenti
AVVISO E MODULO DOMANDA.PDF
Pubblicato il 24 dicembre 2025
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott.ssa Marisa Turrini
Ufficio Competente
U.O.C. Organizzazione risorse umane
Telefono
0434-392308Domande Frequenti
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